城市運營崗位職責10篇
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的城市運營崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
城市運營崗位職責1
運營總監(儲備城市總經理)鼎豐鼎豐集團(中國)有限公司，鼎豐，鼎豐集團，鼎豐一、崗位職責：
1、組織制定、調整城市公司開發計劃和專項計劃
及城市公司計劃任務的監控、督辦、協調；
2、組織制定城市公司、二級公司年度目標責任書、月度計劃；組織城市公司年度、月度、周運營會和運營專題會；
3、組織城市公司各部門及項目公司的績效考核；審核城市公司相關運營報表；組織制定或完善城市公司相關標準、制度，培訓與檢查；
4、全面負責城市公司所有項目前期手續、工程事務及相關管理工作；
5、組織城市公司對項目公司工程進度、質量、安全文明、檔案等現場檢查和培訓。
二、任職要求：
1、40歲及以下，全日制本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業；
2、五年及以上房地產企業同等崗位工作經驗，或三年以上大型房地產企業同等崗位工作經驗；
3、熟練使用office辦公軟件，能夠獨立完成高質量工作報告；
4、良好的計劃與執行能力、人際理解能力、溝通能力、表達能力、人員培養能力、團隊領導能力、決策能力及危機處理能力；
5、良好的人格品質、正確的.價值觀、強烈的成就動機。
城市運營崗位職責2
崗位職責：
1、負責城市的經營業績管理，對分公司經營效率負責：
2、制定城市的階段性的經營目標，以及實現目標的經營計劃，并組織落實
3、管控城市的經營成本和費用，做好當地的市場推廣，提升營業額水平；
4、分析經營指標達成的.過程數據，發現問題，分析原因并實施改進。
5、分析經營指標達成的過程數據，發現問題，分析原因并實施改進。
負責城市的運營質量：
1、確保城市的運營管理規范及標準在分公司的貫徹及實施；
2、分析運營指標達成的過程數據，發現問題，分析原因，并實施改進。
3、負責城市的組織管理：
4、負責城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設置及人員配備；
5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導；
6、負責城市的外聯及突發問題的協調及處理。
城市運營崗位職責3
城市運營管理崗位職責
1、協助制定運營年度指標、運營規劃，并對線上線下所需達成目標進行拆解！
2、監控線上線下運營指標推進進度和完成情況，并對實施過程中遇到的問題提供策略性建議！
3、通過數據分析，全盤了解線上線下推進指標往良性方向發展！
4、協調橫向資源，協助線上線下業務的順利開展！
任職要求
1、本科以上學歷，需要有較高的職業理想和職業熱情
2、5年以上互聯網經驗，有出行行業經驗優先
3、具備基本的商業思考，邏輯能力強！具備較強的數據分析能力！崗位職責
1、協助制定運營年度指標、運營規劃，并對線上線下所需達成目標進行拆解！
2、監控線上線下運營指標推進進度和完成情況，并對實施過程中遇到的問題提供策略性建議！
3、通過數據分析，全盤了解線上線下推進指標往良性方向發展！
4、協調橫向資源，協助線上線下業務的順利開展！
任職要求
1、本科以上學歷，需要有較高的`職業理想和職業熱情
2、5年以上互聯網經驗，有出行行業經驗優先
3、具備基本的商業思考，邏輯能力強！具備較強的數據分析能力！
城市運營崗位職責4
城市運營主管崗位職責
1.參與制定城市增長、盈利及業務拓展的指標及運營方案；
2.結合城市特點建立司機與乘客周期模型，制定策略，提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單；
3.定量分析乘客和司機端各類指標，判斷城市運營健康狀況。從數據中發現問題和機會點，不斷優化運營策略；
4.對已實施的運營活動進行案例分析和效果評估，尋找最佳實踐，運營效率優化；
5.產品工具優化，主動尋找運營漏洞及新功能，以優化乘客和司機的用戶體驗；
6.參與分解戰略目標，制定周期性規劃，搭建并優化城市業績預測模型，和團隊協力完成你的規劃。
崗位要求
1.本科及以上學歷，1年以上工作經驗，移動互聯網、o2o、電商用戶運營經驗優先；
2.獨立主導過較大規模的用戶運營方案并成功落地，沉淀出一定的方法論；
3.對數據敏感，有數據分析經驗，能快速發掘業務與數據的聯系；
4.擅長溝通、跨部門合作，有很強的'協同工作能力；
5.積極性高，抗壓性高。'
崗位職責
1.參與制定城市增長、盈利及業務拓展的指標及運營方案；
2.結合城市特點建立司機與乘客周期模型，制定策略，提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單；
3.定量分析乘客和司機端各類指標，判斷城市運營健康狀況。從數據中發現問題和機會點，不斷優化運營策略；
4.對已實施的運營活動進行案例分析和效果評估，尋找最佳實踐，運營效率優化；
5.產品工具優化，主動尋找運營漏洞及新功能，以優化乘客和司機的用戶體驗；
6.參與分解戰略目標，制定周期性規劃，搭建并優化城市業績預測模型，和團隊協力完成你的規劃。
崗位要求
1.本科及以上學歷，1年以上工作經驗，移動互聯網、o2o、電商用戶運營經驗優先；
2.獨立主導過較大規模的用戶運營方案并成功落地，沉淀出一定的方法論；
3.對數據敏感，有數據分析經驗，能快速發掘業務與數據的聯系；
4.擅長溝通、跨部門合作，有很強的協同工作能力；
5.積極性高，抗壓性高。'
城市運營崗位職責5
崗位職責
1、根據公司及電商行業的發展，尤其是o2o的發展運營，合理制定公司合作商電商平臺發展的.戰略規劃并實施；
2、全面負責公司合作商電商平臺運營管理及銷售工作，承擔線上運營任務，根據網站運營策略制定內容優化、傳播推廣、廣告運營等相關計劃案；
3、負責公司合作商電商平臺運營階段目標的設定和實施，確保運營指標的完成；
4、負責公司合作電商平臺運營數據分析和用戶研究，及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，協助合作商制定相應調整策略，保證項目運營目標的順利達成；
5、負責培訓合作商管理及運營技能，包括團隊建設、人員管理與培訓，工作流程制定，提高部門運作效率。
崗位要求：
1、3年以上電商從業經驗，有電商總監崗位1年以上或3年以上電商經理崗位經驗；
2、了解當前國內電子商務發展狀況、對電商行業有全面的認識和實際操盤管理經驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入的認知和研究；
3、具備良好的領導能力和組織協調能力，敏銳的市場洞察能力，溝通能力、執行力、抗壓能力、管理能力強，富有團隊精神；
4、熟悉電子商務發展動態及營銷管理相關知識，對行業有深刻的理解和敏感度；
5、有大型知名電子商務公司相關工作經驗者優先，有網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優先。
城市運營崗位職責6
城市運營專員北京五八到家信息技術有限公司北京五八到家信息技術有限公司，58到家，五八到家崗位職責：
1.負責協助銷售部門日常工作安排、整理、跟進和推動；
2.協助經理日常工作，文案、數據分析等相關工作；
3.負責部分基礎人事行政工作；
5.與總部各部門保持良好的溝通；
6.組織安排分公司周例會、群面會以及其他日常會議事務；
7.完成城市經理交給的其它事務性工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有助理工作經驗、it互聯網領域工作經驗者優先；
3.有較強的組織、協調、溝通、領導能力，及人際交往能力，以及敏銳的`洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，邏輯思維較強；
4.良好的團隊協作精神，為人正直、誠實、可靠、品行端正、優秀的職業道德與操守；
5.熟練使用office辦公軟件，例如：word、excel、powerpoint、xmind等；
6.抗壓能力強。
城市運營崗位職責7
城市運營專家
1.基于本地生活戰略，開拓線下業務場景及商戶
2.結合市場現狀整合行業解決方案，包括營銷、支付、數據等業務
3.實現所轄區域內商戶快速覆蓋，確保業務快速發展
4.協同產品、運營等內部團隊，推動業務及項目落地，持續優化用戶體驗
1.基于本地生活戰略，開拓線下業務場景及商戶
2.結合市場現狀整合行業解決方案，包括營銷、支付、數據等業務
3.實現所轄區域內商戶快速覆蓋，確保業務快速發展
4.協同產品、運營等內部團隊，推動業務及項目落地，持續優化用戶體驗
城市運營崗位職責8
城市運營副總
1.協助建立公司運營計劃管理體系，并對接各一線公司的計劃體系建設工作。
2.負責編制企業年度經營目標及年度經營計劃。
3.對接一線公司建立經營分析體系，并進行優化監控管理。
4.負責落實各中心及一線公司制定目標責任書的簽訂及相應獎勵方案的設定。
5.監督各級年度計劃和階段工作計劃的執行。
6.負責對接一線公司的計劃管理工作。組織季度項目運營巡檢，分析經營計劃執行偏差的原因，提出調整和改進建議。
7.負責對項目總控計劃的重大關鍵節點進行全過程的管理、監控和預警。 1.協助建立公司運營計劃管理體系，并對接各一線公司的計劃體系建設工作。
2.負責編制企業年度經營目標及年度經營計劃。
3.對接一線公司建立經營分析體系，并進行優化監控管理。
4.負責落實各中心及一線公司制定目標責任書的.簽訂及相應獎勵方案的設定。
5.監督各級年度計劃和階段工作計劃的執行。
6.負責對接一線公司的計劃管理工作。組織季度項目運營巡檢，分析經營計劃執行偏差的原因，提出調整和改進建議。
7.負責對項目總控計劃的重大關鍵節點進行全過程的管理、監控和預警。
城市運營崗位職責9
城市運營負責人崗位職責：
1.全面負責城市的經營業績管理，對分公司經營業績負責；
2.制定并帶領團隊實施城市級別的策略及區域打法；
3.建立城市運營體系，帶領團隊優化過程中各環節效率，并反饋運營過程中的問題，并推動解決；
4.協助總部產品和服務的持續優化和價值提升；
任職資格：
1.熱愛教育輔導行業，愿意幫助中小機構成長；
2.一年及以上教育機構招生負責人、教學負責人經驗；
3.良好的.溝通能力具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4.有激情崗位職責：
1.全面負責城市的經營業績管理，對分公司經營業績負責；
2.制定并帶領團隊實施城市級別的策略及區域打法；
3.建立城市運營體系，帶領團隊優化過程中各環節效率，并反饋運營過程中的問題，并推動解決；
4.協助總部產品和服務的持續優化和價值提升；
任職資格：
1.熱愛教育輔導行業，愿意幫助中小機構成長；
2.一年及以上教育機構招生負責人、教學負責人經驗；
3.良好的溝通能力具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4.有激情
城市運營崗位職責10
一、崗位職責
1、負責鋰享出行（共享電動車）在負責區域的服務體系建立和優化；
2、對負責區域業務的拓展和渠道建設，優化過程中各環節效率，收集和反饋運營過程當中的問題，并推動解決，不斷優化方案；
3、結合當地及行業特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進；
4、對負責區域的`整體業績負責（成交量、交易額、用戶，投放車輛）。
5、負責市場突發事件、危機事件的協調和處理；
6、負責市場信息收集，客戶的反饋，并調查分析同類競爭品牌數量、形象，價格、產品款式產品質量和網點布局情況；
7、負責區域內業務團隊的搭建與管理。
二、職位要求：
1、有極強的責任感和對事情的推動力；
2、有團隊管理經驗、具有線下市場推廣營銷能力優先考慮；
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣及談判能力。
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