銷售干部崗位職責

時間：2023-04-27 15:15:40 崗位職責我要投稿

銷售干部崗位職責7篇

　　在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的銷售干部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售干部崗位職責7篇

銷售干部崗位職責1

　　1、公司提供培訓，向客戶推介專利業務及知識產權代理服務;無需外出開發客戶;

　　2、通過網絡等渠道與客戶溝通，進而建立起長期的合作關系;

　　3、做好客戶關系的維護和拓展，協助項目專員對企業資質進行考核與評估;

　　4、完成月度開發指標，達成銷售業績;

銷售干部崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、通過電話、網絡等方式與客戶溝通，促成交易，達成指標；

　　2、掌握銷售進度，通過電腦系統記錄并匯總客戶反饋意見；

　　3、按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準；

　　4、所有的工作都是在辦公室內完成，無需外出跑業務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；

　　2、有一定銷售經驗者優先；

　　3、具備一定的銷售技巧及銷售經驗；

　　4、親和力強，善于與人溝通，樂于和人交流；

　　5、性格開朗，積極上進，踏實認真。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售干部崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、負責公司產品的.開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格：

　　1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

銷售干部崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、負責公司產品的.開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格：

　　1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

銷售干部崗位職責5

　　1、主要面向企業銷售公司所代理的騰訊企業郵箱、企業微信和網站等產品;

　　2、整理上海地區的企業信息，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求向目標客戶推介騰訊企業產品和網站服務;

　　3、通過郵件、網絡、電話和拜訪等方式挖掘潛在客戶;

　　4、負責產品講解與合同談判，處理產品售前事務并維護長期客戶關系;

　　5、完成銷售業績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標;

　　6、協助上級完成部門其它工作。

銷售干部崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責樓盤的推介，熟練掌握樓盤詳情，接待客戶促進成交；

　　2、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

　　3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

　　4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

　　5、負責客戶簽約及后期維護；

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡20歲—35歲之間，有無工作經驗均可；

　　2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；

　　4、敏銳的'洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

　　5、注明：應屆生優先。

銷售干部崗位職責7

　　崗位職責

　　1·負責空氣凈化消毒機的推廣、宣傳、銷售；

　　2·對北京客戶群體進行日常拜訪，發掘新客戶，開拓新市場；

　　3·收集同類競爭產品的使用情況及價格，及時向公司反饋匯報；

　　4·負責公司銷售方案的執行、落實；

　　5·在部門經理的指導和監督下，跟進合同的'執行落實回款；

　　6·維護好客情關系，定期拜訪老客戶，做好售后服務工作。

　　招聘要求：

　　1、專業：理工科專業優先

　　2、學歷：專科及以上學歷

　　3、要求：有無經驗均可要有恒心、毅力自信；

　　一旦錄用，本公司將提供優厚的待遇和廣闊的個人發展空間。晉升制度：銷售代表銷售經理區域經理銷售總監相關培訓：由主管級資深業務員指導，幫助新員工快速掌握銷售模式及銷售流程；由公司高管進行技術培訓，保證易掌握、出單快；

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