物業公司行政主管崗位職責

時間：2023-03-29 12:26:18 崗位職責我要投稿

物業公司行政主管崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的物業公司行政主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業公司行政主管崗位職責

物業公司行政主管崗位職責1

　　1、根據公司業務發展需求，統計匯總招聘需求，擬定招聘計劃，完成招聘任務。

　　2、協助上級建立后備人才選拔方案及人才培養機制。

　　3、協助上級完善公司的績效考核機制。

　　4、協助完善公司薪酬激勵機制。

　　5、負責員工勞動關系管理，組織和推動企業文化建設。

　　6、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告。

　　7、負責員工入職、轉正、異動、離職等人事工作流程的'管理。

　　8、不定期出差子公司，協助子公司人事行政工作的開展。

物業公司行政主管崗位職責2

　　1、部門建設，完善行政制度以及流程并監督執行;

　　2、統籌行政工作，協調公司各部門工作和處理日常事務;

　　3、行政物資的采購審批與調配、行政資金預算和成本控制;

　　4、活動的'策劃和組織

　　5、領導的其他工作安排

物業公司行政主管崗位職責3

　　1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的.申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　5、負責固定資產管理;

　　6、負責辦公室的日常管理工作。

　　7、保安、保潔管理;

物業公司行政主管崗位職責4

　　1、依照公司策略，規劃人事行政部門的工作執行方案并主導實施;

　　2、集團所頒布的各項規章制度的執行與建議，各部門人員的.編制、儲備、招募工作的有計劃開展;

　　3、員工培訓：新員工入職培訓、職業安全健康、安全生產培訓制定并具體實施，以及各業務部門各崗位業務能力培訓的統籌工作;

　　4、員工關系管理：掌握國家、地方相關勞動政策法規，有效維護、處理企業與員工勞資關系;并根據實際情況提出合理的解決辦法;

　　5、各崗位人員人事異動的評審，負責員工勞動合同簽訂及存檔;

　　6、負責各崗位的績效制定、薪酬方案及薪酬核算的實施工作;

　　7、制定公司安全管理制度與應急預案，落實監督與執行;

　　8、負責公司6s、公務車輛及其他后勤工作管理;

　　9、嚴格按照年度費用預算把控各項行政費用支出，降低成本，并做好各項辦公用品、工作服的采購、發放管理工作;

　　10、負責公司固定資產管理，定期進行固定資產盤點，確保固定資產能夠支持日常運營的有序開展;

　　11、負責公司政府、當地街道等部門的外聯工作;

物業公司行政主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、門店裝修施工工程進度對接；（涉及到施工方進度的跟進、過程中與物業方的.對接、與運營部門的內部對接、與消防工程單位的對接）

　　2、對設備到場進度的對接（電梯、空調、冷鏈、魚缸）

　　3、與物業方日常管理的部分對接

　　4、門店相關巡查配合，會開車

　　任職要求：

　　1、各項圖紙、原史材料的收集（裝修設計圖、水電施工圖、電梯土建圖等）能看懂cad，

　　2、操技能：ppt、word、exel

　　3、經驗：在綜合辦公室該崗位2年經上經驗，如有同行業經驗或物業相關經驗優先，對接過消防、物業等相關事項，有條理有計劃

物業公司行政主管崗位職責6

　　1、熟悉招投標等各類招采流程，物業采購工作經驗豐富

　　2、熟悉合同管理相關流程，文字功底較好

　　3、工作細致，以結果為導向

　　4、執行力強，有較強的時間觀念

　　5、性格外向，溝通及抗壓能力較強

　　6、有員工活動組織經驗者優先

物業公司行政主管崗位職責7

　　崗位職責

　　1.制定和監督執行企業各項行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;

　　2.結合分公司年度業績指標，積極參與分公司年度經營管控;

　　3.統籌規劃分公司固定周期內接管面積并進行定向工作指導;

　　4.分公司資產有效管控，保障分公司范圍內資產安全和有效利用;

　　5.對分公司范圍內行政成本進行監督管控，行政費用使用率最大化;

　　6.公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作;

　　7.分公司各食堂、宿舍、庫房、辦公環境、整體規劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的.檢查與督導;

　　8.分公司內差旅服務、年節福利、緊急救助、生活服務管理工作;

　　9.分公司范圍內檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;

　　10.分公司內優秀行政管理人員定向培養及選拔工作。

　　任職要求

　　1.行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷。

　　2.具3年行政管理崗位工作經驗。

　　3.對行政管理及工作流程有全面的理解和認識，熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。

　　4.外向，善于溝通，人際交往能力強，工作責任心強。

物業公司行政主管崗位職責8

　　任職要求：

　　1、行政類、人力資源類或相關專業大專以上學歷;

　　2、有2年以上行政人事后勤的工作經驗;

　　3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;

　　4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識;

　　5、身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。

　　公司行政主管崗位職責范文3

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的`建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　任職要求：

　　1、中專/以上學歷，有一年及以上相關人事行政工作經驗優先;

　　2、責任心強;有良好的團隊及服務意識;

　　3、學習力強、溝通能力好、有親和力;

物業公司行政主管崗位職責9

　　1、負責制定公司部門和項目的人員編制，主持并協助各部門和項目招聘工作的開展；

　　2、負責各部門和項目人員調動溝通工作；

　　3、負責定期的.人員培訓及考核工作；

　　4、負責員工訪談工作的安排管理，并進行員工關系工作的開展；

　　5、負責考勤管理；發布各類通知；

　　6、負責各部門和項目薪酬績效考評核算；

　　7、各部門和項目的入離職檔案資料管理等基礎人事工作；

　　8、根據公司要求，制定具體規章制度并督辦執行；

　　9、完成領導交代的其他臨時性工作。

物業公司行政主管崗位職責10

　　1、部門行政事務和供應商的管理工作：包含保安管理、保潔、綠化、滅四害、垃圾清運等;

　　2、部門當月費用的核對、請款及分攤工作;

　　3、部門員工的.考勤OT加班制作及津貼補助統計工作;

　　4、完成領導安排的工作。

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