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爐長崗位職責
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的爐長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
爐長崗位職責1
1、對本爐座的生產和各項指標,爐況負有全面的責任。
2、負責補爐砂、噴補料、出鋼口管磚和樣瓢(或取樣器)、煤氧槍、噴補槍及相關材料的計劃申報、驗收。
3、做好爐子補大面、爐底、濺渣、噴補、換出鋼口等護爐組織與工作質量的監督、檢查與考核。
4、全面負責落實各崗位規章制度執行情況、工藝紀律執行情況,并且向工段寫出上述內容的匯報材料,應詳細記錄每日違規和各項事故情況。
5、對各崗位操作進行指導、監察、規范和考核。
6、對所用原、輔材料質量進行查驗,發現異常應及時匯報。
7、負責本爐座事故的.組織處理,組織召開分析會落實責任并考核。
8、對本爐座區域的定置衛生負責檢查、考核。
9、組織、落實完成廠、工段布置的其它工作。
10、對本崗位所屬設備進行點檢、維護和保潔。
11、工作質量應符合相關工藝技術、設備管理、廠及工段各項規程及規章制度的要求。
12、完成領導交給臨時任務。
爐長崗位職責2
1.負責整個燃油鍋爐系統的'運行;
2.負責向生產線日用油箱的供油工作;
3.按照設備操作規程操作設備;
4.及時檢查設備運行狀態,發現問題及時處理或報告維修人員;
5.認真做好本崗位的各種記錄;
6.按照現場管理規定放置物品器具,負責鍋爐房、油庫、油泵房以及211公共廁所區域內設備、裝置、地面及門窗的整潔;
7.配合外協及維修人員做好設備檢修維保工作;
8.遵守公司及部門各項管理制度;
9. 及時完成領導交付的臨時性工作。
爐長崗位職責3
1、對本班的生產和各項指標負有全面的.責任。
2、做好各項生產準備工作。
3、做好爐子補大面、補爐底、噴補、換出鋼口等護爐組織與工作質量的監督、檢查與考核。
4、全面負責落實各崗位職責、崗位規章制度執行情況、工藝紀律執行情況，并且向工段寫出上述內容的匯報材料，應詳細記錄每日違規違紀和各項事故情況。
5、對各崗位操作進行指導、監察、規范和考核。
6、對所用原、輔材料質量進行查驗，發現異常應及時匯報。
7、負責本班事故的組織處理，組織召開分析會落實責任并考核。
8、組織、落實完成廠、工段布置的其它工作。
9、對本崗位所屬設備進行點檢、維護和保潔。
10、工作質量應符合相關工藝技術、設備管理、廠及工段各項規程及規章制度的要求。
11、完成領導交給的臨時任務。
爐長崗位職責4
1、在車間領導下,完成煉鋼廠下達的產量、質量、消耗、成本計劃。
2、了解上班的生產、設備情況,組織召開班前會,布置安排當班的生產計劃,負責交接班工作。
3、保障當班的冶煉生產過程順暢,為連鑄提供合格鋼水。
4、根據工藝要求的.溫度、化驗結果、鋼樣觀察等情況,確定是否補吹、補吹時間、加入渣料種類、數量。
5、根據裝入、溫度、供氧、造渣、脫氧等操作制度,判斷冶煉終點,指揮出鋼。
6、對轉爐設備負責,對爐襯情況負責,觀察轉爐內襯侵蝕程度,確定補爐部位,根據生產指揮的指令,在補爐時間內補好爐。
7、搞好班組基礎工作,開展聯保互保工作,組織班組安全學習活動。
8、帶領全班開展崗位練兵、技能比武、提合理化建議活動。
9、完成領導交辦的其它任務。
爐長崗位職責5
1、在車間領導下，完成煉鋼廠下達的產量、質量、消耗、成本計劃。
2、了解上班的生產、設備情況，組織召開班前會，布置安排當班的生產計劃，負責交接班工作。
3、保障當班的冶煉生產過程順暢，為連鑄提供合格鋼水。
4、根據工藝要求的`溫度、化驗結果、鋼樣觀察等情況，確定是否補吹、補吹時間、加入渣料種類、數量。
5、根據裝入、溫度、供氧、造渣、脫氧等操作制度，判斷冶煉終點，指揮出鋼。
6、對轉爐設備負責，對爐襯情況負責，觀察轉爐內襯侵蝕程度，確定補爐部位，根據生產指揮的指令，在補爐時間內補好爐。
7、搞好班組基礎工作，開展聯保互保工作，組織班組安全學習活動。
8、帶領全班開展崗位練兵、技能比武、提合理化建議活動。
9、完成領導交辦的其它任務。
爐長崗位職責6
1、對本班的生產和各項指標負有全面的責任。
2、做好各項生產準備工作。
3、做好爐子補大面、補爐底、噴補、換出鋼口等護爐組織與工作質量的監督、檢查與考核。
4、全面負責落實各崗位職責、崗位規章制度執行情況、工藝紀律執行情況,并且向工段寫出上述內容的.匯報材料,應詳細記錄每日違規違紀和各項事故情況。
5、對各崗位操作進行指導、監察、規范和考核。
6、對所用原、輔材料質量進行查驗,發現異常應及時匯報。
7、負責本班事故的組織處理,組織召開分析會落實責任并考核。
8、組織、落實完成廠、工段布置的其它工作。
9、對本崗位所屬設備進行點檢、維護和保潔。
10、工作質量應符合相關工藝技術、設備管理、廠及工段各項規程及規章制度的要求。
11、完成領導交給的臨時任務。
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