總監崗位職責(通用15篇)
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總監崗位職責1
1、全面統籌規劃公司人力資源發展戰略，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司人力資源。
2、向公司高層提供有關人力資源戰略，組織建設等方面建議，致力于提高公司綜合管理水平。
3、負責組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略、以及招聘工作流程。
4、負責推動人才管理項目，包括領導力發展模型的建立與持續優化、高潛質人才的選拔標準建、核心人才評價、核心人才激勵與培養、人才階梯與繼任管理工作。
5、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、員工激勵、員工發展等模塊)，負責對人力資源相關模塊的管理、執行、監督和完善。
6、負責建立精干高效的培訓組織體系，組織完善培訓管理制度，提供系統有效、有針對性、可持續提升、前瞻性的培訓，監督各部門制定的'員工培訓工作，審核培訓計劃，檢查落實情況。
7、負責制定適合公司發展的薪酬福利體系和管理制度，建立寬帶薪酬管理體系。
8、負責分解公司戰略目標，制定有效的績效管理體系和制度，組織開發與建立考核信息系統，指導各部門開展績效考核工作，合理運用績效結果，撰寫分析方案。
9、負責員工關系管理，建立員工職業生涯規劃平臺。
10、組織制定人力資源工作發展規劃、計劃與預算方案、有效并合理控制人力資源，并監督各項計劃的實施。
11、負責部門管理工作及人員工作指導
12、建立公司風險預防機制
13、協助行政部門建立企業文化管理指導體系。
14、完成公司領導交代的其他工作。
總監崗位職責2
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態，撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
8、加盟商的.接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
總監崗位職責3
1.依據公司業務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案。
2.配合公司經營目標，依據人力分析及人力預測的'結果，擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額，并根據人力發展計劃，籌劃各項教育及訓練。
3.設計、推行及改進人力資源管理制度及其作業流程，并確保其有效實施。
4.制定各項員工福利與工作安全措施，并維持員工與公司間和諧關系。
5.組織危機管理工作及外部投訴處理；協調公司各部門之間的關系。
6.負責公司對外形象宣傳、企業公共關系和公司的企業文化建設。
總監崗位職責4
1、根據公司戰略發展需要，制定公司財務目標、政策及管理程序；
2、建立公司財務體系，全面負責公司財務戰略的制定、財務管控、資產管理及海內外資本運作；
3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；
4、根據公司戰略發展的資金需求，負責公司運營所需資金的籌集，權衡籌資成本，掌握企業資產負債結構。對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的籌資方案；
5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的.決策和方案制定工作，進行投資決策財務方向的風險把控監控、預警和防范預案措施的建議。對所投資企業進行估值，并為估值調整提供必要的財務信息，評估標的公司盈利性和識別風險；
總監崗位職責5
1、為政府、產業園區、工業地產開發商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務;制定招商計劃并有效實施，完成招商指標，促進項目落地;
2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;
3、參與市場調查，搜集行業動態，整理政策信息，出具分析報告;
4、維護項目管理系統，為落戶項目提供后續服務。
5、合作客戶關系維護;
6、負責上級領導交辦的其他事項。
總監崗位職責6
1、負責公司資金運作管理，日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負責項目成本核算與控制。
2、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。
3、按時向集團總部提供財務報告和必要的財務分析，并確保報告的可靠、準確。
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的.要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
5、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向集團總部報告。
6、監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。
總監崗位職責7
1、認可靈活用工行業、人力資源行業的發展，有志于在改變人們工作方式的`行業深耕
2、負責公司靈活用工和稅務籌劃產品的大客戶開發與銷售，尋找合作伙伴開展戰略合作，拓展行業頭部客戶
3、搜集新客戶資料并進行初步溝通，達成意向轉介紹至公司
4、針對行業展開渠道合作、整合各種渠道，開展深度合作，通過合作為公司業務、品牌帶來持續優質用戶資源
5、利用提供的資源，及時準確地了解大客戶信息，把握大客戶稅務需求，共同制訂靈活用工或稅務籌劃的解決方案
總監崗位職責8
1、負責公司組織架構的搭建并持續完善，明確崗位職責發展空間，優化內部管理機制，使公司高效運轉，建立并持續優化公司績效考核體系，制定有效的績效管理政策并組織實施;
2、根據公司各崗位人員需求狀況，帶領團隊高效完成招聘工作，以滿足公司各部門對人力資源的'需求，進一步完善人力資源管理體系，打造極具業務價值的HR團隊;。
3、結合公司發展目標與員工個人發展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質和能力，同時選拔培養人才，做好人才梯隊的建設。
4、結合公司實際情況完善員工關懷：密切跟進員工思想動態和維護組織氛圍，預防勞動糾紛發生。
總監崗位職責9
1、負責分公司營銷團隊的組建、管理和溝通協調；
2、負責營銷渠道的拓展、建立和維護；
3、負責公司各項營銷活動的有效開展，以及相關任務的`細化、分解和督導；
4、協助分公司負責人完成年度績效考核目標任務；
5、完成其他相關工作。
任職要求：
1、全日制統招本科學歷；
2、有證券從業資格，三年以上同類崗位經驗；
3、具有團隊領導能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。
總監崗位職責10
1、制定中心的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。
5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的'發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
總監崗位職責11
1、根據公司要求完成部門業績指標；
2、負責美妝電商全渠道營銷規劃工作，熟悉各類電商平臺活動節湊及平臺營銷玩法；
3、準確把握品牌文化與定位，結合集團品牌推廣節湊，負責平臺及總部品牌資源承接，并結合電商特性以及傳播渠道特點，進行品牌營銷轉化；
4、結合電商平臺/店鋪定位特性，負責淘寶等渠道年度營銷規劃部署，包含平臺活動日/主題日/品牌日等內容策劃及營銷工作；
5、對接供應商溝通與產出管理，結合平臺營銷活動需求，制定切實可行的策劃提案并賦能渠道談判。
6、對接渠道運營需求及時提供營銷策劃支持，協助營銷屬性的店鋪活動頁面落地和平臺內容營銷布局；
7、周期輸出行業及競品內容營銷案例，進行分析研究并進行團隊內部分享，拓寬團隊整體營銷策劃能力；
8、團隊人才管理培養，整合營銷流程化。
總監崗位職責12
崗位職責：
1.基于公司整體戰略背景，主持研究目標市場及客戶，制定項目團隊銷售及運營策略，對項目整體流水及收益率負責。
2.帶領廣告投放團隊拓寬公司互聯網流量渠道，主持制定并領導執行投放計劃，推廣預算制定與成本控制，管理并對ROI的結果負責。
3.以銷售目標為導向，不斷優化廣告創意與素材，持續進行效果跟蹤。
4.主持做好數據監測與競爭對手監測工作。
5.管理銷售團隊，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務指標。
6.與后端教研團隊溝通，優化互聯網在線教育產品，不斷調整優化產品從而驅動前端營銷結果。
7.主持項目團隊內部人力資源開發及管理。
8.主持項目團隊文化體系建設，有效傳導公司價值觀，保證團隊戰斗力、凝聚力及穩定性。
任職要求：
1.具有創業者心態，對具有挑戰性的目標的達成有強烈的.渴望和堅韌精神，勵志做出一番事業。
2.對于電商、教育等行業流量變現與商業模式有自己的思考和見解。
3.了解市場營銷學，消費者心理學、廣告學科優先。
4.在銷售策略制定及團隊管理上具有一定的創新能力。
5.對數據敏感且有一定的數據分析能力及經驗。
6.有三年以上團隊管理經驗優先。
7.大型互聯網公司從業經歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優先。
8.有很強的溝通能力、宣導能力及影響力，具有一定個人魅力。
總監崗位職責13
職位描述：
1、負責公司在綜藝類內容上的信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤；
2、負責公司在影視劇、娛樂IP等方面的信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤；
3、與娛樂營銷領域主要行業資源保持緊密聯系，了解行業動向，結合產品需求策劃創新方案，推動娛樂整合營銷。
職位要求：
1、本科及以上學歷，廣告、營銷、影視傳媒等相關專業；
2、有8年以上娛樂營銷策劃/宣傳/投放領域工作經驗，熟悉影視及綜藝行業情況和發展趨勢；
3、擅長人際溝通及跨部門合作，有團隊管理經驗；
4、較強的責任心，能承受較大的.工作壓力。職位描述：
1、負責公司在綜藝類內容上的信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤；
2、負責公司在影視劇、娛樂IP等方面的信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤；
3、與娛樂營銷領域主要行業資源保持緊密聯系，了解行業動向，結合產品需求策劃創新方案，推動娛樂整合營銷。
職位要求：
1、本科及以上學歷，廣告、營銷、影視傳媒等相關專業；
2、有8年以上娛樂營銷策劃/宣傳/投放領域工作經驗，熟悉影視及綜藝行業情況和發展趨勢；
3、擅長人際溝通及跨部門合作，有團隊管理經驗；
4、較強的責任心，能承受較大的工作壓力。
總監崗位職責14
一、崗位職責：
1、協助銷售經理編輯、完善產品內容、產品圖片拍攝及后期處理、文案設計、上傳產品資料；
2、運營淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網平臺及其他網絡平臺商鋪；
3、通過互聯網的方式多渠道推廣公司產品，擴大公司知名度，增加產品銷量和市場占有率；
4、利用ERP軟件平臺進行訂單處理、制單、打單、發貨事宜；
5、協助銷售經理操作政企客戶、大專院校等項目招投標事宜；
6、協助銷售經理科學化系統化管理客戶、經銷商；
7、學習技術知識、參加廠商培訓會、參加行業展會及技術交流會等。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，能熟練使用電腦進行業務操作，有同類工作經驗者優先；
2、工作年限不限，會提供全面系統培訓，歡迎廣大應屆畢業生；
3、工作認真負責，遵守公司規章制度；
4、能夠主動發現實際工作中的`問題，并結合情況做出合理性的建議；
5、良好的客戶服務意識和態度，待人真誠；
6、樂于從事銷售或客服工作，有上進心，愿意挑戰高薪，愛崗敬業。
總監崗位職責15
職責：
1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標；
2、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好關系維護，使公司品牌順利進駐；
3、做好全國市場的.商圈規劃與全國市場的渠道建設與維護工作；
4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式；
5、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐；
6、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求；
7、具有較豐富的行業資源；
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；
2、5年以上市場拓展工作經驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優先；
2、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強；
3、在商圈客流調查、店鋪選址、發展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰經驗，數據收集、分析與報告制作能力突出；
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