耳鼻喉科崗位職責

耳鼻喉科崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的耳鼻喉科崗位職責，希望對大家有所幫助。

耳鼻喉科崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、日常看診，認真詢問病史，對客戶的耳鼻喉疾病進行系統專業的分析與診治；

　　2、為客戶的耳鼻喉疾病提供解決方案；

　　3、熟練掌握聽力、喉鏡等耳鼻喉科常規設備的使用；

　　4、對診療過程中客戶提出的.問題耐心做好咨詢解答；

　　5、根據診所要求進行健康講座；

　　6、作為主刀或助手配合相關手術，并協助病區的管理。

　　任職要求：

　　1、主治及以上職稱，具有三甲醫院工作背景；

　　2、具有6年以上耳鼻喉科工作經驗者優先，具有一定的手術能力；

　　3、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達

耳鼻喉科崗位職責2

　　1、 認真執行各項規章制度和操作常規；

　　2、 按照體檢耳鼻喉科進行檢查，確保體檢項目無遺漏；

　　3、 認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規范，做到無漏填、無錯項；

　　4、 體檢過程中對受檢客人提出的'問題，要做好咨詢解答工作；

　　5、 執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的隱私權；

　　8、 體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或終檢醫師會診，共同做出結論；

　　9、 做好醫療廢棄物的處理；保持室內的整潔和衛生；

　　10、 配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明；

耳鼻喉科崗位職責3

　　主任崗位職責

　　一、在院長領導下，負責開展好本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　二、制定本科室的工作計劃并組織實施。經常督促檢查,按期總結匯報。

　　三、遵守我院各項規章制度并及時完成醫院下達的各項工作和指令性任務。

　　四、領導全科人員，對病人進行醫療護理工作，完成醫療任務。嚴防醫療差錯、事故的發生。

　　五、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　六、組織全科人員不斷進行業務學習，運用國內外先進的醫學經驗，開展科室新業務、新技術并及時總結。

　　七、保持我科的專科特色,提高科室的整體水平，加強學科帶頭人及中青年技術骨干的培養。

　　八、負責科室進修實習醫師的安排、教學及考核工作。

　　九、負責教育科室人員樹立良好的醫風醫德，改善服務態度提高服務質量,全心全意為病人服務。

　　主治醫師崗位職責

　　在科主任的領導和上級醫師指導下，負責本科室一定范圍內的醫療、教學和科研工作

　　一、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的.醫療護理質量，嚴防差錯事故，搞好病房管理；

　　二、參加并指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療工作；

　　三、定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會診工作；

　　四、負責填寫和督促住院醫師填寫醫囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；

　　五、負責填寫和督促住院醫師完成病史、體格檢查和每日病程記錄；

　　六、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，審查出院病歷；

　　七、擔任適量的臨床教學任務；

　　八、學習和運用國外先進的醫學科學技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　住院醫師崗位職責

　　在科主任的領導和上級醫師指導下，負責本科室在醫療、教學和科研中的具體工作

　　一、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故；

　　二、參加并指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療工作；

　　三、定期參加門診和科室值班任務，負責查房并參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會診工作；

　　四、參加病房的臨床病例討論、會診，書寫醫療文件，按時完成病歷的書寫；

　　五、負責填寫醫囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；

　　六、負責填寫和完成病史、體格檢查和每日病程記錄；

　　七、學習和運用國外先進的醫學科學技術，參加科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

耳鼻喉科崗位職責4

　　1、在院長領導下,全面負責科內事務管理，組織完成各項指令性任務。

　　2、制訂科室年度工作計劃，及時總結科室工作。

　　3、認真落實各項規章制度，進行檢査督促反饋。

　　4、負責專科門診、急診、會診、值班的工作安排,統一安排進修、輪轉、實習生的'工作，定期主持召開科務會議。

　　5、負責科內、科間各種關系的協調，處理多環節因素的投訴。

　　6、外出或不在崗時委托其他主診醫師履行崗位職責或接受其他主診醫師的委托。

　　7、參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　8、履行醫院另行規定的崗位職責。

耳鼻喉科崗位職責5

　　1、在院長領導下，全面負責科內事務，組織完成各項指令性任務。

　　2、制訂科室年度工作計劃，及時總結科室工作。

　　3、認真落實各項規章，進行檢査督促反饋。

　　4、負責專科門診、急診、會診、值班的工作安排，統一安排進修、輪轉、實習生的.工作，定期主持召開科務會議。

　　5、負責科內、科間各種關系的協調，處理多環節因素的投訴。

　　6、外出或不在崗時委托其他主診醫師履行或接受其他主診醫師的委托。

　　7、參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　8、履行醫院另行規定的崗位職責。

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