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            營銷部副總崗位職責

            時間:2023-04-09 11:38:19 崗位職責 我要投稿
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            營銷部副總崗位職責

              在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的營銷部副總崗位職責,希望能夠幫助到大家。

            營銷部副總崗位職責

            營銷部副總崗位職責1

              職責描述:

              營銷部副總經理,負責策劃管理和內控管理:

              1、進行總部營銷策略、營銷費用計劃管理和費用績效監測。

              2、加強營銷內控體系建設,完善制度流程標準化,強化風險管控;進行銷售數據運營管控,開展任務目標鋪排及簽約、回款跟進,確保營銷業績指標達成;

              3、參與業務部門橫向對接,做好各項相關工作的業務交圈。

              任職要求:

              具備標企總部平臺及大區域營銷內控和策劃管控經驗。

            營銷部副總崗位職責2

              崗位職責:

              1、協助事業部總經理制定團隊銷售策略及計劃并有效執行;

              2、依照銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業務開發管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業績指標;

              3、負責帶領團隊成員開發中高端客戶,幫助客戶制訂資產配置方案;

              4、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;

              5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;

              6、激發團隊士氣,培養良好的團隊精神。

              任職資格:

              1、管理類或金融類相關專業本科及以上學歷;

              2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者;

              3、具有豐富的金融專業知識,了解投資理財市場的發展,對于該行業有自己的'認識與思考;

              4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

              5、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協作精神;

              6、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優先;

              7、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。

            營銷部副總崗位職責3

              崗位職責:

              1、協助營銷業務部總經理制定與部門發展計劃;

              2、建立并完善營銷業務部培訓體系,更新業務培訓課程;

              3、組織制定部門培訓制度,并監督執行;

              4、負責培訓教材開發與維護;

              5、建立營銷業務部講師培養體系,為業務部長期發展培養專業隊伍;

              6、協助部門經理進行有效的`內控及風險管理,確保業務培訓的合規性;

              8、整合營銷業務部培訓資源,為分支機構營銷業務部培訓工作提供支持。

              9、上級領導交辦的其他工作任務。

              任職資格:

              1、本科及以上學歷;

              2、10年及以上壽險工作經歷;

              3、8年以上個險管理工作經歷。

            營銷部副總崗位職責4

              任職要求:

              1、5年以上金融相關行業相關銷售經驗。

              2、熟悉多元的金融產品,豐富的財富管理及資產管理相關知識,有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。

              3、有良好的'學習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領團隊拓展客戶資源,同時,富于團隊合作精神。

              4、有金融行業相關從業資格優先。投資銀行、私人銀行客戶經理優先,有一定的客戶渠道和資源者優先。

            營銷部副總崗位職責5

              職責描述:

              1.對銷售指標合理統籌、平衡和分析,進行現場業務管理,完成銷售目標;

              2.有良好的溝通、組織、協調能力,豐富的銷售經驗,充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;

              3.熟悉房地產銷售流程,掌握房地產銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的培訓及管理;

              4.溝通管理多個銷售團隊,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務;

              5.進行銷售業務及客戶的分析、總結、處理投訴;

              6.協助配合策劃工作,參與報告、策略的.編制、實施、調整;

              7.完成領導交辦的其他任務。

              任職要求:

              1.全日制一本及以上學歷,對口相關專業;

              2.有對口中高級職稱者優先;

              3.年齡18-45歲。

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