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            供應商管理經理崗位職責

            時間:2024-11-05 00:09:52 崗位職責 我要投稿
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            供應商管理經理崗位職責

              隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的供應商管理經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            供應商管理經理崗位職責

            供應商管理經理崗位職責1

              崗位職責:

              1、制定和實施供應鏈管理戰略,搭建、管理和完善供應鏈業務運營體系;

              2、根據行業分析,定期編制、分析動態管理供應鏈的預算和費用;

              3、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的'倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理;

              4、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

              5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統。

              崗位職責:

              1、制定和實施供應鏈管理戰略,搭建、管理和完善供應鏈業務運營體系;

              2、根據行業分析,定期編制、分析動態管理供應鏈的預算和費用;

              3、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理;

              4、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

              5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統。

            供應商管理經理崗位職責2

              1、向客戶提供高質量的服務,在與公司內部和公司外部的聯系中始終保持良好的專業素養和積極的'工作態度。

              2、依據供應商整改措施、現場審核和橫向評比情況,出具供應商質量狀況報告。

              3、針對問題的出現,和質量經理一起推動供應商落實整改和預防措施,并搜集和分析數據,以便跟蹤改進情況。

              4、改進和管理進料質控程序,以便有效地評估供應貨物的實際情況。

              5、發動和推動供應商采取措施降低損耗,減少成本。

              6、落實供應商審核工作,確保供應商按流程生產,并實施生產控制。

              7、如有必要,到生產廠家進行首樣檢査和對生產能力進行研究。

              8、負責確認供應鏈中的間接供應商的關鍵生產工序和控制。

              9、協助質量經理確定和執行合適的統計度量指標和方法,測量供應商原料和成品的質量以及生產批號的控制。

              10、同質量部門一起工作,確保所有原料經過檢驗并符合公司的標準和要求。

              11、與客戶和供應商共同工作,解決公司進出口產品的所有問題。

            供應商管理經理崗位職責3

              崗位職責:

              1、負責3C數碼配件的供應商開發及采購;

              2、成本核算,供應商管理及采購策略制定;

              3、報價,規格等文檔資料的整理;

              4、采購報表分析與報告

              任職資格

              1、大專以上學歷,熟悉3C數碼行業,對相關技術及工藝有所了解優先;

              2、優秀的供應商談判技巧,良好的采購成本控制能力。

              3、對數據敏感,有一定的'數據分析能力,主動積極處理異常狀況;

              4、具有良好的統籌和溝通能力,有工作緊迫感,責任心和工作主動性強;

              5、熟悉生產、倉儲、財務相關環節的業務流程和工作要求。

            供應商管理經理崗位職責4

              工作職責:

              1、負責汽車供應產品建設與優化,包括且不限于供應商、倉儲、供應鏈、商鋪等產品體系;

              2、負責業務量化業務狀態、目標制定、風險評估與執行;

              3、負責團隊組建與管理、員工成長和梯隊建設;

              任職要求:

              1、本科以上學歷;

              2、5年以上互聯網行業工作經驗、3年以上團隊管理經驗;

              3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經驗者優先;對于從事過供應商、倉儲、供應鏈、商鋪產品,且有很強的業務理解者優先;

              4、具備較好思維和分析能力、出色的專業敏銳度;

              5、具備心態開放、較強學習能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預期;

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