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            行政專員崗位職責

            時間:2023-06-16 15:06:31 崗位職責 我要投稿

            行政專員崗位職責(15篇)

              在發展不斷提速的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的行政專員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            行政專員崗位職責(15篇)

            行政專員崗位職責1

              1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規范、內部行政發文、行政單據審批;

              2、負責采購事務,包括采購審批,合同管理,集采等;

              3、負責總部后勤相關對外關系處理及內外協調工作;

              4、負責知識產權申請工作,包括但不限于以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作,以及各類知識產權政府補助的申請、數據整理等工作;

              5、固定資產、物資管理:負責固定資產及其它辦公資產的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作,定期開展資產盤點工作,建立和維護固定資產和低值易耗品的`管理臺賬;

              6、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政事務渠道暢通,建立良好辦公環境;

              7、負責策劃、組織、協調執行公司的團建活動及文化娛樂活動;員工福利管理(下午茶、節日福利等);

              8、上級領導交代的其他事宜。

            行政專員崗位職責2

              操作類:

              1.負責公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作,建立完善的文書管理目錄及手冊。

              2.負責各項規章制度文件的發放、推行、執行和跟蹤,維護公司各項規章制度的權威。

              3.負責做好與公司領導及橫向部門之間的聯絡、協調、溝通工作,做好與其他外聯機構的溝通協調以及相關的手續辦理工作。

              4.稽查考勤記錄,負責員工考勤資料、請假單、調休單的整理歸檔。

              5.負責日常辦公用品的庫存管理,并按照公司相關規定對企業行政財產物資登記、造冊、定期進行盤點,并負責財產物資的維修和保養。

              6.負責協助公司各部門主要負責人起草各項制度章程,并向其提出文書修改的'意見和建議。

              7.負責公司領導和各部門負責人出行的飛機、火車等車票的預定工作。

              8.負責公司各部門及領導辦公室所屬設施、設備的管理和維護工作。

              9.負責公司水、電費、電話費等繳費以及根據每月費用產生情況及時分析各項數據,確保正常使用。

              10.負責領導辦公區域及公共辦公區域衛生的清理及維護工作。

              11.負責配合領導進行公司各類活動的組織及實施工作。

              12.參與公司后勤、人事等事務。

              13.完成領導交辦的其他工作事項。

              輔助類:

              1.協助行政人事經理制定、修改、監督、執行、檢查行政管理制度。

            行政專員崗位職責3

              1、負責公司現有資質證件(工程裝飾、建筑工程總包)的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;

              2、負責協助項目的內檔案收集、臺賬及歸檔管理工作;工程行業人員證書注冊、變更、資質辦理、人員信息采集等工作。

              3、負責完成日常行政、協助人事完成相關工作;

              4、公司領導安排的'其它事務。

            行政專員崗位職責4

              1、負責貨物收發的相關工作;

              2、協助業務部商務合同執行進度的及時跟蹤與反饋;

              3、負責公司日常來訪接待,會議準備等工作;

              4、協助售后返修品的統計、跟蹤與反饋;

              5、協助辦公區域環境優化及公共衛生督導清潔等事宜;

              6、完成上級領導交辦的'其他工作。

            行政專員崗位職責5

              1.負責公司日常行政管理;

              2.配合領導進行部分人事、行政工作協調、梳理及跟進;

              3.負責日常公文撰寫,會議記錄;

              4.負責公司及門店證照的辦理;

              5.負責公司員工宿舍的管理工作;

              6.領導安排的'其他工作。

            行政專員崗位職責6

              崗位職責:

              1、負責固定資產、低值易耗品等各類物資的全面管理;

              2、協助部門經理建立及完善各類行政相關制度;

              3、嚴格按照行政管理制度,對辦公環境及員工行為規范進行督促、檢查;

              4、配合各分支機構完成行政類相關工作。

              崗位要求:

              1、大學本科及以上學歷,秘書、中文等相關專業,3年以上行政相關工作經驗;

              2、形象氣質佳、有較強的'組織協調能力;

              3、熟練使用各類自動化辦公設備;

              4、具備較強的Word/Excel/ Powerpoint等辦公軟件技能,良好的文檔制作能力;

              4、工作認真負責、積極主動、條理性強;

              5、具有較強的團隊合作精神及保密意識。

              1、負責程控電話、監控、門禁及安防系統管理,保證各系統正常使用;

              2、負責工廠和生活區非生產基礎設施的報修、維護和保養;

              3、負責工廠及生活區的空調維修保養工作;

              4、負責食堂、宿舍、門衛等監督管理工作;

              5、負責廠區及生活區的保潔、綠化養護、室內綠植監管;

              6、負責實施責任區域的6S相關工作。

            行政專員崗位職責7

              1、協助部門經理組織開展會計核算和財務管理工作;

              2、協助部門經理建立、健全公司財務管理制度;

              3、加強財務管理和監督,督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律;

              4、協助經理分析、檢查各項預算指標和成本控制指標的執行情況,及時糾偏糾錯,提出改進意見;

              5、協助經理編制各項會計報表、提交財務分析報告,確保報表的及時、準確;

              6、協助經理編制公司月度水電氣消耗分析報告并提交上級領導;

              7、協助經理組織生產人員對產品材料消耗定額情況進行測算,確保定額測算的科學、真實、準確;

              8、協助經理負責績效考核數據的.審核以及工資審核與發放工作;

              9、協助經理負責公司固定資產的管理及定期盤點工作;

              10、協助經理負責公司庫存物資及產成品的盤點工作;

              11、協助經理負責結算與支付業務管理,核查資金的存、取、轉的安全;

              12、協助經理負責定期進行現金監盤,確保現金的準確性;

              13、協助經理負責銀行存款對賬,確保對賬及時、準確。

            行政專員崗位職責8

              1、負責部門內勤日常事務工作;

              2、負責部門部門會議紀要的記錄及相關行政公文的收發、送、催辦、立卷等歸檔工作;

              3、負責部門的'檔案及合同整理;

              4、負責部門的人事考勤工作,每月按時準確匯報員工考勤及獎懲情況;

              5、完成領導交辦的其他工作。

            行政專員崗位職責9

              1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

              2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

              3、公司內部員工檔案的.建立與管理;

              4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

              5、負責考勤及工資績效的核算;

              6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

              7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

              8、負責組織企業文化建設工作,例如年會安排、會務組織、文體活動安排等;

              9、協助上級制定員工培訓計劃,例如新員工培訓計劃;

              10、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

              11、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

              12、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

              13、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔;

              14、協助各部門做好節假日期間工作安排,例如檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

              15、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,例如清點、維護、登記等;

              16、其他突發事件的處理。

            行政專員崗位職責10

              1、負責辦公空間規劃管理,保障行政事務日常運維,并對辦公環境持續改進提升;

              2、對接業務部門券商路演,券商維護及合同簽訂事宜,配合業務工作部署推進,協同項目開展;

              3、負責上海辦行政類供應商的`開發和日常管理,以及固定資產制度的落實監督執行;

              4、統籌安排對接上海辦及總部活動聯動,包含不限于公司培訓、團建、年會以及各類節日的活動策劃和執行;

              5、對接總部人力資源及行政其他工作。

            行政專員崗位職責11

              1、文書檔案管理:上行文件的規范、上下級公文流轉、督辦。

              2、董事會管理。

              3、公司印章、介紹信、工服管理。

              4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等。

              5、經理室各項文書及后勤服務。

              6、公司文件管理員工作。

              7、公司行政證照辦理。

              8、人員考勤管理、員工入離職手續辦理、人員招聘。

            行政專員崗位職責12

              1、組織、協調物資采購的工作;

              2、負責項目各類檔案的.建檔、管理;

              3、建立并完善項目重大活動的策劃并負責組織、安排、實施;

              4、辦公場所、辦公行為的管理,以及工作例會及領導安排的各種會議的通知、安排、記錄、發放紀要;

              5、定期組織對各部門進行品質檢查及品質分析工作;

              6、協調各部門之間的計劃執行工作;

              7、做好領導分派的其他工作。

            行政專員崗位職責13

              1、負責公司前臺接待工作。

              2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印和制作表格等工作。

              3、負責各類、商務文檔、合同協議的.錄入、排版。

              4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

              5、接收快遞及寄快遞的登記

              6、每月考勤記錄和統計

              7、負責招聘工作,員工手續。

              8、根據要求采購日常辦公用品,并及時登帳。

              9、負責組織部召開的各種會議的會務工作

              10、做好部領導交辦的其他各項工作

            行政專員崗位職責14

              1、負責記賬、審核,編制會計報表,企業報稅等基礎性財務工作;

              2、負責辦公室日常行政工作;

              3、完成進庫物料的驗收、出庫物料的`核對,負責物料出入庫登記管理工作;

              4、完成上級交辦的其他任務。

            行政專員崗位職責15

              1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

              2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

              3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

              4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

              5、處理公司對外接待工作。

              6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

              7、協助總經理處理行政外部事務。

              8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

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