客服經理崗位職責【推薦】
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的客服經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
客服經理崗位職責1
售后客服經理 湖南三興精密工業股份有限公司 湖南三興精密工業股份有限公司,三興,三興 崗位職責:
1.負責售后客服團隊的整體管理工作,制定和實施售后客服團隊的短期和長期目標;
2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優化解決方案,不斷提高服務效率;
3.新老員工培訓方案完善,提升客服團隊工作能力,做好總部與各地分城市之間的溝通協調工作;
4.維護客戶關系,統計現有售后問題并總結歸納為團隊優化及公司流程管理做數據依據;
5.及時反饋工作中遇到的`問題,具有目標導向及危機處理意識。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.做事積極主動,有沖勁,具有強烈的責任感;
3.有機械自動化售后客服管理經驗,熟悉售后客服流程;
4.對精密自動化設備設計有一定了解。
客服經理崗位職責2
崗位職責：
1、制定客服部服務方案、各崗位工作制度、服務標準及工作流程；
2、編制客服部各項收費計劃，掌握費用收取情況；與財務部進行應收、實收、欠收帳款核對，組織員工對費用進行催繳及統計工作；
3、負責調查業主服務意見，統計服務滿意率，及時報告公司領導；
4、安排下屬人員的培訓計劃，負責培訓計劃的實施，并對培訓效果進行考核；負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案；
5、每天收取及審閱部門工作記錄、巡樓報告及投訴記錄，并處理跟進；
6、遇有緊急事故，協助處理善后工作，同時保存有效記錄、現場拍照，事后跟進保險理賠事宜；
7、接受及處理客戶投訴，遇處理不了的問題及時向上級報告；
8、跟進處理突發事件；
9、負責定期安排及親自拜訪客戶，調查客戶意見，統計服務滿意率，及時報告上級；
10、主管范圍內的檔案管理，包括業主檔案及各種內部記錄檔案；
11、負責小區內同業主良好關系的建設和維護。
任職資格：
1、30-45周歲，大專以上學歷，受過物業管理的`專業培訓，具有物業經理崗位證書；
2、有大中型物業公司同類崗位經驗3年以上；
3、思維清晰,有較強的溝通能力和團隊協調能力，工作主動性強；
4、具備豐富的物業管理專業知識，責任心強，善于溝通，并能協調各部的相互關系，具有相當的組織管理能力；
5、對現行物業管理政策、法規、條例等，以及房地產、大廈設備設施等方面的專業知識有較全面的了解。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
客服經理崗位職責3
英文客服經理(4830) 完美 完美世界(北京)軟件科技發展有限公司,完美,完美世界,完美世界(北京)網絡技術有限公司,完美動畫,完美國際,完美游戲,完美世界 崗位職責:
1、負責客服部門制度及流程的制定;保證客服工作流程化、標準化和管理監督;
2、負責客服部整體業績指標的規劃,工作計劃,以及預算評估、控制;不斷提升客戶滿意度;
3、評估團隊的工作質量及效率,負責本團隊員工的績效考核的管理,使團隊日常營運更簡化高效;
4、積極與公司其他相關部門進行溝通,協調,以保證客服工作的`順利有序進行。
任職要求:
1、本科以上學歷,要求英語精通;
2、三年以上游戲行業客服團隊管理經驗;
3、豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關系管理原則和方法。了解游戲客服的相關流程;
4、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統籌和計劃能力;
5、善于激勵,具有良好的團隊領導能力和合作精神。
客服經理崗位職責4
職責描述：
在運營總監的領導下，建立全本部門的職能架構，完善部門管理團隊建設。根據景區總體發展規劃、經營目標以及部門職能的設定，建立健全部門的.管理制度及操作流程，完成部門日常工作的管理及分配，跟進與反饋，查漏及改善，考核及提升員工的服務意識及操作技能，提升整個團隊的工作效率，保持團隊良好的工作激情。全面督導經營工作的順利進行，為景區及公司贏得相應的經濟收益。
職位要求：
1、年齡要求25-45歲，男女不限；
2、有管理、旅游、營銷類專業，大專以上學歷；
3、5年以上景區工作經驗，3年以上部門主管或部門經理工作經驗，相同崗位一年以上，或市場營銷3年以上工作經驗，有景區、酒店從業經驗者優先；
4、熟悉旅游基本操作模式，旅游市場運作。
客服經理崗位職責5
汽車事業部客服經理 河南樂善網絡科技有限公司 河南樂善網絡科技有限公司,河南樂善 職責描述:
1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好各個階段的指導和服務工作;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,解答客戶提問并解決問題;
3、通過維護客戶關系,配合市場部達成業績指標;
4、進行客服部的整體培訓及管理等工作。
任職要求
1、大專及以上學歷;3年以上客服及銷售管理工作經驗;
2、普通話標準,有親和力、溝通能力強、能吃苦耐勞;
3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心;
4、具備敏銳的商業意識,較強的`應變能力、口頭表達與溝通能力;
5、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
6、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
7、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
8、具有彈個車、妙優車等知名平臺工作經驗優先;
9、熟知車輛基礎知識、日常使用、保養常識等汽車方面相關的知識。
加入公司,你將得到:
1、可提供住宿,另富有競爭力的薪資結構,五險+節日福利+年終分紅+團隊旅游。
2、舒適的辦公環境,融洽愉快,彰顯個性的企業氛圍
3、明確的職業規劃和順暢的晉升通道。
(本崗位為退伍軍人網所屬)
客服經理崗位職責6
崗位職責:
1、統籌負責所管轄項目，在銷售、交付、入住等階段的客戶關系維護、關心工作;
2、協調公司各職能部門、物業公司等，組織集中交付工作的籌備及辦理，處理所管轄項目的客戶詢問投訴;
3、客戶關系管理，客戶愜意度提高，客戶群體討論等。
任職要求:
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、3年以上房地產客戶服務或銷售相關從業閱歷;
3、具有良好的人際理解和關系建立維護能力、擅長交流談判，具有較好的管理能力和較強的協調能力，可以自立處理客服投訴事務;
4、一般話標準流利，形象氣質佳。崗位職責:
1、統籌負責所管轄項目，在銷售、交付、入住等階段的客戶關系維護、關心工作;
2、協調公司各職能部門、物業公司等，組織集中交付工作的籌備及辦理，處理所管轄項目的客戶詢問投訴;
3、客戶關系管理，客戶愜意度提高，客戶群體討論等。
任職要求:
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、3年以上房地產客戶服務或銷售相關從業閱歷;
3、具有良好的人際理解和關系建立維護能力、擅長交流談判，具有較好的管理能力和較強的協調能力，可以自立處理客服投訴事務;
4、一般話標準流利，形象氣質佳。崗位職責:
1、統籌負責所管轄項目，在銷售、交付、入住等階段的'客戶關系維護、關心工作;
2、協調公司各職能部門、物業公司等，組織集中交付工作的籌備及辦理，處理所管轄項目的客戶詢問投訴;
3、客戶關系管理，客戶愜意度提高，客戶群體討論等。
任職要求:
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、3年以上房地產客戶服務或銷售相關從業閱歷;
3、具有良好的人際理解和關系建立維護能力、擅長交流談判，具有較好的管理能力和較強的協調能力，可以自立處理客服投訴事務;
4、一般話標準流利，形象氣質佳。
客服經理崗位職責7
崗位職責：
1、客戶關系基礎業務管理
1）對客戶關系基礎業務進行全面管控，建立標準及評價工具并有效落實；
2）完善業務檢查及風險預控標準，組織對客戶關系工作進行全面的稽核檢查；
3）依據稽核檢查結果，以客戶導向對各體系的產品、服務進行評價，建立有效的.結果應用機制并落實；
4）能有效的把業務邏輯及經驗轉變成體系能力并在集團范圍有效推廣落實、評價管理；
2、滿意度及客戶關系發展
1）客戶投訴管理：建立客戶投訴管理體系并有效落實；完善臺賬等事務性工作體系，跟進并推動重大客訴的有效處理；
2）交付管理體系建設：建立交付服務、交付管理體系并推動落實；建立交付管理標準及測評機制；通過測評的落實，發現核心問題并推動解決。
任職資格：
1、全日制統招重點本科及以上學歷，市場營銷相關專業；
2、6年及以上集團或區域層級的客戶研究及服務體系建設、管理經驗；
3、清晰客戶關系管理的業務邏輯及標準，資深客服風險預控管理及實操經驗。
客服經理崗位職責8
一、保證有良好的工作熱情，負責熱情、主動的為客戶提供服務。
二、負責客戶休息區的環境衛生及綠化布置，每日清潔。
三、負責客戶休息區用品的及時更換。
四、負責客戶休息區相關設備的維護，如有損壞及時上報。
1。負責對公司產品質量的`跟蹤服務。
2。產品配方設計及新產品開發。
3。負責查找公司產品出現問題的原因并及時協調解決。
4。進行市場調查、分析，走訪重點客戶，并直接為大客戶提供技術支持。
5。負責業務員技術培訓及服務技能的提高。
6。負責公司產品包裝、標簽、說明書的制作和質量跟蹤。
7。編寫技術服務資料。
五、負責妥善保管客戶休息區物品，并建立臺帳。
六、完成部門負責人交辦的相關工作。
客服經理崗位職責9
客服經理崗位職責：
①全面負責客戶服務工作，保證公司服務工作的質量；
②負責服務項目，客戶服務培訓，并對員工的服務工作進行指導、監督；
③負責大客戶的維護、管理，以及重大投訴的跟進、處理；
崗位要求：
①具有良好的`客戶服務意識，有客服工作經驗優先
②做事積極主動，認真負責，計劃性強
③較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題
④普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力
⑤計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎
客服經理崗位職責10
1、負責協助部門經理進行部門管理;
2、負責項目前期風險預控，及協調相關部門進行交付前風險檢查與整改;
3、負責項目交付方案制定、交付組織、實施;
4、負責對特殊情況及突發事件的`及時處理，并第一時間給公司匯報;
5、負責項目投訴案例與房修案例編寫;
6、負責業主論壇監控與業主投訴、咨詢等及時回復，并定期將相關情況向公司反饋;
7、負責項目投訴、房修、交付等各節點滿意度回訪工作的組織，并定期向公司反饋;
8、領導交辦的其他事項。
客服經理崗位職責11
崗位職責:
1.負責對項目服務過程品質監控的具體實施;
2.負責審核客服及相關工作質量的'組織實施工作;
3.負責品質異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質量信息;
4.組織管理各項目社區文化活動宣傳及微信群服務推廣,做好對項目的監管審核;
5.負責客服相關公司級別資料的建檔保存;
6.負責客戶投訴及其它不符合質量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證;
7.負責品質部客服專業的月檢查工作;
8.負責公司亮點服務、特色服務的推進、效果達成的監督;
9.負責公司形象建設、客戶關系維護相關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,35歲以下;
2、物業管理及相關專業;
3、2年以上客服工作經驗、溝通表達好,具有一定的管理意識及高效執行力。
客服經理崗位職責12
1、保持現有客戶并發展新的客戶（自有部分客戶資源優先）。
2、同客戶保持良好的商業關系。
3、完成每周的.款待和活動計劃。
4、對團隊和商務散客通過電話銷售、訪問、郵寄開展銷售活動。
5、確認所有的預定單（包括宴會與會議）被準確無誤地在銷售部與宴會之間進行溝通并生效。
6、保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理，建立一種令人愉快的工作關系。
7、記錄客戶對于酒店發展的建議和最新的信息。
客服經理崗位職責13
崗位職責：
1、電商客服團隊的建立；
2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量評估，建立質量指標體系；
3、客服人員的管理及培訓；
4、客服團隊工作流程梳理及話術規范；
5、售前售后等疑難問題的解決；
6、有效建設客服團隊，負責建立團隊考核體系，明確考核指標，并每天對客服運營和上傳數據進行統計和分析，反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進；
7、負責搭建客服培訓體系，定期組織產品及溝通技巧培訓；
8、及時處理各種投訴及突發事件，帶領團隊做好售后服務。
任職要求：
1、三年以上電商行業客服團隊管理經驗，精通電子商務售前、售中、售后全過程；
2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標，具備較強的`口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強，善于分析問題；
3、能獨立帶領客服團隊，較強團隊建設管理能力，統籌和計劃能力；
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件，有較強的文檔編輯及數據處理、分析及總結能力；
5、具備創業心態，擁抱變化，能快速調整適應。
注：電商經驗指的是做過京東天貓等大型商城的客服主管或經理崗位，其他平臺工作經驗請注明。
客服經理崗位職責14
職責描述：
工作職責：
1、定期到門店巡店，了解商場的需求以及運輸公司的運作情況，為商場提供更優質的服務。
2、保證達到或超出公司所有目標，包括安全，質量，效率，人員狀況等。
3、及時配送。確保在商品配送的溫度達到公司的要求。
4、與FDC駐倉/QA，運輸部總經理，區域經理，以及商場經理溝通合作。
5、定期與運輸公司以及3PL召開會議，提出本月的機會點以及下月的'計劃與關注點。
6、定期與員工溝通，幫助員工不斷成長，為部門儲備人才。
職位要求：
1、大學專科以上學歷，優先物流管理或者供應鏈管理相關專業。
2、良好的英文能力和電腦技能。
3、出色的組織協調能力、溝通表達能力及人際交往能力。
4、良好的判斷能力和觀察能力。
5、優秀的顧客服務意識。
6、三年或五年管理經驗。
崗位要求：
學歷要求：
大專
語言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
無工作經驗
客服經理崗位職責15
客服經理(非技術) 廣東樂心醫療電子股份有限公司 廣東樂心醫療電子股份有限公司,樂心醫療,廣東樂心,廣州動心信息科技有限公司,樂心 崗位職責:
1.負責客服部的日常管理工作, 為客戶提供咨詢和售后服務;
2.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;
3.按照運營的銷售活動制定客服人員安排計劃;
4.與運營保持溝通給客服制定對應的活動快捷短語;
5.抽查客服聊天記錄,并做總結提高服務溝通質量;
6.管理客服服務質量,控制各店鋪考核指標;
7.管理店鋪差評評價進行回復處理;
8.處理工商局、質監局等客戶投訴;
9.負責與技術部門、品質部、市場等部門溝通聯系,反饋客訴的'質量問題并跟進處理進度;
10.制定和執行績效管理制度,核算每月員工績效考核;
11.核算部門各項費用和提交每月費用審批申請;
12.招聘需求發布、安排新員工入職培訓、賬號申請和注銷;
13.完成領導交給的其他工作。
任職條件
1.懂天貓、京東等平臺規則和國家三包規定;
2.良好的溝通協調能力;
3.具備客戶服務專業知識和經驗,能合理處理客戶投訴和服務事項;
4.領導和管理能力,建立和管理客服團隊,維系企業的形象;
5.敏銳的市場觀察力,能根據市場需求和客戶需求提供相應的服務;
6.應變能力,能妥善處理突發狀況;
7.具有團隊精神和良好的職業道德水平。
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