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星級酒店營銷總監崗位職責
在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的星級酒店營銷總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
星級酒店營銷總監崗位職責1
1、執行總經理的經營管理指令，堅持以“市場為導向、以效益為中心、以質量為生命”的方針，向總經理負責并報告工作。
2、負責編制年度市場銷售計劃，制定客房營收，餐飲營收和綜合服務營收及公關廣告宣傳和促銷的計劃與經費的預算，提出相應的政策性建議和措施方案。
3、負責制定市場營銷部的各項業務計劃、組織、協調、指揮控制本部門各項工作的準確實施。結合加強成本費用控制管理，切實抓出市場營銷實效。
4、負責本部門日常工作的管理，檢查督促本部門工作人員按工作流程和要求進行工作，實行規范作業。
5、建立良好的公共關系，協調好飯店與重要客戶、旅行社、合作單位、新聞媒介等方面的關系，保持經常的聯系和溝通，不斷改進工作。
6、審閱部門每天的業務報表，全面掌握飯店的銷售情況、預定情況及計劃和實績對比情況，建立信息溝通網絡，負責各類信息的分析和處理，特別是競爭對手的有關市場動向、經營管理和服務項目及設施等方面最新情況，結合本飯店的`特點，提出有效改進措施，供總經理決策和參考。
7、負責各類對外合約的簽定，親自洽談主要客戶業務，并經常 隨同銷售代表走訪主要客戶，與主要客戶保持并發展良好的業務關系。
8、掌握重要的銷售和接待任務的情況，即時檢查和督導銷售人員作好促銷和接待工作。
9、掌握員工的日常工作業績，創導民主管理氣氛，獎勵員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能，對銷售人員進行激勵、考核、評估。
星級酒店營銷總監崗位職責2
1.參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；
2.主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規章制度、實施細則和工作程序，經批準后組織實施；
3.每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；
4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場
5.掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；
6.根據市場需求狀況報批新產品開發方案；
7.負責組織資材部、財務部進行合同評審工作，并依據合同評審結論對顧客進行反饋；
8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調查和評審及確定報價與報價報批工作；
9.制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執行；
10.經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的`動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；
11.與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。
12.主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；
13.及時、準確傳達上級指示；
14.定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；
15.審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件；
16.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據；
17.及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；
19.在必要的情況下所屬下級授權；
20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程序處理；
21.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；
22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；
23.在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；
24.培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；
25.根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；
26.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
星級酒店營銷總監崗位職責3
1）餐飲部經理或總監直接向飯店總經理或常務副經理負責。負責餐飲部門的各項行政管理工作。制定并組織實施餐飲經營的所有計劃，如，年度和月度的經營計劃。制定、推行和監督本部門的各項管理制度。考核部門各級管理人員的業績并實施激勵和培訓。審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。
2）參加飯店部門經理的工作會議。定其如開本部門有關經營、成本、人事等會議。檢查本部門中的各單位的經營情況、產品質量。經常制訂和改善各項各項經營和管理的新計劃、新措施。
3）熟悉目標市場，了解顧客需求，與廚師長一起籌劃和設計菜單，及時開發符合當時和當地需求的餐飲產品。與總廚師一起健全廚房組織，完善廚房設備的布局，控制菜肴的質量。加強菜肴的.質理。加臺餐飲原料的采購、驗收和貯存的管理。嚴格控制餐飲成本，減少餐飲經營中的各項浪費。
4）加強餐廳的業務管理，提高服務質量。加強宴會的組織與管理，提高宴會服務質量。另強酒吧的經營管理，提高酒吧的經營特色。制定餐飲推銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲的銷售量
星級酒店營銷總監崗位職責4
1.參與制定公司的營銷戰略及銷售策略、具體銷售計劃和市場分析及預測。
2.組建與管理營銷團隊，完成公司下達的銷售目標。
3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的.平衡發展。
4.招募、培訓、激勵、考核、任免下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。定期匯報或及時總經理。
6.參與制定和改進銷售政策、業務規范、績效等制度，使其不斷適應市場的發展。
7.發展與協同企業和合作伙伴關系，如與渠道商的關系。
8.協助總經理做好市場危機公關處理。
9.協助制定公司新產品推廣方案，并監督執行。
10.維護和協調在營銷過程中與公司其他部門的關系，特別 是與商務部的配合。
11.服從總經理領導，上述各項事宜均需上報總經理同意后實施。
星級酒店營銷總監崗位職責5
1、營銷總監，向公司總經理承諾中期和年度營銷目標的完成和特殊任務的`完成，對公司的營銷工作負全面責任。
2、組織營銷部門及相關部門的人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰略計劃。
3、組織營銷部門與相關部門制定年度營銷計劃與預算，并負責上報給總經理。
4、向營銷部門發布年度營銷計劃與預算實施命令，管理其實施過程及結果。
5、進行市場調查與分析，在公司所處的營銷環境（內、外）發生重大變化時，及時組織營銷部門及相關部門制定應變對策。
6、營銷組織建設和人力資源管理。
7、品牌形象建設與管理。
星級酒店營銷總監崗位職責6
1、組織擬定營銷策略及實施措施。
2、擬定年、季、月營銷計劃，確保銷售任務完成。
3、管理、檢查、考核營銷部的`各項工作計劃執行情況。
4、擬定銷售部設置方案及內部獎金分配方案。
5、組織銷售部對外的大型營銷活動和會議安排，及公關事務處理。
6、確定銷售部具體考核辦法，監督執行。
7、領導售后服務工作，保證用戶滿意。
8、擬定并實施區域性業務開展的計劃。
9、對下屬的任免提出建議。
10、做好營銷人員的上崗培訓。
星級酒店營銷總監崗位職責7
一、嚴格遵守國家法律法規和公司的`各項規章制度；
二、對公司董事長、總經理負責，并接受董事會及其 他部門的監督；
三、樂觀、勤奮、愛崗敬業、執著敏銳、知足感恩、 公正無私；
四、搞好市場調研，制定銷售方案，并嚴格監督，組 織實施；
五、積極發掘人才，制定培訓計劃，組建一流銷售團隊；
六、不斷學習營銷知識，掌握銷售技巧，言傳身教， 提高銷售團隊的整體水平；
七、積極協助技術部門搞好產品研發，不斷創造，不 斷更新，完善公司產品結構；
八、關心銷售團隊，了解思想動態，協調各部門共同 完成銷售工作。
星級酒店營銷總監崗位職責8
職務名稱：營銷總監
直接上級:總經理，副總經理
直接下級：銷售部經理、
本職工作：負責公司的整體市場營銷工作
一、業務職責
1．參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2．負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3．定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4．根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5．負責重大營銷合同的`談判與簽訂。
6．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7．制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
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