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            物業市場主管崗位職責

            時間:2024-09-18 20:55:31 崗位職責 我要投稿

            物業市場主管崗位職責

              在當今社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的物業市場主管崗位職責 ,希望能夠幫助到大家。

            物業市場主管崗位職責

            物業市場主管崗位職責 1

              1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。

              2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。

              3.主導項目管理方案的編制和提報。

              4.負責項目招投標方案的`編制、資料準備、投標工作。

              5.發展的對外接待和講解。

              任職要求:

              1、性別不限,具備物業管理經理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業。

              2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執行能力;

              3、口才好,應變能力強。

              物業市場拓展主管崗位

            物業市場主管崗位職責 2

              1。負責本部門銷售工作,確保本部門的續訂貨,保證賣場的正常銷售,維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。

              2。清楚掌握本部門各區域的貨品及人員情況。

              3。負責超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規范,做好員工的排班和績效考核,提高工作效率。

              4。幫助下屬解決工作上的'問題;負責跟進下屬工作質量及工作進度,培訓下屬并跟進檢查培訓效果。

              5。及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。

              6。負責與其他部門的溝通、協調工作,傳達公司有關政策及門店店長的要求。

              7。按時更換、檢查賣場陳列,保持賣場環境衛生,定期檢查、盤點賣場貨品。

              8。根據賣場實際情況,做適當人員調配。

              9。檢査商品的價格標示和各種POP牌。

              10。優先保證端架和促銷區的陳列,創造最大銷售額。

              11。定時安排員工補貨,安排定時回檢,修復破損商品。

              12。加強對促銷人員的管理,落實各種促銷措施,達到賣場的促銷目的。

              13。每天閱讀銷售報表,做好商品的續訂貨,及時解決負庫存,分析銷售業績,對滯銷商品提出合理的解決措施。

              14。負責工作區、庫存區、貨架的整潔。

              15。控制損耗,加強防火、防盜、防工傷的管理工作。

              16。做好顧客服務工作,處理顧客投訴。

            物業市場主管崗位職責 3

              崗位職責:

              1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;

              2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業務合作;

              3、協助完成投標書的制作;

              4、負責所對杭州市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

              5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。

              任職要求:

              1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

              2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業市場拓展工作經驗,3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;

              3、良好的'溝通協調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。

            物業市場主管崗位職責 4

              1、全面負責銷售案場管理工作,統籌協調相關資源。

              2、配合地產營銷部門營銷策劃活動,統籌協調地產營銷部、銷售代理公司等各方關系,并與其保持溝通,建立定期例會的`溝通制度,及時處理相關問題。

              3、銷售案場各個班組團隊的建設,負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。

              4、指導案場現有業務(保安、保潔、客服、報修),提高服務水平,統籌開展相關培訓。

              5、負責銷售案場物業服務策劃和服務創新。

              6、處理案場發生的重大投訴和突發事件以及定期組織消防演練。

              7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩定情況。

              8、報修流程管理以及與地產項目部對接。

              9、每月21日上報案場工作總結以及每周周工作總結及下周計劃。

              10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。

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