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            房地產營銷副總經理崗位職責

            時間:2024-10-02 20:37:01 崗位職責 我要投稿

            房地產營銷副總經理崗位職責5篇

              在生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的房地產營銷副總經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

            房地產營銷副總經理崗位職責5篇

            房地產營銷副總經理崗位職責1

              1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況,正確作出市場銷售預測報批;

              2、擬定年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;

              3、根據發展規劃合理進行人員預編、配備;

              4、匯總市場信息,提報項目開發、調整、修改建議;

              5、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

              6、關注所轄人員心態變化,及時溝通處理;

              7、組織建立完整的'顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失;

              8、指導、巡視、監督、檢查下屬;

              9、向直屬下級授權,布置工作;

              10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴,按照程序處理;

              11、負責直屬下級工作程序的培訓、執行和檢查;

              12、參加公司例會和有關銷售業務會議;

              13、處理緊急突發事件;

            房地產營銷副總經理崗位職責2

              目標責任狀

              一、在總經理的領導下,獨立負責地領導銷售工作,經常與總經理、生產副總經理溝通銷售情況。

              二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。

              三、負責市場營銷部的日常工作,負責公司礦山產品銷售工作。全面調動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網絡,擴大終端客戶的覆蓋面,并經常保持聯系,及時組織供貨。

              四、制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制,嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售成本。

              五、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整營銷策略,按照“鞏固老客戶,開拓新市場”的'要求,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的占有率。組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,向總經理提供市場運作方向性建議或改進措施。

              六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則,完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。

              七、定期組織開展產品銷售總結會,研究解決產品銷售中存在的問題,避免市場萎縮。協助生產副總經理做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產品和工作的反饋信息,切實解決各種有關問題,讓用戶滿意。

              八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業知名度。

              九、負責搞好產品運輸中各個環節的銜接工作,避免運輸中斷鏈的現象。

              十、認真組織銷售貨幣回籠工作,按照先款后貨的要求推銷礦產品,嚴格礦產品出貨程序和手續,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益十

              一、參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。

              十二、20xx年銷售任務為萬元,和營銷副總經理的個人收入掛鉤,差旅費實報實銷,按照完成的比例實行獎懲。

              十三、本責任狀簽字后生效執行,20xx年xx月xx日止。

            房地產營銷副總經理崗位職責3

              崗位職責:

              1、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

              2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

              3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的.服務;

              4、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

              5、協助銷售主管處理一般日常事務。

              任職要求:

              1、2年以上樓盤銷售工作經驗,業績優秀者優先;

              2、熟悉當地房地產市場及相關政策法規,熱愛房產紀經行業;

              3、有工作激情和進取精神;

              4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

              5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

            房地產營銷副總經理崗位職責4

              1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經理負責;

              2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;

              3、匯總上報項目階段性銷售總結報告;

              4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;

              5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

              6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

              7、完成上級領導安排的.其它工作;

              8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

              9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;

              10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

              11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

              12、對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

              13、負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;

              14、參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發布及效果分析;

              15、根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;

              16、組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議;

              17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

              18、定期主持并參加各種營銷會議;

              19、對項目銷售員工的聘用有建議權。

            房地產營銷副總經理崗位職責5

              副總經理崗位職責(市場開發)

              1、范圍

              本標準規定了上鐵房地產公司副總經理(分管市場)的職責、工作內容與要求。

              本標準適用于上鐵房地產公司副總經理(分管市場)及相關工作崗位。

              2、副總經理(市場開發)崗位職責

              2.1負責公司市場開發工作。

              2.2負責公司項目銷售工作。

              2.3協管公司工程技術管理工作。

              2.4協管公司項目開發前期工作。

              3、工作內容和要求:

              3.1市場開發工作

              3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。

              3.1.2組織擬訂市場開發部管理的各種規定、制度。

              3.1.3負責協調市場開發部與其他部門工作的協作關系。

              3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況,及時向總經理匯報。

              3.2項目銷售工作

              3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統計工作及統計基礎核算的規范管理工作。

              3.2.2負責協調各下屬公司與總公司之間相關市場開發、銷售等方面工作。

              3.2.3負責協調公司與上級部門關于市場開發及銷售的`相關工作。

              3.2.4根據公司下達的銷售目標、回款任務,編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并落實執行。

              3.3工程技術工作

              3.3.1協助推進公司各項目安全、質量、進度。

              3.3.2對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。

              3.4協管公司項目開發前期工作

              3.4.1對新項目的開發提出建議和意見。

              3.4.2負責組織新項目的市場調研及可行性分析。

              3.5完成領導交辦的其他工作任務

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