生產統計員的崗位職責
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的生產統計員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產統計員的崗位職責1
工作職責:
1、根據預定的生產計劃，跟蹤生產活動，協助計劃調度做好生產計劃平衡;
2、負責各項生產指標、生產成本統計分析，做好相關報表的填寫，確保統計報表的準確性、真實性，及時性;
3、負責生產部統計管理制度的完善，統計資料的保存、保密工作;
4、協助生產線后勤服務工作;
5、完成上級安排的'其他工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷，會計相關專業;
2、兩年以上食品飲料相關行業生產統計經驗;
3、熟悉erp/sap系統操作;
4、熟練電腦、辦公軟件操作;
5、英語讀寫能力佳者優先。
生產統計員的崗位職責2
職位描述:
1、在部門經理的領導下，做好生產綜合統計的工作。
2、負責生產部門每天產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和主管通報現場情況，為公司領導提供可靠的生產情況。
3、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產信息。
4、每日安排好職工的.日常就餐及加班就餐工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
生產統計員的崗位職責3
崗位職責:
1、生產系統的統計工作，填寫指令單，制定生產量表;
2、填寫缺貨報表，管理檔案，物料及成品的出入管理;
3、負責與采購部溝通跟催原料及包材;
4、車間生產信息資料的'管理;
5、負責車間工資核算，用品發放，產品二維碼管理;
6、完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1、只限nv士，懂財會、家住濟南歷城區董家鎮附近的可放寬條件優先錄用。
2、年齡20-35歲;
3、工作細心，認真負責優先錄用。
4、中專以上文化水平。
5、會使用電腦辦公軟件。
生產統計員的崗位職責4
崗位職責:
1、核算生產制造部車間員工的工資、考勤;
2、管理制造部門生產現場的技術資料，對更改、新增資料進行整理;
3、處理公司領導臨時安排的`工作，及協助其他部門完成事宜。
任職要求:
1、思維清晰，對數字敏感。
2、熟悉電腦操作軟件。
生產統計員的崗位職責5
一、目的
為加強車間生產數據的真實性及作好數據統計
分析工作，協調其他部門做好生產領用物料的統計工作。
二.崗位概述
統計每日每班次領用的原料、成品及其他
生產用料的入庫、出庫的統計，盤查每日的庫存。定期進行物料的清查和統計，核對數據，建立日、周、月報表。
三.崗位職責
1、負責生產線每天物料實際領用跟蹤，提供真實準確的`領料數據給生產計劃員，并作好統計匯總報表。
2、負責生產線每天產品進庫跟蹤，確認型號、數量、狀態的準確性，并作好統計匯總。
3、及時準確地核查各種數據和統計報表工作，確保統計資料完整、清晰，符合規范要求。
4、做好周報表、月末產、質量匯總和產量分析，編制并上報統計表，做好準確完善的月報表。
5、認真做好每日統計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數據統計分析工作，做好統計資料的`保密和歸檔工作。
7、統計的完善統計方法，提升統計技能，增加統計經驗，節約工作時間。
8、及時與相關部門取得聯系，仔細核對數據，確保數據的真實和統一。
9、監督本部門人員的工作態度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統計。
10、負責生產日報表、周報表、月報表的數據收集、統計、錄入工作，并及時將報表發送各相關人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現異常及時反饋生產部長查找原因進行改善
12、負責生產部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。
生產統計員的崗位職責6
1、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢；
2、負責本部門的花名冊編制與更新；
3、負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作；
4、負責本部門辦公用品的領用；
5、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表；
6、車間文件的.分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
7、月底做好各類財務報表；
8、負責車間各項生產數據的收集；
9、完成車間主管布置的其他任務；
10、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發至人力資源部門；
11、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議。
生產統計員的崗位職責7
1、根據公司經營目標，編制月度生產計劃、成本消耗計劃。
2、對每天產、質量，各種物料的消耗進行統計，并報給有關領導。
3、負責制定辦公室日常消耗品計劃，并做好領取、保管和發放工作。
4、編制生產統計分析報告。
5、負責生產技術處各文件的'收發、打印工作。
6、負責生產部人員的考勤工作。
7、完成生產部領導交辦的其他任務
生產統計員的崗位職責8
崗位職責:
1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。
4、完成生產主管交給的'各項工作，協助、協調生產進度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專學歷以上，熟悉基本辦公軟件者優先;
2、可接受調休工作制，做六休一;
生產統計員的崗位職責9
一、崗位描述:
1、崗位名稱:生產統計員
2、直接上級:生產部經理
3、本職工作:生產系統的統計、核算
二、崗位職責:
1、生產系統員工考勤的匯總、上報。
2、按時完成生產系統工資核算。
3、《生產記錄》收集、《生產統計資料》的'保管。
4、生產內勤工作。
5、做好《生產日報表》制作，每天上午十點以前向相關部門報送《報表》。
6、生產系統工作信息收集、整理。
7、設備檔案管理工作。
生產統計員的崗位職責10
1.負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作
2.負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢
3.負責本部門的花名冊編制與更新;負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發至人力資源部門
4.負責本部門辦公用品的領用;
5.將班長當天所交的工作日報表與系統核對,將報表上已完成的產品點擊到下一工序;
6.根據生產實際情況，做好生日報表;
7.月底做好月產量、成本、損耗等分析報表
8.車間員工的工資核算和統計工作
9.車間文具的'領用及發放，做好記錄
10.車間文件的發放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理
11.月底做好各類財務報表
12.完成車間主管布置的其他任務
13.負責車間各項生產數據（產量，生產工時，人數及物料等）的收集。
生產統計員的崗位職責11
崗位職責:
1、負責組織召開生產調度早會，并做好會議記錄;
2、負責按訂單與倉庫核實庫存量，并開據領料單領料;
3、負責下采購單，督促采購計劃進度，掌握訂單的生產進度;
4、辦理入庫，做好訂單記錄;
5、負責各類報表統計;
6、負責考勤及車間工資核算;
7、領導交辦其他任務。
任職要求:
1、身體健康有責任心口齒清晰服從管理
2、具備較強的協調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協調能力;
3、具備較強的邏輯思維能力、執行能力;
4、熟練office等辦公軟件的.使用。
生產統計員的崗位職責12
1、負責車間工資月度結算工作;
2、負責對生產成本定期進行產品成本分析;
3、負責車間工資的審核,把控;
4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準確率;
5、負責產品人工單價表的管理以及維護,確保工資的準確率;
6、負責生產部人員日出勤的.檢查;
7、負責車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的統計并錄入;
8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發放以及對其庫存管理工作;
9、負責工資預算制定;
10、負責工作計劃的制定、實施;
11、負責人工成本的統計;
12、負責產品人工成本的修訂;工資代碼的申請;
13、負責員工流失率匯總、分析;
14、負責產能測試及核對;協助上級完成其他臨時工作;
生產統計員的崗位職責13
1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。
2、按期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規定填制領料單，經質檢員驗收后，登記入賬。
4、建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在發放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部；每周匯總車間生產性，并作好統計匯總。
3、及時準確地核查各種數據和統計報表工作，確保統計資料完整、清晰，符合規范要求。
4、做好周報表、月末產、質量匯總和產量分析，編制并上報統計表，做好準確完善的月報表。
5、認真做好每日統計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數據統計分析工作，做好統計資料的保密和歸檔工作。
7、統計的完善統計方法，提升統計技能，增加統計經驗，節約工作時間。
8、及時與相關部門取得聯系，仔細核對數據，確保數據的真實和統一。
9、監督本部門人員的工作態度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統計。
10、負責生產日報表、周報表、月報表的`數據收集、統計、錄入工作，并及時將報表發送各相關人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現異常及時反饋生產部長查找原因進行改善
12、負責生產部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。
生產統計員的崗位職責14
一、總則：
1.自覺遵守職業道德和職業紀律。
2.按規定著裝和使用勞保用品。
3.文明服務，禮貌待客。落實首問負責制，接待客戶不得拖拉推諉。
4.憑有效票據處理業務。
5.保持各種賬單、票據完整清晰，嚴禁涂改。
6.凡工作中發現的差錯事故，應及時向上級報告，不得瞞報或個人自行解決。
二、基本職責：
（一）建立完整的統計信息管理體系：
1.根據企業管理需要，設計統計工作需要的信息管理體制；
2.設計信息采集點和傳遞路徑；
3.設計統計賬套和報表體系；
4.設計或選擇電腦統計軟件。
（二）作好日常統計工作：
1.真實、完整、連續、準確的登記統計賬冊；
2.按規定時限報出各種統計報表；
3.及時準確完成領導索取的臨時性統計資料；
4.定期對賬，作到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
（三）制定年度和月份生產計劃，跟蹤、督促、分析和控制計劃的`執行情況。
（四）定期或不定期的開展統計分析，為領導提供決策依據。
1.賬簿和報表種類：
⑴賬簿主要有：鋼材出庫、入庫、庫存賬，鋼材開卷賬，水泥出庫、入庫、庫存賬，崗位作業量登記臺賬和考勤臺賬等。
⑵報表主要有：鋼材吊費月報表，鋼材開卷費月報表，鋼材入庫、出庫、庫存旬報表、水泥出入庫、庫存月報表，員工工資月報表等。
2.記賬原則：
⑴“真實”，實事求是反映生產過程的本來面目。
⑵“完整”，全面反映生產過程或統計事項。
⑶“連續”，逐日逐筆記載。
⑷“準確”，正確記載每筆業務。
3.依據有效憑證記賬：
⑴外來憑證必須符合相關法律法規及合同規定；
⑵自制憑證必須有權力人簽字；
⑶涉及收費的必須有財務收款印章或戳記；
⑷對原始憑證不得涂改、挖補、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡；
⑸錯誤更正方法：電子賬沒有下限后果的可在當日（當月）直接更正，電子賬有下限后果的和手工賬應采取“紅字沖銷法”或“補充登記法”更正。
三、具體操作要領：
（一）記賬：
⑴登記賬簿必須以審核無誤的原始憑證（包括自制和外來）為依據。
⑵記賬時，應將憑證按種類編號，將內容摘要、數量、單價、金額等逐項記入賬內，同時在憑證上注明所記賬簿的頁數或劃“√”符號，表示已經登記入賬。
⑶賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時，必須用藍、黑墨水書寫，不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結賬劃線、改錯和沖賬時使用。
⑷賬簿必須逐頁、逐行循序連續登記。如果發生隔頁、跳行登記，應將空頁、空行用紅色墨水對角劃線，加蓋“作廢”戳記，并由記賬人員簽章。
⑸賬簿記錄必須逐頁結轉。每登記滿一張賬頁時，應在最后一行登記本頁發生額合計和余額，并在“摘要”欄中寫明“轉次頁”字樣；然后將發生額合計和余額記入下一頁。
⑹必須按照規定的方法更正錯賬。
電子版記帳參照上述辦法。
（二）對賬：
⑴為保證賬簿記錄正確可靠，對賬簿中的有關數據進行檢查和核對的工作。
⑵對賬要達到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。賬證核對，是根據各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進行核對，核對賬簿記錄與原始憑證的時間、憑證號碼、內容、數量等是否一致，記賬方向是否相符；賬賬核對，是指對各種賬簿之間的有關數字進行核對，核對不同賬簿記錄是否相符，包括相關賬戶的余額核對、與保管賬目的核對及與客戶有關賬目的核對等；賬實核對，是指各種賬面余額與實存數額相互核對；賬表核對，各種報表數字要與賬簿一致。
⑶統計各賬簿要經常核對，與保管、客戶至少每月對一次賬。
⑷統計與客戶對賬原則上不得跨月，即不得超過結賬日次月。
⑸對賬發現問題的要查明原因，及時調整并做工作記錄。
（三）報表：
⑴報表的一般要求：一要設計科學、簡明，二要按規定時限和方向報出，三要嚴加管理、防止泄密。
⑵幾個主要報表的要求：
鋼材吊費月報表：
信息來源：《鋼材出庫明細賬》、《收費價目表》和相關業務合同。報出時限：次月10日前。
報出方向：總經理、財務、審計。機密登記：絕密。
鋼材開卷費月報表：
信息來源：《開卷加工明細賬》、《收費價目表》和相關業務合同。報出時限：次月10日前。
報出方向：總經理、財務、審計。機密登記：絕密。
員工工資月報表：
信息來源：《考勤臺賬》、《崗位作業量登記臺賬》和公司工資管理制度等。
報出時限：次月14日前。
報出方向：總經理、財務、審計。機密登記：機密。
鋼材入庫、出庫、庫存旬報表：
信息來源：《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。報出時限：每旬后1日。
報出方向：總經理、業務經理。
機密登記：秘密。
生產統計員的崗位職責15
崗位職責:
1、負責生產用物料領料單的打印;
2、根據排產計劃，與采購員確認生產用包裝材料的到貨計劃;
3、負責生產車間員工考勤的匯總及工資的計算;
4、負責生產車間員工勞保用品及辦公用品的申報;
5、負責生產日報，生產月報等相關報表的編制;
6、負責月底生產車間剩余物料的'盤點工作;
7、就生產物資供給及數量核對與相關部門人員進行溝通，其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務及庫房管理軟件;
3、對數據敏感;
4、具備一定的分析問題能力;
5、具有2年以上生產數據統計相關工作經驗。
6、性別:女
7、年齡:20-35左右
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