公司崗位職責14篇
在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司崗位職責 篇1
物管公司檔案管理員崗位職責：
一、貫徹執行國家頒發的《檔案法》《檔案管理工作條例》以及上級部門的有關指示，及時向主管部門報告工作執行情況。
二、努力學習檔案管理專業知識，使自己成為有覺悟、懂專業、會管理的專門人才。
三、認真負責地做好檔案收集、整理、保管、鑒定和統計等基礎工作，按時按質量完成各項目標管理工作。
四、積極主動的做好檔案管理工作，編制檢索工具、匯編參考資料，努力開發利用檔案信息資源，有效提供檔案資源為企業各項工作服務。
五、切實做好本單位本部門文書處理和下屬單位檔案部門的業務指導，促進公司檔案管理工作，不斷提高管理水平。
六、保管并編制詳細目錄，各類資料裝訂成冊，歸檔保存。備用圖紙和設施設備技術資料，部門或個人如需借用，必須填寫《資料借用單》，經公司總經理批準后方可借閱，但必須限期歸還。
七、各部門歸檔保存的重要設施設備的運行記錄、巡查巡邏記錄及日常工作記錄等，每月必須裝訂成冊，歸檔保存。如有破損應責成相關責任部門重新抄寫。
八、每月底對檔案室所存檔案集中系統整理、盤查一次，發現丟失、損壞的.檔案資料，及時報告。
九、負責公司文件的歸類、整理、裝訂和計算機錄入，建立檔案管理臺帳。
十、嚴格執行檔案管理制度和保密規定，確保檔案完整和安全。
公司崗位職責 篇2
1、負責財務稽核和會計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的`完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。
4、參加起草、修訂、有關財務管理、會計核算方面的制度。
5、參與有關經濟合同、協議的談判、簽訂，對經濟業務事項進行事前審核。
6、配合有關部門對基層單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督。
7、協助主任加強會計基礎管理工作。
8、完成月、季、年度財務報告工作。
9、辦理會計證年檢工作。
10、做好財務軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。
11、制定會計核算科目體系。
公司崗位職責 篇3
1.負責對部門借款審核,對出納簽發的支票要索審查無誤后,負責加蓋在銀行備案的印章。
2.負責審核各項財務收支,嚴把財務關,做到按計劃列支,控制費用開支,杜絕非正常開支。
3.負責會計憑證的.審核,保證每一筆憑證內容真實、手續完備、數字準確、會計科目正確。審核編號連續、附件票據合規、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5.按照正常審批程序,負責各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。
6.負責申請分公司資金;執行對外匯款;交納本地按揭款;核算費用;核算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;核算工程利潤;統計、監控資金流量等。
7.協助財務經理計算分公司工資,并根據審核過工資表負責及時發放。
8.負責提交相關財務報表,保證準確及時,報表包括(但不限于):每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應收款報表等。
9.裝訂、管理本部門財務檔案。
10.負責領導交辦的有關文件打印、發放、統計工作。
11.完成領導交辦的其它工作。
公司崗位職責 篇4
一、貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助廠長組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
二、組織制定或修訂、審查安全技術規程、安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監督檢查。
三、組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關閉門按期執行。
四、組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同勞資、教育部門，定期組織安全考核。
五、參加全廠性安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。
六、負責對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監察工作，參加安全裝置的校驗監督，建立好臺賬。
七、負責動火審批及其管理工作。
八、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。
九、協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。
十、經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。
十一、組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。
十二、綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。
十三、負責傷亡事故的.調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。
十四、負責企業內的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛和要害崗位、廠內交通、消防的管理工作。
十五、經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。
十六、編制或修訂企業的防火制度，并監督貫徹、執行。
十七、負責明火采暖（動火）等工作的審批；參加建筑設計防火的審核驗收工作。
十八、負責消防器材計劃、配備和維護管理工作。
十九、組織火災的撲救；負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。
公司崗位職責 篇5
一.目的
目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發生，維持安全的生產和生活環境。
二.范圍
適合于我廠內所有保安崗位。
三.職責
由安全經理直接統籌和管理全廠保安崗位的職員；保安員認真履行各崗位職責義務。
四、工作崗位職責
1、共同職責
（1）.值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯絡.
（2）.督導公司員工打卡,按規定穿工作服,帶工作證.
（3）.上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權阻止其外出. 4）.不準在保安室閑聊或做與工作無關的事.
（5）.不定時巡察公司內各區域,對公司內物品進行檢查,防止意外事件的發生
（6）.公司內如發生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或人辦資源
部處理.
（7）.不定時巡察各樓層水,電源開關及倉庫物資,保證重要區域的安全. 8）.保持保安室,公告欄,打卡機及廠門的清潔衛生.
（9）.監管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.
2、廠大門保安職責
（1 )廠大門是唯一進出廠區的主要通道，保安員必須嚴格把關，禁止一切未經許可人員的進入。要求本廠員工規范地佩戴廠證方可進入，無廠證者一律將被拒之門外，如屬遺失的需在辦理報失并有部門主管出具的便條方可進入。
（2 )保安員必須對所有來訪人員在進入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯系被訪人并征得同意后，在《賓客來訪登記本》上詳細記錄，并由保安員領帶來訪者到被訪人辦公處。
（3 )對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，禁止非業務品或不明物品的進入，在對來訪者的檢查中需要注意：不可觸及人身，檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。
（4 )晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區周圍照明燈的開啟或關閉。
（5 )下班后須對全廠各車間的'水電、門窗鎖進行檢查，如發現異常情況須立即上報，并作好相關記錄。
（6 )值班保安下班須對接班保安完成交接事項：上級規定、或指示事項；入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；送貨或寄存物品須交班轉交；廠內外可疑征候須注意監視或警覺。
3、巡邏保安職責
（1 )巡邏保安要巡視廠區周圍，檢查廠區周圍的照明系統及閉路電視系統，確保該保安系統的正常運作。并進行相關的記錄，如有問題應即時向廠部或維修部門匯報。巡邏時間為凌晨0點至8點為1小時巡查一次，8點至24點為2小時巡查一次。
（2 )防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域，監管本廠員工遵紀守法情況，預防內部陰謀與外部人中勾結事件發生。
（3 )巡邏保安員需核查廠內的人員所佩戴證件的有效性，如發現無佩戴識別證人員在廠內必須對其進行盤查，如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應即查問其進入途徑，并記錄在案上報安全經理，并視乎其情節采取驅逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。
（4 )負責對停車場的監控，制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。
（5 )不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安員違紀行為。
（6 )定期對安全設施進行檢查，及時發現安全隱患并上報安全經理即時處理。
公司崗位職責 篇6
1、本科及以上學歷，化學、化學工藝、化學工程、制藥工程、環境工程等相關專業；
2、工作積極主動、有責任心、有較強的抗壓能力；
3、具有良好的團隊合作精神、拼搏精神、務實精神；
4、可接受不定期出差。
公司崗位職責 篇7
一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內容是否真實，手續是否齊備，數字是否正確，會計處理是否準確。
二、對審核過程中發現的問題和差錯，及時查明原因并通知有關人員進行更正和處理。
三、負責往來款項的`清查與管理，定期做好望來款項的催收工作。
四、負責財產物資的清點與盤存工作，做到帳帳相符、帳實相符。
五、負責做好各類票據的購買、領用、保管、稽核工作，及時辦理收費許可證年檢。
六、負責檢查各二級核算部門的會計資料，收集有關會計信息，及時向領導提供相關會計資料。
七、協助內部審計機構、外部審計單位開展財務審計。
八、積極完成領導交辦的其他工作。
公司崗位職責 篇8
職位描述：
1、協助采購總經理進行采購相關工作包括合同簽訂、執行跟進、信息統計等
2、協調和維護與供應商關系；
3、獨立完成部分產品的詢價和定價；
4、采購部的其他相關工作；
任職要求：
1、正直誠信，責任感強；
2、有上進心，有沖勁，抗壓能力強，愿意在創業公司工作；
3、植保、化學相關專業，有在外貿公司采購部工作經歷的'優先；
4、協調和溝通能力良好，有一定的英文能力；
5、穩定性好；能適應中短期出差
公司福利：五險一金，交通補貼，通訊補貼，績效獎金，業務提成，國外旅游，定期內外部專業培訓，帶薪年假，節日福利等
公司崗位職責 篇9
第一條負責審核各崗位編制的記帳憑證的合法合規及標準性。
第二條負責按標準整理并裝訂記帳憑證。
第三條負責檢查各種歸檔的會計檔案的'標準性。對不符合標準的會計檔案,有權要求相關人員重新整理、修改、裝訂。
第四條負責保管、查閱裝訂成冊會計檔案,做好有關備查簿的登記工作,保證會計檔案的完整性。
第五條負責定期向財務部經理反映會計檔案管理的執行情況。
第六條完成領導交辦的其它工作。
公司崗位職責 篇10
1、負責財務稽核和會計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。
4、完成月、季、年度財務報告工作。
5、稅務申報表及其他有關獎勵減免項目的'審核。
6、完成領導交辦的其他工作。
公司崗位職責 篇11
崗位要求:1、3年以上醫藥公司采購經驗;2、頭腦靈活,良好的溝通能力與表達能力;3、超強的談判能力;4、良好的職業道德與執行力;5、工作積極,心態正向;崗位職責:1、處理好自己所負責品種的'采購與庫存管理;2、做營銷方案,促銷;3、引進新品種替換老品種;4、隨時跟進市場動態,不斷為公司爭取優惠政策;5、處理退貨換貨等;6、定期數據分析,產品,庫存,資金等
公司崗位職責 篇12
1、負責招商部門協議的審核及整理錄入。
2、負責費用報銷單據的`審核及錄入。
3、負責代理商的高開返利的核算。
4、負責招商部門工資、獎金、達成率核算。
5、負責發貨與回款差異的核對。
6、領導交代的其它臨時事項。
公司崗位職責 篇13
【管理層級關系】
直接上級：主管
【技能要求】
1、基本素質：工作責任心強，具備耐心、細致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計核算方法及電腦的運用。
2、自然條件：25歲以上，男女均可。身高，男1、70~1、80米，女，1、60~1、70米。
3、文化程序：大專以上文化程度或同等學歷。
4、外語水平：初級英語水平。
5、工作經驗：2年以上相關專業工作經驗。
【崗位職責】
1、主要負責電算化工作。
2、根據會計制度設制會計科目。
3、分月進行各會計科目明細核算及總分類帳核算。
4、按月計提固定資產折舊。
5、按月計提管理酬金及各種稅金。
6、按月結轉各項費用、成本。
7、負責月底結帳工作。
8、負責每月的會計報表填制工作，并報送相關領導。
9、在電算過程中，發現問題及時反映與解決，排除故障。
10、保存好各時段電算化核算的會計資料及相關的'軟盤。
11、負責電腦的日常維護。
12、兼職食堂會計。
13、負責計財部文件的打印工作。
【工作標準】
1、要求工作明確，安排合理。
2、保證工作量飽滿。
3、電算化核算要求認真、準確、及時。
4、及時向領導提供有關數據。
5、責任心強，遵紀守法。
公司崗位職責 篇14
1、負責審核原始憑證的合法性,真實性,記賬憑證處理的正確性;
2、負責審核銷售收入,成本,費用,利潤,稅金的'正確性;
3、負責審核分公司賬務處理的正確性;
4、負責公司債權債務(應收,應付,預收,預付,其他應收應付款項等)的及時清理工作;負責與企業用戶的聯系溝通和結算工作;
5、完成領導交辦的其他任務.
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