倉庫主管的崗位職責

時間：2025-04-17 08:55:35 崗位職責我要投稿

倉庫主管的崗位職責[優秀15篇]

　　在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的倉庫主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

倉庫主管的崗位職責[優秀15篇]

倉庫主管的崗位職責1

　　1、聽從領導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、依據實際工作狀況，樂觀提出經營和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發料。

　　5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的.安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業單據的正確開制、確認與交接。

　　7、每日物料明細賬目的登記。

　　8、盤點工作的詳細按排執行與監督。

倉庫主管的崗位職責2

　　1、出入庫登記工作，指導并監督外庫作業標準，錄入盤點數據，初步監測數據是否異樣。并做好相應記錄，便于數據統計的分析與總結；

　　2、生成銷售出庫數據，便于財務的對賬開票順當開展，核算盈虧。留意時間節點，按時精確，關注價格變動，按時與相關人員溝通，解決問題；

　　3、編制報表，匯總表。每月按時制作、提交總部報表，精確制作原始數據，該數據為盈虧分析表的原始數據。依據外庫出入物料用量，進行數據分析，編制物料消耗分析表；

　　4、通過數據匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢分析表，依據物料消耗分析結果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對改善結果進行負責；

　　5、負責月底外庫盤點、報表編制、數據分析整理工作。定期參與倉庫盤點，實地了解倉庫的真實狀況，開展倉庫本錢的'管理與改善工作；

　　6、日常管理信息搜集、匯總、維護，關賬賬實全都；

　　7、協調溝通，增加對公司業務及流程的理解，保持倉庫、銷行、財務流暢連接；

　　8、其他倉庫日常營運工作，物流工作，完成領導布置的其他工作。

倉庫主管的崗位職責3

　　1、負責倉庫日常工作管理及布置，確保貨物順當發出；

　　2、負責倉庫收貨、發貨、整理物料等倉庫的工作；

　　3、熟識倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業學問和技能；

　　4、保證包裹的安全，防止配貨及發貨的出錯率。

倉庫主管的.崗位職責4

　　1、負責倉庫現場管理，制定和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率及人均效能；

　　2、負責發貨管理、打包管理、收貨管理及裝、卸管理及人員安排；

　　3、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規劃及庫位的'整理，有效提高倉庫利用率；

　　4、負責異常的處理，及時降低、規避損失及潛在風險；

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案；

　　6、負責倉儲物流部日常工作開展，6S及安全管理等。

倉庫主管的崗位職責5

　　1、負責公司物資倉儲的整體規劃管理，提升倉儲面積的利用效率。

　　2、負責組織倉庫物資進出管理（包括貨物裝卸、貨架擺放等），及其賬目核對；

　　3、負責加工車間明細賬目的制作與核對；

　　4、負責倉庫物料儲存的規范管理，確保賬卡物相一致；

　　5、根據PMC與生產采購需要，及時上報與相關物料的庫存信息；

　　6、負責開展庫存物資的日常盤點，確保賬面或信息系統的'庫存數據準確有效；

　　7、負責組織倉庫現場5S、安全管理，確保倉儲現場亮麗整潔、零事故，嚴禁倉庫物資無故流失；

　　8、負責庫存積壓呆滯的物料報表分析，推動其“變廢為寶”的處理利用。

倉庫主管的崗位職責6

　　1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。

　　5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現象進行統計及報告。

　　6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。

　　7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。

　　8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理。

　　10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的'有效執行。

　　11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。

倉庫主管的崗位職責7

　　1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的`揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行；

　　3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；

　　4、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

倉庫主管的崗位職責8

　　倉庫主管職位要求

　　教育水平:大專以上學歷

　　專業:采購管理,工商管理相關專業

　　工作經驗:有一年以上的倉庫或者儲運經驗

　　倉庫主管崗位職責/工作內容

　　(1)制定和執行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍

　　(2)制定安全制定,并落實庫房區域內的安全消防和5s工作

　　(3)制定倉庫管理制定,并監督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成

　　(4)監督倉庫人員的'日常工作,并加以檢查

　　(5)優化現有流程,對工作中發生的問題進行原因分析和制訂防止對策

倉庫主管的崗位職責9

　　工作內容：

　　（1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；

　　（2）、負責業務分配及工作協調；

　　（3）、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作；

　　（5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；

　　（6）、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證；

　　（7）、物料出倉遵循先進先出原則；

　　（8）、加強物料控制，材料出倉依據生產領料單與銷售訂單，外發加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；

　　（9）、及時把物料信息反饋相關部門；

　　（10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　　（11）、協助生產、銷售、財務、采購等工作；

　　（12）、倉庫“6S”工作的推行；

　　（13）、各類報表的整理與收集；

　　（14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　權力：

　　（1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

　　（2）、對任何領取手續人員，有權拒絕辦理出倉；

　　（3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

　　（4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、

　　（5）、部門內部員工考核的'權力；

　　（6）、部門內部員工聘任、解雇的建議權；

　　（7）、部門內部工作開展的自主權；

　　（8）、要求相關部門配合相關工作的權力。

　　責任：

　　（1）、對倉庫安全工作負主要責任；

　　（2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

　　（3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經濟責任和行政責任；

　　（4）、因工作失職造成不能及時供應，負經濟和行政責任。

倉庫主管的崗位職責10

　　1、供應商資源開發(焊接結構件，機械加工件，液壓配件)

　　2、供應商詢、比、議價

　　3、國際采購，進出口貿易

　　4、部門日常工作處理

　　5、做好erp入庫及月報表年報表，付款發票的核對及貨款的申報。

　　6、薪資待遇可根據成功面試者能力而定。

倉庫主管的'崗位職責11

　　1、負責日常內外部物流業務對接，國際貨運頭程及尾程的規劃。

　　2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業務做方案優化。

　　3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規則。

　　4、具備國內和海外部分國家的關務經驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

　　5、熟悉國際貿易單證、進出口文件制作，了解原產地申請流程。

　　6、熟悉海外倉的運作，處理國內倉及海外倉的'發貨及數據異常。

　　7、負責物流合作方的引入、對接、監控、改善，并完成相應報告。

　　8、月度賬單核對內部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關系。

　　倉庫物流主管崗位職責11

　　1、需要有物流公司的經驗，對于車輛大小及產品安裝順序有條理

　　2、管理倉庫團隊，制定執行及完善倉庫規章制度，規范倉儲作業標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本；

　　3、科學管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；

倉庫主管的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、收發貨管理；

　　2、貯存管理；

　　3、庫存量管理；

　　4、物料呆滯率控制管理；

　　5、包裝作業管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、現場6s管理；

　　8、團隊建設。

　　任職要求：

　　1、5年以上制造型企業貨倉管理及pmc管理工作經驗，其中有3年以上同職位工作經驗；

　　2、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經驗；

　　3、具有較好的.領導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；

倉庫主管的崗位職責13

　　一、工作職責：

　　1、承擔分公司貨品的進倉管理

　　2、負責分公司貨品的終端配送管理

　　3、負責分公司倉庫的盤點管理

　　4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤

　　5、負責分公司直營店的季節退市或退倉管理

　　6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調或退回

　　7、負責分公司自備倉庫的庫容規劃

　　8、負責按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全）標準，做好倉庫管理

　　9、負責下屬人員的工作評價

　　10、完成上級領導分配的'臨時性工作任務

　　二、任職資格：

　　1、二年以上服裝生產銷售企業同類崗位工作經歷

　　2、具備良好的溝通協調能力

　　3、富有感染力

　　4、工作積極主動

　　5、客戶意識強

　　三、關鍵知識：

　　1、必備專業知識：熟悉服裝行業倉儲管理知識

　　2、必備專業技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的溝通協調能力；網絡基本知識

　　3、相關專業知識：本本企業生產銷售的產品基本知識、本企業各部門相關業務及工作流程的基本知識、基本的網絡知識。

倉庫主管的崗位職責14

　　主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。

　　2、負責業務分配及工作協調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時把物料信息反饋相關部門。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的'推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。

　　2、負責業務分配及工作協調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時把物料信息反饋相關部門。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；

倉庫主管的崗位職責15

　　1.負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。

　　2.檢查、監督倉庫各個工作崗位的`工作流程進行規范操作及各工作崗位配合協調的主動性，并作好記錄。

　　3.做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務核查。

　　4.配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作，抽調人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。

　　5.及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

　　6.刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，按進出庫產品數量及公司相關規定，制定科學、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。

　　7.長期堅持不懈地執行6 s管理標準，做好倉庫物品保管工作。

　　8.服從上級的管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。

【倉庫主管的崗位職責】相關文章：