行政助理崗位職責15篇(集合)
在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的行政助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政助理崗位職責1
1、 負責區域的銷售系統的維護和整理;
2、 負責區域的市場活動的客戶邀約;
3、 負責區域會議的組織，和會議紀要的整理;
4、 負責調研中心行政類工作：投標文件的`制作、合同管理、發票管理等事宜;
5、 負責調研中心日常制度的管理監督;
6、調研中心的其他行政類工作。
行政助理崗位職責2
1、負責前臺來訪人員的接待。
2、負責整理相關數據，表格，辦公軟件使用熟練尤其是excle；
3、負責與對接各個學校溝通協調，以及與公司內部資源的分配與優化；
4、協助公司部門組織相關活動，準備相關資料；
5、有駕駛證會開車，能適應短期出差（必備條件）。
行政助理崗位職責3
工作職責：
1、協助各營銷部門處理日常事務工作；
2、協助完成系統錄入、檔案管理等工作；
3、協助處理考勤數據處理等相關工作。
任職要求：
1、專科以上學歷，行政，工商管理專業優先；
2、熟練辦公軟件，如word，excel，ppt等；
3、數據分析能力強，有一定的數字敏感度；
4、親和力強、責任感強，有良好的溝通及學習能力。
行政助理崗位職責4
1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
2、負責對銷售訂單的.審核工作，同時開據出庫單;
3、負責銷售統計及分析工作;
3、維護和管理目前已接入的渠道;
4、進行客戶渠道開發推廣;
行政助理崗位職責5
任職要求：
1、年齡20--35歲，學歷大專以上，男女不限。
2、具備一定溝通能力，善于學習，有親和力，能夠靈活處事。
3、性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領導下達的任務。
崗位職責：
1、協助團隊主管制定好每月的銷售人員及各類崗位的招聘目標，邀約應聘人員參加公司面試，并安排面試接待；
2、協助團隊經理經營管理好老客戶；
3、電話邀約客戶不定時參加公司的.各類客戶服務活動；
4、協助團隊經理對銷售團隊的績效管理；
5、定期接受公司技巧培訓和團隊管理培訓。
行政助理崗位職責6
1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的.起草和行政人事文的管理；
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好企業人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織企業各種活動的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
行政助理崗位職責7
一、在辦公室主任領導下，協助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作。
二、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。
三、負責聯系協調、內外聯絡工作。
四、公司后勤管理工作，包括：水電暖、通訊網絡、安保消防、員工生活等日常事務管理，并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
五、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理。
六、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯系協調。
七、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。
行政助理崗位職責8
1、負責日常電話接聽和來訪客戶接待，以及客戶維護工作（會有外籍客人來訪）；
2、耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問，積極促成業務合作并做好相關記錄；
3、負責辦公室日常辦公采購、領用，維護等；
4、出差人員的差旅安排；
5、協助公司總監處理公司部分運營事務；
6、協助公司總監處理公司部分銷售事務；
7、其他日常工作協助、協調。
行政助理崗位職責9
1、辦公室日常管理工作，人事行政事務處理；
2、跟蹤總經理交辦的各項事務進度，及時統籌、匯報執行進展情況。
3、給予其他部門相關業務的協助；
4、收集公司各類文檔、訂單，進行歸檔整理；
5、完成領導交辦的'其他工作任務。
行政助理崗位職責10
1.負責公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔工作，公司文件立卷、歸檔、保管工作，按要求完成各項會議記錄整理工作;
2.負責公司后勤工作，包括公司來訪人員接待工作，接聽電話，訂餐、訂水，收發傳真，復印，公共區域衛生等;
3.負責公司資質證書的年審資料的準備工作。
4.負責公司集體活動的策劃、組織、協調工作。
5.負責公司職員入職、轉正、離職手續的辦理，個人檔案的存檔，員工社保的辦理等。
6.負責投標的商務文件編寫和對外商務協作工作的'具體執行工作。
7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買、保管、登記、發放、維修，定期組織維護、保養等工作。
8.負責每月月底辦公用品、相關部門工具的完整性及使用情況的檢查工作。
9.負責收集當地有關法律法規，及時更新并傳遞新法律法規信息。
行政助理崗位職責11
1、負責公司電話轉接,傳真、快遞的收發整理等工作;
2、負責訪客接待,做好登記、引領、信息傳達等工作;
3、負責前臺區域環境的維護工作;
4、負責日常日常辦公軟件的操作(電子傳真系統、門禁系統、視頻會議系統等);
5、負責相關工作費用的填報、職責范圍內行政預算與結算的匯總上報工作;
6、完成領導安排的`臨時任務,配合其他部門的服務支持工作等。
任職資格:
1、形象氣質好,普通話標準,有良好的親和力(性別不限);
2、大專(含)以上學歷,具備商務禮儀常識;
3、性格開朗、熱情,思維敏捷,有較好的溝通、協調、執行能力;
4、工作態度積極、主動,責任心強,具有吃苦耐勞的精神和良好的服務意識;
5、熟練操作計算機,熟練使用office軟件及日常辦公設備,會使用簡單PS工具優先考慮;
6、簡歷請附個人近照。
行政助理崗位職責12
1、負責簽約預約、接待來訪、解答咨詢等工作；
2、負責各項通知的上傳下達，及落地情況檢查；
3、推行并檢查監督中心6S管理；
4、協助簽約經理完成內部日常工作；
5、負責線下合同的收取、整理及歸檔；
6、負責每日臺賬錄入，簽約合規率等簽約數據的統計，保證數據準確性；
7、辦公用品的預定，管理，維護，中心物資的'管理維護，中心費用的報銷。
行政助理崗位職責13
1．根據《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規章制度。
2．建立并管理人事檔案；根據需要做好各崗位的調配，負責員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。
3．定期對員工評估工作情況進行綜合分析，合理配置人力資源，并做好人力資源的儲備。
4．編制管理處年度、季度、月度的收支預算。
5．負責加強對物業系統各部門的人員管理，負責監督并管理各部門員工考勤及統計工作；同時做好勞動工資的管理工作。
6．負責物業系統各類文件的收發、起草、呈遞、印發等方面的工作。
7．建立資料檔案管理（公司證件、文檔資料、合同等）。
8．負責員工的日常培訓管理工作，包括文化教育、知識更新、政治思想、服務意識、安全教育等；制定對員工的培訓大綱及技能培訓，并進行考核，根據考核情況不斷完善培訓資料和內容。
9．組織公司行政事務會議，負責會議紀要的起草、報批、呈送、印發等工作。
10.負責通知各部門按時參加會議，并協助監督相關責任人對會議的決定執行情況。
11．監督、檢查各崗位的人員的各類設備、設施及物品的使用和管理。
12．負責企業文化建設方案的'實施，大力加強宣傳工作，推進企業整體精神風貌。
13．編制審核部門每月采購計劃，報部門領導批準。
14．積極參加因節日、產品加推日的銷售接待和禮儀工作，在上級領導的指示下完成協助銷售的各項工作。
15．負責管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設備的使用、管理工作，定期核點在管物資，做到賬物相符。
16．具備良好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，顧全大局，熟悉如何控制。
17．關心員工生活，負責宿舍和飯堂膳食管理。
行政助理崗位職責14
職責描述：
1、負責總部物業部門的規劃、組織以及物業管理制度的建立健全；
2、根據物業部門的.工作內容進行人事管理和工作安排；
3、負責物業部門團隊招聘、管理、安排；
4、負責總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜；
5。負責總部公共設施和各項基礎設施的維修、維護管理工作；
6。處理各類應急突發事件及公司安排的各類型專案。
行政助理崗位職責15
1、負責公司銷售及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、負責各類銷售指標的`月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢；
3、負責收集、整理、歸檔市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考；
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
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