總經理助理的崗位職責

時間：2023-03-21 10:18:02 崗位職責我要投稿

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總經理助理的崗位職責(15篇)

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的總經理助理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

總經理助理的崗位職責(15篇)

總經理助理的崗位職責1

　　一、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　二、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　三、總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作。即使招聘的是高度合格的`員工，也需要培訓才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據公司的實際需要，制定培訓目標、設計培訓方案，如適應性培訓，知識性培訓、技術性培訓等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。

總經理助理的崗位職責2

　　1、指導各部門制定并完善各項工作流程、管理辦法、工作職責與規范，協助總經理對公司各職能門門進行管理、協調內部各部門日常工作關系以及事務處理；

　　2、負責公司政策及各項制度的上傳下達，并及時將各部門在實際工作中遇到的問題和意見反饋總經理，即時作出應對的調整措施；

　　3、協助總經理制定戰略計劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　4、協助總經理做好公司的日常運營管理工作，包含公司的運營、行政、財務、安全、員工管理以及員工的`招聘、培訓、績效考核評估等工作；

　　5、負責主持部門管理工作例會，制定部門工作計劃并分派落實，定期完成工作總結報告，對會議形成的決議事項。進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總經理；

　　6、負責各部門、辦公室工作及人員的宏觀管理，對下屬人員的工作安排及監督；

　　7、協助總經理處理公司重大突發事件及其他事項。

　　8、建設期階段的工作重點：總體負責工程建設階段的設備安裝計劃、協調、驗收等工作。

總經理助理的崗位職責3

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　2、各類表單、文件的撰寫和編制;

　　3、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;

　　4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;

　　5、起草、存檔整理總經理簽發文件;

　　6、掌握總經理的.日程安排做好預約工作，安排商務旅行

總經理助理的崗位職責4

　　1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、品牌/廣告傳播、企業管理等相關專業為佳。

　　2、1—2年左右行業經驗，2年以上相關崗位工作經驗為佳。

　　3、具備良好的品牌管理，價格體系管理，創新意識。

　　4、掌握營銷心理學，營銷渠道管理，市場調查與預測等專業能力。

　　5、優秀的邏輯思維、項目管理能力以及溝通協調能力；

　　6、良好的`學習能力及抗壓能力。

　　7、優秀的溝通提案能力。

總經理助理的崗位職責5

　　1、根據公司業務發展戰略，協助總經理制定年度工作計劃和中長期發展規劃，確定公司的發展目標和發展方向。

　　2、領導企業管理部門建立公司的人力資源開發、培訓和管理制度，建立科學良好的人才競爭機制和激勵機制。

　　3、帶領企業管理部門開展公司保安、消防安全、行政后勤（包括宿舍、食堂、車間等）管理制度建設。

　　4、根據公司年度生產計劃，組織制定年度質量工作計劃，確定與公司發展相適應的產品質量定位

　　5、領導開展公司質量管理工作，研究并采用科學的質量管理方法和手段，建立和完善科學的內部產品制造質量控制體系和外部產品入口控制體系，確保不合格品得到有效控制。

　　6、負責領導、監督、組織相關部門解決生產過程中及生產后的產品質量問題。

　　7、領導維護物料入庫系統的正常運行，建立物料入庫管理制度，如進出庫管理、入庫管理、定額管理、庫存管理等，確保帳目與物料相符，正確掌握物料的入庫狀態。

　　8、監督企業管理部、質量管理部、物料組人員的`調配和管理，確保其滿足和滿足公司的管理需求。

　　9、監督企業管理部、質量管理部、物料組工作職能的落實。

總經理助理的崗位職責6

　　1、全面負責中高檔西餐廳的運營和管理。

　　2、掌握餐飲市場的現狀及發展趨勢;編制餐廳預算，進行成本核算及控制;提高賓客滿意度，增加經濟效益。

　　3、提升服務品質，傳承并發揚餐廳的特色風格，并進行市場推廣和促銷活動。

　　4、處理餐廳日常事務，包括：衛生工作、設備及用具的管理、菜品制作的所有環節、安全工作等。

　　5、完善餐飲相關的規章制度、服務及操作流程。

　　6、塑造良好的'企業形象，與社會各界保持良好的公共關系，包括相關的政府機構等。

　　7、配合人力資源部進行餐廳人員的招聘;參與制定勞動定額和考核標準;了解員工思想動態，采取有效方法，留住優秀人才。

　　8、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理的崗位職責7

　　崗位目的

　　代表總經理稽核各部門各項管理作業執行情況,組織協調公司上下、內外關系，上報總經理各部門管理數據,提供決策參考,總經理室常規例行性作業;

　　工作內容：

　　1.在總經理或副總經理之授權下,下達執行總經理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經理室;

　　2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

　　3.協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關系;

　　4.負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理;

　　5.擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

　　6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

　　7.總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8.負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

　　9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

　　10.在總經理或副總經理之授權下,監控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調配辦公資源與經費;

　　11.在總經理或副總經理之授權下,起草各項公司管理制度與作業流程(SOP),報審通過后,可以總經辦之權責,簽核執行;

　　12.完成上級交辦的'其他工作。

　　崗位職責：

　　1.負責協助總經理/副總經理稽核公司各部門日常管理作業;

　　2.負責總經理室之對外聯系之事項辦理(公文/報告等);

　　3.負責稽核成本管理與營運管理績效;

　　4.負責在授權下制定管理制度與作業流程;

　　工作權力：

　　1.有權了解、稽核、協調和監督公司各部門作業

　　2.在授權之情況下,有權處理異常事務,并向總經理報告完成情況;

　　3.有權擬定公司管理制度與作業流程報總經理室審核通過后,執行;

　　4.有對對公司各部門經費使用情況,做分析報告;

　　5.在授權之情況下,有權處理各項重大會議處理與后勤管理;

　　6.有權處理總經理或副總經理交辦之其它項目;

　　與上級的溝通方式：接受總經理/副總經理的口頭及書面指導，與公司所有高層保持溝通。

　　同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協調。

　　給予下級的指導：對各部門負責人在總經理授權之情況下,進行業務指導或決策命令。

總經理助理的崗位職責8

　　1、在總經理的領導下負責各項工作的布置、實施、督促、落實，做好上傳下達；

　　2、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，做好日常管理、監督、反饋各項政策的.執行情況；

　　3、負責重大會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發布；

　　4、負責協助總經理監督各部門管理制度的執行情況，檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客提供優質的出牌和滿意的服務；

　　5、負責總經理的日常行程安排，來訪接待和商務出行；

　　6、負責酒店行政人事的全面管理工作，制定和實施人力資源規劃、行政后勤管理；

　　7、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度；

　　8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

　　9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作；

　　10、領導交辦的其他事項；

　　11、公司提供食宿。

總經理助理的崗位職責9

　　1、熟悉鋼筋工合同，對鋼筋班組承包范圍、工期與質量要求了如指掌；熟悉工程圖紙：對底板、承臺、柱、墻、梁等的.鋼筋要基本熟悉，記住為最佳，至少要掌握70％以上；對特殊鋼筋（直徑28及以上、鋼結構、特種鋼等）要牢記施工位置；協助測量工長參加有關鋼筋施工的開線工作（如預留插筋、砌筑二次預留梁柱筋定位等）。

　　2、及時編制鋼筋進場計劃；積極與鋼筋班組人員溝通，與鋼筋班長及后臺料單人員溝通；依據以上人員提供的數據復核鋼筋進場計劃。

　　3、督促鋼筋進場，較好的控制鋼筋進場的時間；鋼筋進場后要參與檢查鋼筋的進場數量是否與計劃相符，鋼筋的合格證是否合格，鋼筋的外觀是否達到要求；并督促項目試驗員及時做試驗；試驗報告回來后要查看。

　　4、把關好鋼筋班組結算。

　　5、積極參與編制鋼筋施工方案，領會施工方案內容；并貫徹給鋼筋班組，督促鋼筋班組按圖施工。

　　6、各階段施工及時申請鋼筋種類與數量-，并進行具體指導。掌握下料數量及下料位置。

　　7、及時督促現場提供鋼筋綁扎的工作面，與砼工長或木工工長辦理工作面交接；及時督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準備。

　　8、指導現場鋼筋施工，及時檢查鋼筋綁扎的'質量并及時糾正。

　　9、配合項目質量員進行鋼筋綁扎的驗收，配合監理、業主的隱蔽驗收。并及時督促施工隊整改質量員、監理、業主提出的問題。并做好工完場清工作。

　　10、澆筑砼時，做好鋼筋的成品保護工作，監督鋼筋班組派人看鋼筋，事先放好保護層墊塊。

　　11、及時做好資料工作：鋼筋的技術交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等

　　12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

總經理助理的崗位職責10

　　協助研討和規劃公司發展戰略、制度，并實施；

　　協助完成公司年度經營計劃和目標，分解和監督各部門完成目標；

　　協助開展公共關系活動，與政府相關部門建立良好溝通關系；

　　協助建設公司企業文化，對內對外樹立公司形象；

　　協助公司各級組織建設具有競爭力的管理團隊；

　　按規定定期向總經理匯報工作，完成總經理交辦其他事項。

總經理助理的崗位職責11

　　管理層總經理助理崗位職責

　　1、協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　3、協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。

　　4、協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。

　　5、協助總經理進行大客戶開發。

　　崗位職責說明

　　1、協助總經理制定企業發展戰略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解、

　　2、協助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　3、協助總經理處理公司內部日常事務及協調各職部門的工作關系;

　　4、配合總經理處理公司外部公共關系，包括政府主管部門、行政管理機構、業務往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。

　　6、接待有關單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等;

　　7、按照總經理安排，代表企業出席各種外部會議;

　　8、按照總經理安排，參與、策劃、協助其他部門組織公司重大活動;

　　9、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見;

　　10、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關參考方案;

　　11、撰寫公司總經理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內容，即使調整執行偏差，協助各部門解決落實過程中的困難;

　　12、協助總經理進行公司企業文化的策略、塑造、推廣、執行、強化，配合各部門營造企業文化氛圍;

　　13、分管項目執行，負責監督，把控，調整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核;

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　e時代下做好總經理助理必需的3個觀念

　　既然企業單位是以盈利為目的，那高質量的.訂單就是保證一個企業能盈利的根本之一，經理助理作為經理的左膀右臂，在履行自己的職責時，也就應該明白自己所做的一切，其最終目的之一就是為了企業能獲得高質量的訂單。即以訂單為導向來理解經理助理一職。

　　也許有些人會說，我們企業已經不缺訂單，缺的是企業文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設，我只要輔助經理把這些做好就行了。事實是這樣的嗎?如果一個企業沒有完善的企業文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設，那這個企業有可能獲得高質量訂單嗎?就像一棵樹，訂單是果實，樹出了毛病，果實能好嗎?高質量的訂單跟企業文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設是血肉相連的，即整體的。

　　那我們再說說e時代下的經理助理。我們知道電子商務是新事物，傳統企業擁抱電子商務更是新事物，可在e時代下的今天，一個以盈利為目的的企業，不去擁抱電子商務，還有其它選擇嗎?經理助理，作為經理的幕僚，如果你不了解電子商務，還能說得過去嗎?

　　綜上所述，要全面理解經理助理一職，就必須建立這樣的觀念：以電子商務為背景，以訂單為導向，以整體、全局為視角。