渠道主管崗位職責

時間：2023-03-12 18:43:03 崗位職責我要投稿

渠道主管崗位職責(15篇)

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的渠道主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道主管崗位職責(15篇)

渠道主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1. 負責公司電視購物渠道的開發及維護;

　　2. 負責與合作的電視購物平臺對公司產品的運營進行談判;

　　3. 結合公司的目標及整體發展狀況，設計在電視購物渠道上的產品推廣方案;

　　4. 深入了解產品特性，提煉產品賣點，撰寫電視購物的產品組合話術及運營方案;

　　5. 對各電視購物渠道的銷售預測、銷售匯總、數據分析及各類報表的制作;

　　6. 完成上級交代的其它工作。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷，市場營銷等相關專業者優先;

　　2. 具有2年以上電視購物渠道工作經驗，擁有一定的行業資源者優先;

　　3. 熟悉電視購物平臺的運作流程、能獨立設計電視購物渠道的`產品銷售方案;

　　4. 認真負責，具有優秀的溝通能力、較強的責任心，有良好的團隊合作精神;

渠道主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標;

　　3、安排與協調部門內各個崗位的工作，制訂合理的部門內部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經驗，1年以上渠道運營經理經驗，服裝/紡織/皮革類電商從業經驗優先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的`最大產出;

　　4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協調能力;

　　6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優先。

渠道主管崗位職責3

　　職責:

　　1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關系，管理維護與客戶的長期戰略合作計劃;

　　2、渠道客戶數據分析;

　　3、執行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務，主持召開渠道例會，采取相應措施，盡可能地擴展客戶資源;

　　4、管理直接下屬，提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業學習培訓，提高團隊整體的綜合素質與專業技能，增強團隊的凝聚力;

　　5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，3年以上房地產渠道拓展工作經驗;

　　2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況;

　　3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;

　　4、有極強的'團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優先;

　　6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

　　7、能夠直接組建團隊者從優考慮。

渠道主管崗位職責4

　　工作職責：

　　1、主要負責所在城市及周邊區域的各渠道經銷商的開發和維護，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網吧、酒店、學校及高端娛樂場所；

　　2、針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行；

　　3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護價格體系；

　　4、定期規劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行；

　　5、負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力；

　　6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷；

　　2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經銷商資源，人脈資源廣；

　　3、熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡；

　　4、對所在城市及周邊的`城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解；

　　5、對各渠道經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法；

　　6、優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力；

　　7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；

　　8、有團隊管理經驗；

渠道主管崗位職責5

　　1、在渠道經理的帶領下開展工作，建立渠道、培訓渠道、維護渠道；

　　2、負責項目各渠道合作方的對接工作；

　　3、收集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；

　　4、按公司要求完成市場調研或領導交辦的`其他工作；

　　5、按公司要求參加業務學習和討論，并能通過學習和討論使自己不斷提高業務素質；

　　6、按公司要求認真及時進行工作統計、總結、匯報；

　　任職要求：

　　1、25歲以上，形象氣質佳，大專學歷以上；

　　2、資方收購項目銷售優先，熟悉城南高新區或天府新區優先；

　　3、房地產從業經驗1年以上，渠道銷售經驗優先；

　　4、抗壓能力強、情商高、做事沉著穩重，有服務意識；

　　5、責任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協作關系；

　　6、有不斷學習新知識和市場信息，提升自身的專業能力與職業素質的意識與要求。

渠道主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商；

　　2、對分銷商開店，經營進行指導，培養優質分銷商

　　3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務；

　　4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作。

　　5、能根據分銷現狀制定有效的'分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業；有美妝方面相關工作經驗的優先；

　　2、曾經從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；

　　3、熟悉淘寶網絡分銷平臺，鋪貨，產品線。

渠道主管崗位職責7

　　一、崗位職責:

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的`有效落實

　　2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行

　　3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

　　二、任職要求:

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉市場

　　2、有自己的渠道團隊

　　3、有強烈的敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

渠道主管崗位職責8

　　職責：

　　1、協助部門副經理完成工作計劃的`擬定、批報、組織實施與目標達成;

　　2、協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進行數據匯總與提報;

　　3、負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;

　　4、負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執行;

　　5、負責組織定期渠道分銷會議;

　　6、負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

　　7、負責渠道數據的建檔與存檔工作;

　　8、完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業畢業優先;

　　2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;

　　3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

渠道主管崗位職責9

　　職責：

　　1、所負責區域和渠道的新客戶開發；

　　2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；

　　3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

　　4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

　　5、定期行業和市場調研分析；

　　6、統計銷售數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；

　　3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的'合作精神；

　　4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

渠道主管崗位職責10

　　職責：

　　1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

　　2、運營現有平臺（如網易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業、店鋪、對手的'運營數據進行分析，及時對店鋪進行優化，提高訪問量及轉化率。

　　5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

　　3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數據分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道主管崗位職責11

　　職責:

　　1、擬定、梳理、優化部門制度、流程,協調安排部門內工作并負責總分公司銀保營運問題溝通解決;

　　2、根據風險管理部門要求,搭建銀保渠道內控合規管理體系。整體協調部門合規工作,包括合規報表,合規檢查(保監會檢查、總公司檢查、分公司自查、部門自查等);

　　3、管理部門銷售人員入離職、考勤、考核等相關工作;

　　4、管控追蹤、改善部門KQI指標;

　　5、維護更新公司相關業務系統(包括手續費率設置、人員職級變更、新產品上線設置等);

　　6、審核銀行手續費和傭金、各類定期報表;

　　7、審核、登錄部門人員報銷資料,溝通部門人員報銷事宜;

　　8、宣導公司相關制度及規則。

　　要求:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、5年以上工作經驗,其中3年以上保險行業工作經驗,1年以上管理經驗;

　　3、具備良好的金融知識、保險、銀保合規知識;

　　4、出色的總結歸納能力、流程梳理能力、溝通協調能力。

渠道主管崗位職責12

　　職責：

　　1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的'跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶相關指導。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;

　　3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團隊管理經驗;

　　5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;

　　6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客戶資源優先，有戶外產品銷售經驗優先。

渠道主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.協助制定全國營銷方案及監督執行；

　　2.協助管控區域車展及銷售競賽方案審核、費用審批、效果追蹤；

　　3.協助各區域制定豐富、有效的品牌推廣計劃；

　　4.協助全國展廳物料制作、擺放、監控管理；

　　5.協助大型會務活動籌備及執行；

　　6.協助完成網絡推廣工

　　任職要求：

　　1、具有市場類或相關專業本科以上學歷；

　　2、擁有3年以上市場相關工作經驗；

　　3、熟悉4S店汽車市場營銷，有汽車銷售或市場行業經驗者優先；

　　4、做事認真、細致，服務意識強，有工作責任感，具備良好的人際溝通能力和語言表達能力。

渠道主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、市場調查與跟蹤；

　　2、項目推介；

　　3、客戶的'接電、接訪、成交及售后服務；

　　4、客戶信息登記及客戶關系維護；

　　5、成交客戶全程服務工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2、1—2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協作精神，善于挑戰。

渠道主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;

　　2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系，達成聯銷渠道任務;

　　3、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。

　　4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業務指標;.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的'房地產、中介等人脈關系;

　　2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;

　　3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。

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