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            汽車銷售主管崗位職責

            時間:2024-09-26 10:29:35 崗位職責 我要投稿

            汽車銷售主管崗位職責(合集7篇)

              現如今,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的汽車銷售主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            汽車銷售主管崗位職責(合集7篇)

            汽車銷售主管崗位職責1

              1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

              2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

              3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

              4、注意禮儀、禮節,保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

              5、負責展車的布置,標志牌的粘貼工作。

              6、負責產品宣傳資料的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

              7、負責跟蹤上牌情況,盡快辦理車款手續,及時將車輛交給客戶。

              8、負責與顧客保持良好的`關系,提高顧客滿意度。

              9、負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。

              10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

              11、填寫銷售員負責的各種報表。

              12、熟悉所銷售車輛的車型(參數、性能特點),各項業務知識。

              13、負責了解市場及競爭對手的情況。

              14、完成上級領導布置的全部工作。

            汽車銷售主管崗位職責2

              1.配合銷售經理執行營銷計劃,達成銷售目標,提出合理化銷售管理建議;

              2.負責展廳銷售顧問排班、值班的`落實,展廳車輛管理和6s管理;

              3.負責展廳現場走動管理,對銷售顧問給予現場支持和業務指;

              4.負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的情況;

              5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單,營業員日報、系統的執行情況;

              6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析,每月向銷售經理提供考核結果;

              7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導,思想教育等;

              任職要求:

              1.兩年以上汽車銷售管理經驗;

              2.愿意在公司長期發展,符合公司企業文化,遵守公司紀律;

              3.抗壓能力強,溝通能力強,學習能力強,適應能力強;

              4.思想端正,態度積極,能給部門人員傳遞正能量;

            汽車銷售主管崗位職責3

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

              2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協調能力;

              3、對銷售工作有較深刻認知,樂于從事挑戰性的工作;

              4、具備團隊合作意識和學習能力,有責任心,能承受高強度的工作時間和壓力;

              崗位職責:

              1、有效貫徹公司的各類銷售政策;

              2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

              3、積極上報并解決銷售過程中出現的問題;

              4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的`跟蹤服務;

              5、負責按廠家管理規范、各項考核指標要求落實執行展廳的日常管理;

              6、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

              7、負責業績進度的管控,每天組織早會與夕會,掌握員工的工作進度及工作狀態;

              8、負責銷售展廳現場支援,協助處理客戶現場投訴等銷售業務的協調;

              9、各類銷售信息的及時傳達。

            汽車銷售主管崗位職責4

              銷售經理崗位職責

              1、和各部門密切配合完成工作。

              2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

              3、制訂月/周銷售計劃。

              4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

              5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

              6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

              7、銷售業績的考察評估。

              8、銷售渠道的開拓和管理

              一、每天進行的內容

              1.早晚會總結當日接待情況,(總結昨日,處理今日,安排明日)

              2.檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

              3.監督接待流程和交車流程

              4.

              1、營銷范圍的把握與市場現狀調查。

              2、決定新設客戶的交易條件。

              3、與客戶人際關系的確立。

              4、搜集競爭者情報。

              5、銷售目標與定額的設訂和管理。

              6、科學而有效的營業分析。

              二、客戶的計量管理

              1、客戶的`銷售統計和銷售分析。

              2、客戶的經營分析指導。

              3、客戶資金運轉指導及信用調查。

              三、客戶營銷參謀

              1、客戶銷售方針的設定援助。

              2、支援客戶的計劃方案。

              3、從客戶處做市場觀察。

              4、為客戶做銷售促進指導

              四、推銷技術

              1、技術研討會的舉辦。

              2、商品及銷售基礎知識的傳授。

              3、陪同銷售及協助營銷。

              4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

              五、專業推銷

              1、接受訂單的業務‘

              2、銷售事務與公司內部聯絡。

              3、帳款回收。

              4、每日、周、月銷售總結、匯報。

              汽車銷售主管崗位職責3

              1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃,并將指標層層分解到每個月、每個人。

              2、負責經銷展廳的現場管理。

              3、現場支持與協助銷售顧問開展業務。

              4、對展廳銷售人員進行管理。

              5、對二手車的價格能準確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,并及時反饋公司。

              6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。

            汽車銷售主管崗位職責5

              任職要求:

              1、大專以上學歷,汽車、市場營銷、金融相關專業;

              2、3年以上汽車4S店管理從業經驗;

              3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;

              4、組織安排進行市場活動,負責團隊管理、培訓;

              5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核,維護好廠家及公司的`品牌形象。

              企業福利待遇

              1、提供五險一金;

              2、工作時間:8:30—17:30月休6天;

              3、享受國家法定節假日;

              4、免費住宿、免費工作餐、營養湯(精美餐具);

              5、員工享受高溫補貼;

              6、員工享受生日津貼;

              7、員工享受節日津貼;

              8、員工享部門活動經費;

              9、月度滿勤獎;

              10、餐費補貼;

              11、享受各種帶薪假期;

              12、享受員工年假;

              13、員工高額旅游補貼

              14、企業年會盛典活動;

              15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。

              崗位職責:

              1、本崗位是銷售崗位,發展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的心態;

              2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作;

              3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢,積極開發潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

              4、完成部門制定的銷售指標,總結并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領導;

              5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作,并能帶領自己的銷售團隊;

              6、認真完成上級安排的工作任務,能接受公司的安排;

            汽車銷售主管崗位職責6

              1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

              2、主持日常汽車銷售工作事務,合理調配人力、物力等資源。

              3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

              4、處理與其他合作公司的關系,與其他合作公司有效合作。

              5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

              6、尋求銷售部新的利潤增長點。

              7、組織本銷售部員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

              8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。

              9、組織對本銷售部的人員培訓。

              10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用,有良好的形象表率。

              11、依據公司的營銷戰略,制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

              12、負責公司的`廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施;

              13、定期組織開展市場調研活動,調整公司整體營銷計劃

              14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

              15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜,

              16、負責完成公司下達的相關經營指標;

              17、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

              18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

              19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

            汽車銷售主管崗位職責7

              任職資格:

              1、高中及以上學歷,汽車,營銷專業優先;

              2、3年以上汽車4S店銷售經驗,2年以上團隊管理經驗,具備較強的陪戰與展廳現場管控能力,有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先;

              3、執行力強,可100%執行部門各項商務政策的執行實施;

              4、具備良好的電腦能力,對日常報表可獨立完成;

              5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力;

              6、具有良好的人際交際和溝通能力;

              7、熱愛銷售行業,有責任心能承受較大的工作壓力,肯吃苦耐勞;

              8、具有良好的協調,組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。

              崗位工作職責描述:

              1、負責新能源物流車的租賃業務,客戶開發及產品推廣工作;

              2、根據公司銷售計劃,完成指定區域的租售目標,發覺潛在客戶;

              3、開拓新市場,開發新客戶,提供維護服務及管理客戶關系;

              4、定期回訪客戶,保持緊密聯系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;

              崗位任職條件要求:

              1、三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗,熟悉汽車銷售工作

              2、有貨車租售經驗,熟悉物流快遞領域業務者優先;

              3、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

              4、積極的.工作態度,勤奮敬業、熱情度高,善于團隊合作;

              5、具備優秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問題解決能力;

              6、能承受較大的工作壓力;有獨立處理突發事件的能力

              7、具備駕照會開車優先

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