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經營主管崗位職責
在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的經營主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經營主管崗位職責1
1、社區增值產業策劃及數據分析;
2、負責整合各類資源，強化基礎業務，深度挖掘資源價值，孵化成熟項目，專業化運作;
3、工作經驗集中于物業公司增值業務經營相關為宜;
4、負責公司增值業務業績、創新、標桿業務模式打造，對公司增值業務開展形式落地狀況跟進、指導，確保完成指標，周報、月報撰寫提交等;
5、統籌所有經營資源，建立和完善創新業務運作體系，提升資源利用效率和業務營運效率。
6、負責公司門店經理、資產管家及社區經紀人的培養及考核評優工作。
經營主管崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司多種經營業務(公區經營及社區服務)的管理,參與年度經營目標的制定及分解,開拓公司在物業領域的多種經營業務,并組織團隊完成公司下達的經營指標;
2、負責創新增值社區內多種經營工作,設定項目合作操作模式,制定詳實、嚴謹、周密的.合作政策;
3、統籌多種經營范疇內各項管理資源,包括項目自有環境資源、客戶資源、外部資源等,建立統一共享的客戶資源溝通平臺
4、對物業行業多種經營市場情況進行調查、分析,進行新經營業務的可行性分析、方案制定及試點運營;
5、根據公司經營的物業項目,拓展經營計劃、方案,研究市場動態,了解物業經營業態現狀與發展趨勢;
6、各物業項目多種經營年度預決算的制定、統計,以及各物業項目多種經營的管理督導、巡查;
7、根據項目拓展計劃及市場調研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司;
8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經營合同的審核、管理及履行跟進;
9、組織公司多種經營業務的數據統計、分析測算,主持經營業務調整決策;
任職資格:
1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗;
2、熟知物業多種經營管理,并擅長業務拓展;
3、熟悉物業行業各項法律法規及多種經營業務有關行業動態;
4、具備良好的商務談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標客戶進行有效溝通;
5、具有較強協調溝通能力、組織協調能力、計劃與執行能力,工作積極。
經營主管崗位職責3
一、崗位職責:
1、組織公司年度全面預算、決算,半年度預算調整。
2、編制年度、半年度、月度管理報告。
3、組織召開月度經營分析會,整理并跟蹤會議決議。
4、組織召開年度、半年度度經營管理大會。
5、統籌行業分析、競爭對手分析和標桿研究。
二、任職要求:
1、全日制統招大專以上學歷,五年以上工業企業預算專職工作經驗
2、良好經營預算與分析能力,能獨立策劃并推行年度全面預算、月度經營分析,撰寫公司月度經營分析報告,跟蹤月度經營改善專案成效。
3、良好數據統計分析能力,能獨立策劃公司報表管理體系和數據統計統計路徑。
4、優秀溝通、表達、協調和人際管理影響能力,口才好。工作積極主動,態度坦誠務實、邏輯周密完整。
經營主管崗位職責4
1、物業多種經營新渠道開發，維護工作;
2、物業經營行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、協調區域各項目、各部門之間的聯系，為開展經營類業務提供有效保障和服務
4、負責區域各類經營數據統計、匯總分析工作。
5、協助部門經理挖掘社區客戶需求，評估社區客戶服務衍生產品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區資源經營系統平臺;
6、多種經營方案策劃，跟蹤，執行。
經營主管崗位職責5
負責多種經營新業務開拓工作;
負責公司社區經營管理項目的規劃、經營、研發和拓展;
負責各類社區經營項目的宣傳與推廣;
負責公司社區經營服務業務管理制度、業務流程、業務合同、實施方案的'擬定、管理;
負責制定社區經營服務業務的年度工作計劃并予以實施;
除主營業務外的各類經營活動管理，包含公共資源經營、社區團購、社區O2O、增值服務等相關經營活動管理。
全面統籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業服務中心月度資金支付計劃并嚴格控制成本費用支出。
經營主管崗位職責6
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷;
2、三年以上生產企業運營、計劃管理、項目管理等工作經歷，對工業產品研發、生產計劃等流程有基本的認識;
3、對新能源行業和電池有一定程度的了解;
4、具有較強的.溝通協調能力;
5、具有較強抗壓能力和工作責任心;
6、具有良好的適應能力和應變能力。
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