行政主管崗位職責

行政主管崗位職責（精）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的行政主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政主管崗位職責1

　　1、根據用人部門招聘需求，實施招聘活動并完成招聘目標

　　2、開發和維護招聘渠道，豐富人才尋訪的方式方法

　　3、執行招聘、篩選、面試、錄用等流程工作

　　4、建立、維護人事檔案，辦理員工勞動用工相關工作事項；；

　　5、及時完成領導交付的其他工作事項。

行政主管崗位職責2

　　1、協助總經辦完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項規章制度監督與執行。

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作.

　　5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　6、負責公司快件及傳真的.收發及傳遞。

　　7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。

　　8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。

　　9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。

　　10、協助領導做好公司各部門之間的協調工作。

行政主管崗位職責3

　　1、負責事業部招聘，并組織相關人員開展初試、復試和錄用等工作;

　　2、負責事業部員工關系管理、團隊維穩、組織團建活動等;

　　3、負責事業部管理及維護人事檔案，及時更新電子員工檔案信息;

　　4、負責事業部工資核算及社保公積金辦理;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

行政主管崗位職責4

　　1. 負責外部的來電、來訪的接待、登記、傳達等相關工作;

　　2. 負責各類文件的'簽收與遞達工作;

　　3. 內部行政事務的申請及安排(酒店、機票、火車票、快遞)

　　4. 協助整理、匯總供應商結算對賬單據資料。

　　5. 協助上級辦理有關執照之申請或續期;

　　6. 協助上級處理固定資產、易耗品之購買及管理;

　　7. 確保公司內部溝通及資訊傳遞系統正常運作;

　　8. 協助上級確保辦公室正確有效運作，包括清潔、保安、修葺及日常辦公用品的供應等;

　　9. 協助上級安排印刷工作，如名片、各類表格等.

行政主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、執行公司人力資源制度,規范項目各項人事管理流程;

　　2、負責項目招聘,入,離職,試用等勞動用工管理,辦理、跟進人事流程和各項手續;

　　3、負責做好公司來賓的接待安排,協調項目年會、員工活動、市場類活動;

　　4、參與建立公司與員工的溝通機制,建立和維護完善的員工溝通渠道體系;

　　5、策劃,組織公司各類企業文化活動,豐富員工生活,營造良好的`工作環境和氛圍。

　　任職要求:

　　1、大學本科或以上,人力資源管理類相關專業;

　　2、五年以上同等崗位工作經驗,有長租公寓/酒店行業經驗者優先;

　　3、豐富的人力資源管理實操經驗;

　　4、工作有條理性、計劃性,具備高度的責任心。

行政主管崗位職責6

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　3.組織公司辦公費用的'計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

　　4.做好廠區人員考勤和處理各種假期;

　　5.管理廠區的公共衛生、員工宿舍、食堂就餐工作;

　　6.發放日常福利、節日福利;

　　7.購買、管理和維修公司固定資產;

　　8.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

　　9.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主管崗位職責7

　　1.負責公司行政日常管理工作;

　　2.公司固定資產管理;

　　3.公司證照等工商變更手續辦理;

　　4.公司員工活動策劃及組織;

　　5.公司行政文件、公司總結報告等工作的草擬;

　　6.完成上級交給的其它事務性工作。

行政主管崗位職責8

　　1、負責公司行政類固定資產管理;

　　2、負責行政費用基線的制定和管理;

　　3、負責行政管理費用月度分析和管控方案制定;

　　4、負責行政差旅、費用、采購、固定資產管理類智能化的建設;

　　5、負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產類管理;

　　6、負責行政費用對賬及分攤管理;

　　7、協助行政總監做好公司各部門之間的`協調工作;

行政主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、門店裝修施工工程進度對接；（涉及到施工方進度的跟進、過程中與物業方的對接、與運營部門的內部對接、與消防工程單位的`對接）

　　2、對設備到場進度的對接（電梯、空調、冷鏈、魚缸）

　　3、與物業方日常管理的部分對接

　　4、門店相關巡查配合，會開車

　　任職要求：

　　1、各項圖紙、原史材料的收集（裝修設計圖、水電施工圖、電梯土建圖等）能看懂cad，

　　2、操技能：ppt、word、exel

　　3、經驗：在綜合辦公室該崗位2年經上經驗，如有同行業經驗或物業相關經驗優先，對接過消防、物業等相關事項，有條理有計劃

行政主管崗位職責10

　　1、完善行政工作管理體系，協助總監進行行政全面的管理和服務工作;

　　2、負責制定行政工作規劃、總結和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的`執行情況進行督導、檢查及反饋;

　　3、統籌或協助安排公司的大型會議和活動的總體規劃，組織落地;

　　4、統籌或協助管理公司辦公室、固定資產、車輛、證照、辦公用品等工作;

　　5、統籌或協助公司外聯工作，合理控制各項行政性費用支出。

行政主管崗位職責11

　　1、協助制定、監督、執行行政管理，各類行政發文的擬寫；

　　2、負責西麗項目會務組織工作，包括會議的場地策劃、設備管理維護、會議秘書、會務后勤等支持；

　　3、負責組織策劃西麗項目企業文化活動；

　　4、負責西麗項目的日常文檔呈遞，下發等辦公用品采購和領用；

　　5、負責西麗項目辦公環境、辦公設備維護；負責行政費用的`管控及預算編制工作；

　　6、負責監督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃；

　　7、負責固定資產、低值易耗品的管理；

　　8、資產的驗收、使用管理、維修、報廢、盤點核查等工作的監督管理；

　　9、協助外聯公關、接待工作，負責西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作；

　　10、負責房屋租賃備案及相關證件辦理；

行政主管崗位職責12

　　行政主管崗位職責

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；

　　4.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；

　　5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　　6.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；

　　7.發放日常福利、節日福利；

　　8.購買、管理和維修公司固定資產；

　　9.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；

　　10.做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作

　　11.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

　　行政主管崗位要求

　　1.有較強的'管理能力；

　　2.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和Power Point以及創建多種專業文件的經驗；

　　3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；

　　4.工作細致認真，謹慎細心、責任心強；

　　5.具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強；

　　6.能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說；

　　7.要對公司的發展和表現進行逐步地監控；

　　8.要有非常好的組織能力。

　　行政主管發展方向可晉升為行政總監。

行政主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、協助總經理做好銷售部的銷售行政工作；

　　2、負責客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽；

　　3、負責公司準客戶信息的.整理工作；

　　4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標完成表，并進行相應的數據分析，提供銷售決策建議。

　　任職資格：

　　1、工商管理、貿易管理，行政管理等相關專業；

　　2、銷售管理實操經驗兩年以上；

　　3、有團隊建設和管理工作經驗；

　　4、性格外向，良好的人際溝通能力和協調能力；

　　5、良好的圖標數據分析能力。

行政主管崗位職責14

　　1、根據上級領導的要求及相關會議精神，對各部門、各崗位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實.

　　2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度。

　　3、負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

　　4、負責促進公司與社會各界的.廣泛合作和友好往來，做好項目申報工作，并協助上級領導做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象。

　　5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行。

行政主管崗位職責15

　　1、公司檔案的管理。包括建立、整理、分類、歸檔、檔案記錄。行政檔案包括工商執照等企業證照資格、外部政策文件、公司下發的正式文檔、紅頭文件、大型會議或重要會議記錄。

　　2、辦公用品及設備的管理及維護。包括預算、采購、保管、分發、盤點、維修維護。

　　3、辦公費用管理。電話費、網費、電費、物業費等費用的清繳、報銷、記錄匯總相關信息數據。

　　4、公文的管理。公司各部門各級公文的收集、發布、匯總、建檔、保管、變更、作廢等管理事宜。

　　5、參與公司政策制度流程公文等的擬定和實施，以及執行監督。

　　6、公司的車輛管理，車輛的維護及費用清繳，加油，費用報銷。

　　7、公司固定資產的管理，定期盤點固定資產，保證資產安全，建立資產檔案。

　　8、公司消防以及辦公環境的維護及管理。

　　9、員工福利制度的.建立及執行。

　　10、公司大型會議活動的組織、聯絡及實施。

　　11、公司對外宣傳、對外聯絡與協調，公眾號維護管理。

　　12、公司企業文化的建設，公司團建活動的策劃、組織、實施。

　　13、信息化管理，包括OA、其他辦公系統運行管理。

　　14、員工手冊的建立及管理，以及實施效果跟蹤監督。

　　15、領導安排的臨時性或階段性政務類工作。

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