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            工藝經理崗位職責

            時間:2023-04-09 11:08:41 崗位職責 我要投稿

            工藝經理崗位職責

              現如今,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的工藝經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            工藝經理崗位職責

            工藝經理崗位職責1

              崗位職責:

              1、負責污水,循環水,化水水處理工程項目的工藝調試整體工作,包括前期調試方案的編制、調試計劃的編制、調試方案在調試過程中的驗證和調整、調試完成后對整個項目工藝的總結;

              2、負責記錄相關運行參數,編寫運行報告;

              3、負責調試期間設備的操作、維修、保養;

              4、完成項目運營周報和月報的編寫和上報;

              5、水處理工作的具體落實。

              6、負責按工藝要求及有關指令保證工藝正常運行。

              7、負責按照操作規程執行設備的操作,并做好現場記錄、統計工作。

              8、負責現場的.日常巡檢工作,保證設備的正常運行,發現問題,及時報告主管,并協助解決;

              9、完成上級安排的其他工作;

              任職資格:

              1、環境工程、給排水專業,本科以上學歷;

              2、具備環保行業5年以上工作經驗,從事水處理設備調試及相關工作3年以上或具備5個水處理項目相關經驗;

              3、擅長文案撰寫和數據分析;

              4、有一定的預判能力;

              5、具有良好的溝通能力,協調各方之間的關系;

            工藝經理崗位職責2

              1、確保所有產品的生產符合質量標準,零缺陷方法與文件規定。

              2、負責塑料部件的合規生產,滿足質量成本交貨時間的要求。

              3、在生產的每一階段,為新產品的發布提供工裝與工藝指導,為生產流程發展提供制造與工程投入。

              4、根據法雷奧標準程序,帶領流程設計和許可管理。

              5、針對當前產品線流程工具的成本質量設計,提出持續改進方案。

              6、參與全球化合作以改進標準。識別和調查潛在工裝概念與工藝技術。

              7、工作場合運用安全流程準則,樹立安全責任榜樣、確保所有產品的生產符合質量標準,零缺陷方法與文件規定。

              8、負責塑料部件的合規生產,滿足質量成本交貨時間的要求。

              9、在生產的'每一階段,為新產品的發布提供工裝與工藝指導,為生產流程發展提供制造與工程投入。

              10、根據法雷奧標準程序,帶領流程設計和許可管理。

              11、針對當前產品線流程工具的成本質量設計,提出持續改進方案。

              12、參與全球化合作以改進標準。識別和調查潛在工裝概念與工藝技術。

              13、工作場合運用安全流程準則,樹立安全責任榜樣。

            工藝經理崗位職責3

              一、崗位職責:

              1、負責工藝設備管理部門的日常管理工作,貫徹執行公司的規章制度,負責制定部門管理制度、工作程序、監督執行工藝紀律。

              2、負責組織工藝評審、完成零部件工藝方案的設計,制定標準作業工時定額、工藝流程、維護系統工藝數據(bom,工藝路線,材料定額、工時等)。

              3、負責組織新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的.工藝、設備、工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。

              4、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。

              5、組織工藝人員深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間工藝員技師解決生產中出現的技術工藝問題,搞好工藝技術服務工作。

              6、根據技術質量需要,實際工藝裝備并負責工藝設備、工裝的驗證和改進工作。

              7、負責組織實施產品的批產前工藝準備工作,制定新產品試制的產品工藝,解決生產過程中的工藝問題,做好工藝指導工作。

              8、參與產品的質量分析及重大質量、設備事故的分析、處理;協助有關部門返修產品的鑒定,修復方案的審定,信息反饋工作。

              9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結。負責本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。

              10、及時完成上級布置的各項臨時任務。

              二、任職資格:

              1、熟練運用設計開發流程和工藝工作思路,

              2、熟練運用鈑金、機械加工、電器裝配等的各種工藝方法,

              3、基本運工程軟件。

            工藝經理崗位職責4

              任職要求:

              1、生物類、藥學類專業,碩士及以上學歷;

              2、8年以上重組蛋白類藥物的生產工藝工作經歷,有5年以上同崗位工作經驗者優先;

              3、對生物制藥行業有熱情,工作主動性好,責任心強,解決問題能力強,溝通協調能力佳。

              崗位職責:

              1、制定并督促實施工藝巡視計劃,對現有生產工藝作回顧分析和風險評估,并提供解決方案或預防措施,及時修正現有生產工藝問題及偏差解決方案;

              2、規劃菌種年度制備計劃,控制實施進度;

              3、負責組織評估在研項目轉中試生產工藝的成熟度,組織編寫新品生產工藝規程,并審核工藝相關sop。

            工藝經理崗位職責5

              一、職責描述:

              崗位職責:負責生產工藝的'管理,協助部門經理的相關事項,編寫產品工藝,制造產品生產加工,核實工人加工工序,計算工時費用,產品工藝核價,現在生產協助管理等

              改善生產工藝,建立績效管理標準,完善績效管理體系;

              建立品質管理標準,循序要求。

              職位要求:正直.誠實.穩重。善于交際.能主動與上下層溝通.能吃苦耐勞,責任心強。具有強烈的上進心,創新意識,具有團隊合作精神和較強的動手能力。有機械加工行業從業經驗,生產工藝管理經驗者優先

              二、崗位要求:

              學歷要求:不限

              語言要求:不限

              年齡要求:不限

              工作年限:不限

            工藝經理崗位職責6

              職責描述:

              1、參與新項目和改造項目中涉及的復雜零件的前期同步工程se,負責沖壓成型性分析和工序數的確認。初步制定沖壓件的預工藝方案。

              2、進行知識、經驗的積累和整理,參與制訂標準化的工藝規范要求。

              3、參與技術更改申請的技術評估。做好項目的過程控制,如進度、更改措施、更改費用的控制。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷

              2、汽車工程、機械相關專業

              3、5年以上沖壓工藝和成型分析相關工作經驗,3年以上整車相關崗位工作經驗

              4、掌握沖壓成型設計的基本原則和方法,熟練使用制圖軟件;有較強的'創新意識,良好的計劃與組織能力,優秀的溝通能力

            工藝經理崗位職責7

              一、職責描述:

              1、負責工廠工藝管理部整體運營及核心職能整體管控;

              2、統籌安排員工培訓教育,以及儲備干部的培養;

              3、按照工廠kpi指標,組織完成各項任務;

              4、跟進部門層面各項工作計劃并推進;

              5、負責各功能模塊持續改善系統的建立和推進;

              6、負責領導交辦的其他事項。

              二、任職要求:

              1、理工科專業優先;

              2、5年以上制造業工藝管理經驗,熟悉掌握工藝管理的知識和流程;有鋰電池行業工藝管理經驗者優先。

              3、具有高度的責任心、溝通協調能力強、承受工作壓力能力強、組織能力強,頭腦靈活,工作積極主動,思維縝密清晰、工作嚴謹與細致;

              4、具備對外協調及與其他相關職能部門之間的.溝通協調能力;

              5、良好的團隊組織、管理和整合能力。

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