保險內勤崗位職責

時間：2023-10-11 11:57:12 秀雯崗位職責我要投稿

保險內勤崗位職責（精選20篇）

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的保險內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。

保險內勤崗位職責（精選20篇）

　　保險內勤崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責保險產品的簽約統計、產品咨詢；

　　2、負責產品業務上的溝通；

　　3、處理日常行政工作（如數據錄入統計、協議打印）；

　　4、協助業務部門做好和保險公司的'對接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25—35歲左右；

　　2、熱情積極、有責任心和上進心，學習能力強；

　　3、具備良好的心里素質及溝通能力；

　　4、有保險行業從業經驗者優先。

　　保險內勤崗位職責 2

　　1.主要從事車險定損理賠的內勤工作；

　　2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作；

　　3.保險案件查勘、解釋及督促工作；

　　4.未決案件的追蹤工作；

　　5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作；

　　6.案件統計工作；

　　7.與其他部門間的'協調工作；

　　8.領導交待的其他工作。

　　保險內勤崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作；

　　2、根據公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案；

　　3、掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標；

　　4、組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經理；

　　5、組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程；

　　6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度；

　　7、組建并管理服務團隊；

　　8、完成部門經理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷有工作經驗者優先

　　2、擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識

　　3、熱愛金融營銷括展性工作

　　3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的.溝通、協調能力，有團隊協作精神；

　　保險內勤崗位職責9

　　1、接受客戶的投訴，外勤人員的業務咨詢；

　　2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作；

　　3、負責客服資料的接收、跟蹤；

　　4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔；

　　5、完成上級領導安排的其它工作。

　　保險內勤崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、組織并協助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試；

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格；

　　3、維護并拓展招聘渠道；

　　4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。

　　任職要求：

　　1、本以上學歷，人力資源相關專業，1—3年工作經驗，條件優秀者可放寬條件；

　　2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、勤奮好學，勇于接受挑戰

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質；

　　保險內勤崗位職責 5

　　1、起草和修改報告、文稿、PPT等；

　　2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；

　　3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；整理保單；領取保單；配合公司的'各項工作安排。

　　5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

　　6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用報銷整理

　　保險內勤崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令的宣傳；

　　2、負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計、上報；

　　3、對營業區的下屬各個部門的業績考核、進行追蹤；

　　4、負責營業區的所有辦公用品的`采購登記以及發放；

　　5、負責每月營銷會務的安排以及善后工作。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，人力資源管理，企業管理或工商管理專業優先；

　　2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經驗優先考慮，具備良好的職業形象與素養；

　　3、熟練掌握日常人事管理的業務流程；

　　4、親和力強，較強的溝通能力、計劃能力、執行力和協調能力；

　　5、工作客觀嚴謹、原則性清晰，親和力強、善于溝通；

　　6、熟練使用辦公軟件與設備，熟練使用word、excel。

　　保險內勤崗位職責 7

　　1、負責保單的整理，錄入系統。

　　3、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。

　　3、負責部門考勤、新人入司各項工作。

　　4、負責錄入客戶資料及客戶檔案。

　　5、負責各類回訪，普通話標準，形象氣質佳。

　　6、保險公司工作1年以上，有基層銷售管理工作經驗優先驅。

　　7、掌握較全面的保險理論，熟悉保險條款、保險實務、市場營銷管理。

　　8、具備保險公司的.基本管理知識，比較全面的綜合能力、創新能力和溝通能力。

　　9、具有較強的管理能力和市場營銷經驗，較強的學習能力，較高的職業素質及較強的責任感。

　　10、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。

　　保險內勤崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答；

　　2、負責公司產品的銷售及推廣；

　　3、根據經銷計劃，完成銷售指標；

　　4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰略合作計劃；

　　6、按時參加公司各個培訓和會議；

　　7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

　　應聘要求：

　　1、大專及以上學歷（有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件）；

　　2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先；

　　3、積極向上者優先錄取，有團隊精神；

　　4、沒有經驗者可帶薪培訓；

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　保險內勤崗位職責 9

　　一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發，傳送，以及相關文件，材料領取，保存。

　　二、認真貫徹執行公司的'相關規定，制度、領會領導的意圖并認真傳達。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，并負責收發，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的工作

　　四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

　　五、協助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監督執行

　　保險內勤崗位職責 10

　　(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。

　　(二)針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。

　　(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

　　1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

　　2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。

　　3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務工作。

　　(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定；一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。

　　認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作的落實，保證團隊素質的`穩步提升，實現穩定發展。

　　保險內勤崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒；

　　2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務；

　　3、將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客戶，并不是傳統保險的跑外業務；

　　4、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況；

　　5、接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的'回饋。

　　任職要求：

　　1、年齡20—45周歲之間；

　　2、本科以上學歷，男女不限；

　　3、性格開朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件；

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心

　　5、具備良好的自我管理能力，善于挑戰，有團隊合作精神；服從上級領導指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨立；

　　保險內勤崗位職責 12

　　1、根據各崗位需求篩選簡歷；

　　2、執行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作；

　　3、執行招聘流程，協調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；

　　4、幫助建立員工關系，組織員工活動；

　　5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

　　6、公司根據個險銷售業務需要配置于個險獨立職場經營的營業單位，負責協助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經營、表報管理和職場建設等工作的專業人員。

　　保險內勤崗位職責 13

　　1、嚴格執行出單要求和規范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據，管理好相應單證資料，及相關的`理賠服務。

　　2、立邦服務工作，包括快遞理賠資料登記，理賠咨詢服務，查詢等工作

　　3、負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的投保單（可傳真、郵件、即時通訊）

　　4、在權限內的，做好代理人與客戶的咨詢，與保險公司相關人員的溝通

　　5、車險報價、出單、登記工作

　　6、個險投保資料審核、登記

　　7、需要時協助領導做好其它工作

　　保險內勤崗位職責 14

　　1、收集、跟蹤保險市場信息、產品信息和營銷活動信息；

　　2、配合領導開發企業客戶；

　　3、協助制作員工福利建議書，協助領導起草投標文件；

　　4、與保險公司對接，協助客戶辦理保全、理賠服務；

　　5、按要求匯總、報送部門相關服務、理賠等業務資料；

　　6、負責客戶檔案的收集和整理；

　　7、領導交辦的其他工作。

　　保險內勤崗位職責 15

　　1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；

　　4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

　　5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

　　6、辦理勞動關系中相關手續(報到，轉正，調動，離職)；

　　7、領導交辦的其他事情。

　　保險內勤崗位職責 16

　　1、負責整理車險客戶資料；

　　2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接；

　　3、負責聯絡溝通客戶；

　　4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持；

　　5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

　　保險內勤崗位職責 17

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，農學相關專業；

　　2、有農業保險產品開發工作或農險服務經驗者優先；

　　3、熟悉“三農”保險市場和農業保險運營規律，掌握相關監管政策；

　　4、保險公司農業保險管理2年以上經驗優先；

　　崗位職責:

　　1、負責研究“三農”保險市場動態、發展趨勢和客戶需求，配合保險公司開展農業保險理賠服務工作；

　　2、負責對農業保險運行狀況及行業內各類產品進行比較分析，開發具有市場競爭力的`農業保險服務產品；

　　3、負責對開發的保險產品的適用范圍及競爭力進行預測和實時跟蹤管理，并對種植業保險、養殖業保險和涉農保險等產品服務進行升級與創新；

　　4、負責編制保險產品服務可行性報告和階段性運營報告；

　　5、配合公司開展農業保險科技發展項目。

　　保險內勤崗位職責 18

　　職位描述

　　1、熟悉車輛保險行業的`操作規范及流程。

　　2、每天對本店保險到期客戶進行電話報價，接待來店續保的客戶

　　3、車輛保險單的登記和歸檔管理。

　　4、每月與保險公司進行對帳。

　　任職要求

　　1、22-35歲，男女不限，大專以上學歷。

　　2、為人誠實正直，懂服務禮儀，良好的服務意識和主動溝通意識。

　　3、工作積極主動，能服從部門領導的工作安排。

　　4、有電話銷售車險經驗優先。無經驗也可。

　　保險內勤崗位職責 19

　　職責描述:

　　1、負責公司保險平臺的規劃和建設；

　　2、負責產品線技術戰略方向與技術框架/平臺的搭建、優化；

　　3、負責具體業務整體規劃與產品線之間的技術對接方案制定；

　　4、根據互聯網行業內較新產品和技術的`發展方向，制定技術發展戰略規劃；

　　5、基于公司戰略與業務規劃，完成組織人才建設，有效達成業務目標。

　　任職要求:

　　1、10年以上互聯網開發經驗，七年以上大型團隊管理經驗，熟悉保險行業；

　　2、有從零到一獨立完成復雜系統架構、設計以及編碼的經驗，對各類設計模式有深入的理解；

　　3、精通java等開發語言，有豐富的大型系統架構開發經驗，熟悉流行的軟件框架，有豐富的soa系統設計與開發經驗；

　　4、掌握互聯網新技術，能夠把握互聯網行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有獨到見解；

　　5、具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力；

　　6、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善于管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力。

　　保險內勤崗位職責 20

　　職責描述：

　　1、負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護；

　　2、負責項目談判、項目評審，跟進合同簽訂、保后管理等事宜；

　　3、根據合作企業實際需求及資產情況，設計金融保險方案；

　　4、完成團隊公司分配的既定業務指標；

　　5、積極拓展保理或融資租賃業務合作機構。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；

　　2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應鏈金融及工作經驗，具有保理、商業票據業務工作經驗者優先；

　　3、良好的.風險預測能力，出色的策劃和執行能力；

　　4、有較豐富的金融知識，較強的信息分析能力，良好的談判技巧。

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