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            物業管理員的崗位職責

            時間:2023-06-02 06:57:38 崗位職責 我要投稿

            物業管理員的崗位職責匯編15篇

              現如今,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的物業管理員的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

            物業管理員的崗位職責匯編15篇

            物業管理員的崗位職責1

              1、接聽業戶、業戶或客戶的電話,解答有關的問題或疑問,并做好記錄.負責辦理業戶有關的證件工作(業戶證、居住證、臨時居住證、停車證)。

              2、熱情接待業主、用戶和來訪客人,對業主、用戶的投訴要耐心解釋和及時處理件件落實,并做到登記記錄,定期整理存檔工作。

              3、認真做好回訪工作,虛心接受用戶的批評與建議,不斷改良工作,提高效勞質量。

              4、熟悉轄區樓宇的結構、樓座排列、單元戶數、管道線路的走向、各種設備開關的位置、了解住戶、業主的數量、家庭成員等根本情況。

              5、每天不定時巡查轄區范圍內樓宇狀況、公共設施等,發現不正常情況及時處理并做好記錄需要,其他部門配合處理,及時呈報工作聯系,并抓好落實監督。

              6、配合工程部制定轄區的樓宇土建保養方案,做好轄區業主交樓驗收和二次裝修申請表、施工監督和驗收工作。

              7、受理業戶的報修、有償效勞安排執行、完成情況跟進等工作。

              8、負責業戶入住的相關手續辦理及其單元的遺留工程問題跟進。接受業戶對工程情況及售后效勞相關情況的咨詢及解答。

              9、辦理業主郵寄包裹的暫存及發放工作。

              10、負責物業管理費、水費、停車費等各項費用的收繳工作。

              11、負責小區的.物業檔案、業主檔案的保管和統計,并且嚴守工作機密。

              12、負責小區的公共鑰匙、未入住單位的鑰匙、業戶托管鑰匙、施工鑰匙等的管理工作。

              13、完成公司、上級領導交辦的其他任務。

            物業管理員的崗位職責2

              1. 執行上級安排的工作,如站崗及巡視并協助監督下屬如實執行上級的工作指令。

              2. 執行及協助監管下屬的出勤及執勤,共同監管商場的安全安保工作。

              3. 確保每條上級發出的指令,通知及任何緊急的安排,以集中模式發送至每位前線員工。

              4. 若商場包括車庫出現突發事件,需協助上級xx時間趕往現場了解及處理。

              5. 執行上級的各項指令及調配。

              6. 執行上級安排的工作,并協助監督下屬如實執行上級的工作指令。

              7. 協助上級清晰準確地做好物業內各項記錄,填寫各項報告,并協助做好交接工作。

              8. 向上級及時上報不正常及特殊的事件。

              9.負責協助物業經理做好物業外聯工作,包含不限于:與政府部門的對接、與租戶工作對接;

              10.負責監督和管理項目日常保潔工作,對保潔主管提出保潔要求和監督保潔工作內容;

              11.負責監督和管理項目日常安保工作,對保安主管提出安保要求并監督其執行;

              12.日常項目巡視,發現問題需及時溝通或上報物業經理; 對保潔人員、保安人員的日常出勤管理;

              13.對保潔人員、保安人員的'日常工作著裝、服務規范、工作面貌和狀態進行監督和管理;

              14.每月對保安、保潔、綠化及蟲控的工作做匯總,以便物業經理更全面了解保安保潔的工作情況;二次裝修日常巡查;

              15.物業經理布置的其他相關工作內容。

              16.協助經理做好本部門團隊建設和管理;

              17.完成績效的自評,以及自身工作日常審查;

              18.貫徹落實本崗位責任制和工作標準,密切與集團各個部門的工作聯系,加強與有關部門的配合協作工作。

            物業管理員的崗位職責3

              1、日常商場內外綠化的租擺、養護、補種、更換的檢查工作;

              2、現場保潔服務質量進行巡檢、糾正、記錄;對消防、門禁設施進行日常測試、檢查和記錄,對餐飲單位排油煙管道清洗進行日常檢查和記錄;

              3、對樓層內的照明、空調、電梯、建筑等與顧客服務相關設施的.日常運行情況進行檢查和記錄,及時上報處理,對日常租戶二次裝修進行檢查和記錄;

              4、對安全隱患進行排查,即時解除相關隱患,不能即時解除的,及時上報領班處理,跟蹤隱患的解決進程;

              5、完成報修復核、租戶計劃拜訪、各類租戶物業協議洽談、物業通知發放等與租戶物業服務相關的現場工作,并做好統計與上報;

              6、完成公共區域地面修補和維保工作,有效監管石材養護公司的日常服務質量;

              7、完成上級領導交辦的工作。

            物業管理員的崗位職責4

              職責:

              1、每日巡檢責任區域內樓棟,關注現場品質環境;

              2、負責接待顧客來訪,受理責任區域內客戶意見、建議及時落實整改與回復;

              3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結果,維護業主關系;

              4、負責區域住戶物業管理費的催繳;

              5、定期按計劃執行客戶訪談及滿意度調查;

              6、跟進區域內客戶裝修進展,及時向物業服務中心反映需要解決的問題;協助開展社區文化活動。

              任職要求:

              1、學歷要求:大專及以上學歷;

              2、專業要求:物業管理、酒店管理相關專業優先;

              3、工作經驗:具有物業管理及酒店管理經驗者優先;

              4、職業資格/職稱:

              5、計算機技能:辦公軟件基礎操作;

              6、其他要求:

              ①有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的.溝通技巧;

              ②具有良好的組織協調及抗壓能力;

              ③能承受一定的工作壓力;

            物業管理員的崗位職責5

              1、協助項目經理完成日常管理、服務工作;

              2、負責項目消防、安全、設備設施、環境衛生、安保管理、公共配套的的`管理維護,確保項目正常運營;

              3、協助物業經理制定物業應急方案、處理緊急突發事件。

              4、負責維護與所轄區域內客戶的溝通渠道,保持良好的溝通,及時了解和處理住戶的服務需求與建議。

              5、負責為業戶辦理入住、裝修手續;

              6、其他相關工作。

            物業管理員的崗位職責6

              職責:

              1、負責物業管理費、水電費等各項費用的.收繳工作;

              2、負責接待顧客來訪,受理客戶咨詢、顧客投訴,記錄并跟進處理結果;

              3、參與樓宇的竣工驗收和接管工作,準備入住資料、辦理裝修驗收手續并陪同業主看房;

              4、辦理業主裝修審批手續,負責裝修巡視,并辦理裝修驗收手續;

              5、負責樓宇管理服務工作。

              任職要求:

              1、年齡18-35歲,大專以上學歷,物業管理應屆生也可以考慮;

              2、有高檔物業、星級酒店或者相關客服工作經驗者優先;

              3、良好的服務意識及溝通表達能力,具有一定的親和力;

            物業管理員的崗位職責7

              1、 熟悉管轄區域物業的基本情況,熟悉各項管理費用的收取標準及操作流程,負責所管樓宇物業日常管理工作;

              2、 受理業主咨詢、來訪、報修、投訴等接待管理;

              3、 做好環境衛生、綠化養護、公共設施、協防、經營網點等日常監督管理工作;

              4、 負責為業主辦理入伙、入住、裝修手續,初審住戶裝修申請,并報上級審批;

              5、 做好抄表、收費工作,采取措施對拖欠費用的'業主進行追收,完成收費率。

            物業管理員的崗位職責8

              職責:

              1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關的跟進工作;及時回訪客戶,與客戶建立良好的溝通;

              2、負責客戶接待來訪,做好相關登記工作;

              3、負責園區的日常巡查,保持物業衛生的質量、環境情況,發現問題及時知會有關部門跟進處理;

              4、定采集客戶對物業管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業管理發生的情況,并及時跟進處理;

              5、負責定期派發物業管理費通知書及租金通知書,及時通知客戶領取發票;

              6、負責所管物業的日常管理事務性工作,完成部門領導臨時交辦的相關工作任務。

              7、協助招商工作;

              8、完成上級領導交辦的其他工作。

              任職要求:

              1、具備較好的客戶服務意識,良好的溝通表達能力,較強的.協調能力;

              2、1年以上工作經驗,持有物業上崗證,有相關崗位工作經驗者優先;

              3、熟悉行業有關管理的法規、法令及標準,熟悉掌握各種辦公軟件的操作。

              4、在移動、聯通從事過服務工作的人員優先錄用。

            物業管理員的崗位職責9

              1、負責物業部門制度制定、制度監管、制度上墻;

              2、組織各專業主管工程師代表物業公司參加新項目入伙前接管驗收;

              3、提出新項目管理設備增補改造的初步方案;

              4、掌握設施和機電設備性能及完好情況,組織各維修工程師按時制定維修保養計劃、,檢查完成情況;

              5、代表物業公司辦理有關工程機電方面的各項業務;

              6、負責監管設施設備的維修,材料使用、控制項目能源消耗和維修費用(中央空調、配電室、電梯);

              7、負責對工程技術人員的業務培訓和考核工作;

              8、負責制定本部門培訓計劃,并負責落實以提高部門員工的整體技術技能水平;

              9、負責指導本部門的'安全工作,認真執行各項安全、消防操作規程;

              10、完成公司領導交辦的有關任務或工作。

            物業管理員的崗位職責10

              1、推動各項物業管理規章、制度的建設和完善;

              2、計劃、指導、協調、控制和激勵各物業部門的業務開展。授權并監督各負責人有效履行

              3、負責年度、季度物業經營性目標(如出租率、空置率、消防安全)的擬定,并監督進展完成情況;

              4、負責各物業費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實;

              5、負責監督及檢查各部門執行崗位工作職責和行為動作規范的情況。職權范圍內核定員工的升職、調動、任免等;

              6、負責協助市場部制定物業的招商政策、合作方式;

              7、負責各類租賃合同的簽訂、變更、執行、終止;

              8、定期召集物管人員工作會議,確保公司的.方針政策和各項管理制度的貫徹執行。

            物業管理員的崗位職責11

              1、全面掌握管轄小區內房屋及配套設施的基本情況,負責建立業主檔案;

              2、每日不少于二次對管轄小區進行巡視,及時發現和制止違章行為,確保房屋結構完好,外觀整齊,公共設施不受損害,發現管道、 溝渠阻塞,迅速采取措施予以處理,并做好每日巡視記錄;

              3、巡視時發現不符合規定之處,應及時報告相關部門負責人,并迅速、妥善解決;

              4、每月兩次對空置房進行檢查,并做好相關記錄;

              5、上班著裝要保持整潔,自覺佩帶“工作牌”,主動接受業主的監督;

              6、熟悉管轄小區的物業戶數和各物業的面積,對管轄范圍內業主的信息要熟記在心,了解所管轄小區的.業態;

              7、負責接受、傳遞業主反饋的信息及投訴,做好業主投訴的處理工作;

              8、服從上級領導,完成所委派的工作。

            物業管理員的崗位職責12

              1、 負責合同、文件收發、租戶資料、合同文件修改整理歸檔并錄入思源系統工作;

              2、 各商戶水電表系統錄入工作;每月商戶費用的收繳情況及時與各區負責人對接完成收費指標;

              3、 管理并建立項目租戶一戶一檔,做到檔案完整齊全、保密

              4、 熱情接待來人來訪、對提出的問題及意見給予解釋、解答、并詳細做好記錄,及時匯報;

              5、 負責各類一般性公文、信函、通知的起草,電話接聽,及時反饋有關信息;

              6、 商戶證照的辦理及資料提交審核,及商戶信息更新

              7、 本部排班、考勤、員工績效匯總、合同文件的核查工作

              8、 對項目租約即將到期的租戶及時提醒告知負責人及部門做好續簽溝通工作

              9、 負責整個項目的維修單下單及匯總,每月費用單的分發各區負責人;

              10、 嚴守保密,嚴格辦事程序,不散播、不傳播工作中接觸到公司資料,商業機密文件,決定等屬于保密的事項

              11、 負責各區工作匯總,文件打印、復印等工作

              12、 負責辦公用品的申購領取、保管、發放登記工作

              13、 協調與行政文員日常工作的`對接和協調;

              14、 負責本部門的會議準備、做好會議記錄和會議紀要

              15、 負責與其他相關部門日常工作上的協調;

              16、 負責發放、張貼需向租戶告知的各種制度、通知、及職能部門的宣傳性文件做好簽收工作;

              17、 積極配合協辦政府職能部門所需提交的信息及資料等工作;

              18、 商戶優惠活動微信推廣,微信公眾號管理工作。

            物業管理員的崗位職責13

              1、負責現場和內部的工程管理工作,及時了解工程員工的思想動態,為員工解決實際疑難問題,定期向項目總監匯報。

              2、定期組織工程人員的在職培訓和工程技能訓練,制定月度培訓計劃及工作計劃。

              3、負責新到工程人員的崗前培訓。

              4、制定和完善工程部的各項維修管理制度,確保各項工作的有序進行。

              5、負責對公共設備、設施的維護維修及運行、住戶居室維修等日常工作的安排、實施和管理。

              6、負責工程部內部管理和溝通以及指導下屬開展工作。

              7、在小區發生緊急停電、停水、火災等緊急情況下迅速到場接受上級的工作安排。

              8、負責項目外包的.洽談、監管、驗收質保及考核。

              9、負責電梯年檢組織,日常維修的監管、考核。

              10、定期對設備、設施維修、運行做好記錄,建立設備設施檔案和所有臺賬。

              11、負責各種裝修圖紙審批,組織人員對裝修施工檢查、驗收工作。

              12、完成上級領導交給的其它任務,協調與其它部門的相關工作。

              13、每日抽查部門工作運行情況,并在相應記錄表確認簽字。

              14、每周檢查設備設施保養情況,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。

              15、每月對設備進行專項檢查一次,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。

            物業管理員的崗位職責14

              1、統籌物業版塊的日常物業管理工作,根據公司的.總體規劃,制定物業管理部的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務。

              2、負責執行公司各規章制度、決議等,并按規定向公司反饋過程和結果;

              3、負責定期檢查物業管理服務費和其他有關費用的收繳情況,保證管理費收繳指標按時完成;

              4、參與新接管項目的驗收工作,組織編制項目物業服務方案,組織新開發項目物業前期籌備。

            物業管理員的崗位職責15

              1、根據公司相關規定,負責做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益負責大樓內公共設施的正常使用,及時發現安全隱患;

              2、嚴格按照驗證制度,防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入區域,維護公司的治安秩序;

              3、及時處理區域內發生的`各種突發事件并及時報告;

              4、樹立嶄新公司人員風貌、展現公司窗口,維護公司形象;

              5、領導分配的其他任務。

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