經營人員崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的經營人員崗位職責，歡迎大家分享。
經營人員崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司經營專業相關項目的市場動向，進行市場信息的收集、篩選、風險分析。
2、辦理投標備案手續、投標報名，負責資格預審文件編制，為各專業提供投標所需的資料;負責招標文件的審閱，組織布置投標工作;負責編制投標文件，保證標書質量，審核投標報價、封標和參加開標;記錄開標、評標的結果，標書留底歸檔。
3、參與業務洽談公關，跟蹤可靠項目信息。
4、負責工程合作管理合同的談判、合同的審核與簽訂，并對接相關結算工作。
5、積累公司的經營業績資料，積累公司技術人員的`業績資料。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，設計、營銷、管理類專業畢業者優先考慮。熟悉設計公司工作流程，具有建筑、規劃領域從業經歷或設計院工作背景者優先考慮。
2、具有較強的公共關系和社會活動能力，具備一定的開拓性，并有志于市場營銷方向。
3、具有較強的領導能力和人際交往能力，具備商務禮儀素質和交際公關能力，有良好的心理素質及團隊合作精神。
4、熟練掌握office等辦公軟件。
5、敬業踏實、認真負責、細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
經營人員崗位職責2
1、工程項目開工前必需熟習圖紙、熟習現場，對工程總包合同一定了解。
2、編制預算前必需獲取現場技術的施工方案等材料，便于準確編制預算。
3、參加各類分包合同的洽商，掌握材料作出單價剖析，供項目經理參考，以及勞務結算的'審核。
4、實時掌握有關的經濟政策、律例的轉變，如人工費、資料費等費用的調整，實時剖析供應調整后的數據。
5、準確實時編制好施工圖預算，準確核算工程量及套用定額，做好成本分析，材料計劃
6、施工進程中要實時搜集技術變更和簽證單，并順次進行注銷編號，實時做好增減帳，做為工程決算的根據。
7、熟習施工現場生產進度，每月編制本月施工生產計量報表。
8、準確實時編制竣工結算，配合相關結算審計。
9、完成項目經理臨時交辦的其他任務。
10、如達不到以上崗位工作標準，考核期內對崗位工資給予調整。連續三個月考評不合格，本人自行離職。
確認人：
年月日
經營人員崗位職責3
第一條仔細貫徹執行公司的各項治理規章準則，樹立健全工程預算任務治理規章準則。
第二條貫徹執行有關國度及工程所在地的工程造價政策、文件和定額規范。仔細閱讀了解施工圖紙，掌握與工程造價、工程預決算有關的技術材料和文件材料。
第三條依據國度司法律例及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額規范、投標文件內容要求、現場實地勘探后果及招標設計方案內容編制工程預算。
第四條據國度司法律例、工程造價政策文件、定額規范、投標文件內容要求、投資方要求、現場實踐狀況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進行預算交底。
第五條對工程勞動力需求、機械設備需求進行剖析測算。依照公司相關部門的要求，精確、實時上報相關測算報表。
第六條實時調查掌握工程資料和施工周轉資料運用狀況數據，做好各分局部項工程的.用料剖析和本錢剖析。監視反省工程施工資料耗用和施工勞務用工狀況，有效地對施工進程中的本錢進行節制。
第七條按準則要求做好工程預決算。
第八條搜集工程相關的材料，實時編制工程決算書，配合公司相關部門做好工程決算書的送審和審計任務。
第九條深化實踐實時調查掌握有關資料價錢轉變狀況、國度定額規則及相關工程造價方面的信息。
第十條協助配合公司及各部門進行相關業務性任務。
經營人員崗位職責4
經營科職責
一、負責工程處的經營管理工作及施工合同的簽訂。
二、負責投標工作。
三、具體組織項目的資格預審,投標標書的編制工作。
經營科權限
管理基層單位的對外合同的簽署和執行情況
經營科科長崗位職責
一、全面掌握本部門所轄業務范疇,并進行職能分配,并檢查其完成的情況。
二、負責工程處的經營管理工作。
三、負責工程處的對外經營合同的審核、簽署工作及檢查合同的執行情況。
四、負責領導交辦的其它工作。
經營科副科長
一、協助科長做好本部門的具體工作。
二、組織具體的投標工作,編制標書。
三、收集工程信息,追蹤項目,對中標項目的回訪分析。對其他項目的.追蹤分析。
四、建立健全工程信息網絡和本部檔案管理工作。
五、完成領導交辦其它工作。
經營科科員
一、參與工程投標的具體工作,編制商務標、經濟標、技術標的出版工作。
二、收集工程信息、追蹤項目。投標資料的保存、歸類分析工作。
三、完成領導交辦其它工作。
經營科的工作目標
一、組織參加工程項目的資格預審,編制投標標書,負責工程處對外投標工作。
二、參與質量體系的運行工作,負責中標項目的回訪分析。
三、管理好本部門技術檔案。
經營人員崗位職責5
職責描述:
1.具有承攬鐵路、地鐵、市政、房建項目等的相關工作經驗,年承攬合同額在3000w,以上。
任職要求:
1.在業主、施工方、建設者單位工作的.經驗。
2有相關的工作經驗者優先考慮。
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