內勤崗位職責匯編15篇
在現在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的內勤崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內勤崗位職責1
１。認真執行公司各項規章制度，服從領導，努力掌握采購及統計知識。
２。負責本部門文件的收發工作、采購合同和客戶檔案的'整理工作。
３。協助采購經理做好客戶接待及商務來電函的記錄整理工作。
４。協助采購經理完成各類信息的收集、錄入統計、分析工作。
５。負責對采購訂單的審核工作，同時跟蹤發票工作。
６。負責采購統計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，報采購經理。
７。按要求進行市場信息收集并帶給信息報表，以書面形式報公司采購經理。
８。負責后續服務工作，定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場價格，并做好記錄。
９。完成臨時交辦任務。
內勤崗位職責2
1、開具出庫單、送貨單
2、按時登記應收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報表，及相關分解表。
3、督促、追蹤業務人員回款及送貨回執返回情況
4、對合同執行情況進行跟蹤、督促、及時反饋進展和問題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。
5、根據公司的營銷政策針對業務員的.營銷費用建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。（作為考察其業務能力和績效的依據）
6、保管商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。
7、每月將業務員收集的市場信息進行整理上報。
8、網絡銷售：目前網絡銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網站建設但沒電子商務系統功能，故建議開網店，增加網上團購。
9、完成領導交給的其他任務。
內勤崗位職責3
崗位職責：
1、整理集團采購合同、供應商入圍清單
2、及時整理供應商資料，包括供應商的報價及產品等各項信息匯總
3、根據相關的采購數據編制集團采購物資的月度、季度、年度報告
4、各項采購規章、制度的.傳達及執行
5、協助采購工程師詢價及供應商考察，選擇、評定、考評，并負責供應商管理
6、對供應商進行審查，淘汰不合格供應商，引進新供應商
7、新產品、新材料的開發和試用安排
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、2年以上采購內勤工作經驗；
3、較強的數據分析、組織、溝通協調能力；
4、熟練操作計算機辦公軟件；
內勤崗位職責4
一、協助辦公室主任開展工作；
二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。
三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
五、負責文件的.管理和存檔工作。
六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話資料，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。
十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
內勤崗位職責5
一、崗位職責
1、日常數據統計；
2、辦理入、離職手續；
3、日常辦公用品的'采購；
4、其他公司交辦的行政類事務。
二、任職要求
1、年齡20-30歲，可接受應屆生或實習生；
2、性格開朗，與人溝通流暢；
3、心思嚴謹，做事認真，原則性強。
工作內容：1.人員入離職考勤工作。2.每日團隊業績表統計工作。3.月度有效業績數據核對匯總。4.團隊經理交辦的工作事項。5.幫助團隊營銷員處理后臺工作。6.建行卡部處理相關工作事項。
1、大專以上學歷、35歲以下；
2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；
3、組織溝通能力強，業務熟練；工作負責、主動、干練、反應靈敏、形象良好
4、協助總經理管理部門工作；
5、完成經理指派任務，對于公司制定計劃認真執行；
6、具有質量管理體系審查經驗優先
內勤崗位職責6
職責描述:
1、協助部門做好日常采購工作,駐廠監控茶葉生產過程,實施專業采購任務;
2、協助市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;
3、按流程處理采購、倉儲、物流之間的.溝通協調、表單收集登記存檔等工作;
4、執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;
5、維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商;
6、負責部門內部日常用品的申報及領用;
7、完成部門相關內勤工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.茶行業相關工作經驗2年以上,具備茶葉相關資質證書;
3.至少具備c1駕照,能獨立出差駐廠;
4.30周歲以下;自律忠誠,公正客觀,吃苦耐勞,有團隊協作精神。
內勤崗位職責7
1、客戶資料的收集、整理和審核
2、協助數據的計算和統計，并與客戶溝通
3、合同等資料檔案的管理
4、領導安排的.其他事項處理
任職資格:
1、大專以上學歷
2、較強的溝通協調能力，工作認真細致，踏實肯干
內勤崗位職責8
1、負責每月產品政策、新產品政策的宣貫及跟蹤；
2、負責新開發網點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務；
3、負責市場調整信息的'匯總整理分析（行業、競品等）；
4、按旬統計異常網點匯總并反饋戰區或大區進行跟蹤處理；
5、負責元旦、春節、廠慶、國慶等重大節日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤；
6、負責與經銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋；
內勤崗位職責9
1、遵守公司以及科室的各項安全工作制度。完成各項安全工作要求。
2、按照工作程序要求,配合銷售員收集各家危化產品使用單位的資料、保證危化品銷售程序的合法、合規。
2、出入廠區,必須按公司的各項安全規章制度要求進行著裝和佩戴安全防護器具。
4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的學習培訓。
5、配合銷售員向危化品的采購商,提供本本公司危化品的'安全技術說明書和安全標簽。
6、做好各項危化品銷售、運輸臺賬,負責辦理危化品的銷售發票開出和傳遞手續。
內勤崗位職責10
1、建立健全各類總賬、明細帳冊。
2、負責編制公司費用預算表，并按照費用預算嚴格控制費用開支。
3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。
4、負責賬簿登記工作，并進行賬賬、賬實核對。
5、負責結賬、編制會計報表。
6、負責各項稅費的申報。
7、負責編制財務相關的統計報表。
8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。
9、負責會計檔案的.裝訂、歸集、保存和銷毀工作。
10、監督各項往來業務款項發生、收付情況。
11、責公司發票、稅票、稅收的相關事宜。
12、保管公司財務印章，嚴格按規定用途使用印章。
13、完成總經理或財務經理交付的其他工作。
內勤崗位職責11
崗位職責:
1、公司檔案、資料錄入系統，以便形成相應的表單；
2、周報表、月報表等相關報表的制作；
3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理；
4、后續客戶逾期電話的催收；
5、其他類辦公室文職工作；
6、后續發展空間為:公司內勤主管，公司業務管理部副經理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發展平臺；
任職資格:
1、能夠熟練操作各類辦公軟件；
2、大專及以上學歷，年齡在20周歲以上；
3、做事嚴謹細致，富有邏輯；
4、具有主動自發的學習能力和態度，具備較強的.可塑性，可作為公司后續發展的儲備人才；
職責描述:
1、項目銷售模式管理，對各銷模成交占比的管控；
2、客戶管理:客戶判定，云客系統維護；
3、開盤定價管理:根據開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作；
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作；
5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的數據維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作；
6、現場銷售流程標準化動作及執行；
7、銷售數據統計及分析；
8、房管局網簽系統的維護及管理。
任職要求:
1、前20強企業或知名代理公司任職履歷；
2、5年以上后臺綜管工作經驗，有總部或區域多項目管理經驗；
3、熟悉“量價費質”管控，能就關鍵點提出問題并解決；
4、熟悉明源系統，能獨立抽取數據做分析報告；
5、能夠管控并優化工作流程，構建風險管控體系，提升管理規范性；
6、精通銷售管理的專業知識、精通銷售相關法律法規、精通銷售管理的各項工作流程；
7、全日制統招本科學歷。
內勤崗位職責12
職責描述：
職責描述
此崗位是非前線銷售崗，屬于對公司的經銷商進行區域客服各事項工作的對接。每月會額外有獎金/提成。
崗位職責：
1、熟悉掌握商品信息及公司營銷運營制度，與區域內經銷商保持良好持續性的溝通，正確運行日常工作；
2、建立客戶資料管理檔案，根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息；
3、客戶關系管理：妥善處理客戶日常事宜，處理客戶投訴事件，突發事件的處理，建立良好且持續的客情關系；
4、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況，了解客戶對產品的反饋意見；
5、負責公司產品的`信息發布和客戶的溝通推廣工作；
6、對現有區域客戶引薦的潛在客戶，要保持良好的實時溝通，提供及時且適當的合作方案，促成合作；
7、負責應收賬款的催收，發現異常及時向上級領導匯報；
8、完成上級交辦的事項。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
內勤崗位職責13
1、負責協助經理進行產品的市場推廣、銷售工作；
2、依據團隊發展策略、管理制度，制定團隊的'銷售目標和銷售管理體系；
3、負責團隊的戰略合作伙伴的建立、維護；
4、協助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監督執行；
5、負責銷售團隊的組建，領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；
6、無須壽險經驗，參加公司培訓、考試合格，同時在銷售基礎崗位實習3個月以上，優秀者能夠晉升。
內勤崗位職責14
崗位要求:
1、學歷大專及以上，專業不限，財務、物流、電子、機械等優先，1年以上相關工作經驗；
2、掌握一定的生產知識和財務知識，熟悉采購工作流程；
3、要求較強的計算機應用操作能力，具備一定的溝通協調能力；
5、要求細心，責任心強，具有高度的保密意識.
崗位職責:
1、根據采購員提供的供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；
2、協助采購部經理、采購員跟催交貨；
3、根據要求對采購員的采購價格進行內務審核；
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；
5、有效文件整理及外協加工圖紙的'發放、回收；
6、負責供應商對賬，發票的整理、核銷；
7、采購員和供應商考核數據的統計；
8、相關質量記錄、采購合同的定期整理、存檔；
內勤崗位職責15
一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對總公司下達的意見和推薦要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。
二、協助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話資料，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。
四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，職責到人。
五、編制每個月、季、年度銷售狀況的統計表。將結果上報公司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。
六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的`核算，如銷售報表、工資獎金的核算等工作。
七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯系應聘人員，安排面試，確定試用期等相關事宜。
八、完成所屬領導交給的臨時任務。
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