配件主管崗位職責

配件主管崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的配件主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

配件主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責本品牌配件訂貨，結合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；

　　2、月度配件庫存的報告及建立措施等；

　　3、負責所配件倉庫的規劃、配件進、銷、存管理，保證經濟合理的配件供應；

　　4、協助車間維修班組對配件價格報價、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

　　5、負責倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點及開展培訓；

　　6、提出車間改善并實施，維護車間6s管理工作；

　　7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有同崗位2年以上工作經驗。

　　2、有較強的.計劃組織、溝通協調能力，運營能力，管理能力。

　　3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現場工作能做一定指導。

　　工作地址：陽江市/河源市

配件主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　全面負責服務站配件管理，配件物流，庫存，計劃等相關業務工作

　　學歷：大學專科及以上學歷，汽車服務工程、物流或市場營銷等相關專業。

　　經驗：3年以上配件相關工作經驗，有4s店或連鎖維修店配件相關管理工作經驗。熟悉配件物流、倉儲、分類管理、庫存調節、配件計劃等相關工作經驗。

　　要求：熟悉汽車維修常識，對汽車配件管理有系統化專業化的管理技能，對配件各項考核指標和要求有清晰的了解，并能應用于實際工作當中，具備較高的'客戶服務意識和時間觀念，簡單使用計算機office辦公軟件，熟練的汽車駕駛能力，有駕駛執照

配件主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1.采購計劃執行管控:嚴格履行合同，管控質量、交期、成本，異常快速反應。

　　2.建立優質供應商庫:對照ts16949汽車行業質量管理體系，組織梳理汽配物料渠道問題，開發汽車零部件專業供應商，提升產品質量。

　　3.汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規則，寄售比率達到80%以上。

　　4.聯合研發降本:整合汽車研發、有研發設計能力的供應商，從設計源頭優化工藝，推進大類物料改善降本。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷，3年以上大型汽車企業采購、供應商開發經驗。

配件主管崗位職責4

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，統計學、經濟學、市場營銷或汽車相關專業，2年以上工作經驗;

　　2、善于人際溝通、有良好的服務意識;

　　3、具有較強的數據分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。

　　崗位描述:

　　負責全國配件銷量目標完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。

配件主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全網片區車輛維保管理工作，監督、指導配件工作人員做好配件管理工作；

　　2、及時向維保經理傳遞汽配市場信息及配件倉儲信息，每月向維保經理提供月度報表及相關文件；

　　3、負責配件環境衛生、管理監督，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6s管理，定期對配件部進行盤庫，確保賬、卡、物一致；

　　4、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞，配件業務的培訓指導及制定培訓計劃，并協調與其它部門的關系，使配件工作流程不斷優化、提高；

　　5、負責質量管理體系中的相關工作，全網片區車輛維保倉儲的管理；

　　6、全網車輛維保配件工作監督，全網車輛維保配件工作監督。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，汽修、電子信息工程相關專業優先；

　　2、從事相關工作管理經驗1-3年以上，具備基礎的'管理理論知識，具有相關項目經驗優先；

　　3、善于溝通，擁有較強的管理策劃和組織管理協調能力；工作勤奮，盡職盡責，做事有始有終；

　　4、認同企業文化價值觀，熟練使用辦公軟件。

配件主管崗位職責6

　　職責描述:

　　1. 對售后關聯產品制定產品訂購號

　　2. 建立零部件訂購、物流、價格體系與訂購系統

　　3. 處理售后網絡訂單,協調倉庫與物流公司,監督物流狀況,確認訂單款項支付

　　4. 與零部件企劃組一同面向售后網絡進行零部件訂購培訓

　　5. 協同售后企劃組與其他部門,開發售后市場新業務

　　任職要求:

　　1.專科及以上學歷,汽車/電子/機械專業畢業者優先

　　2.5年以上工作經驗,3年以上汽車行業經驗,有大型整車廠/零部件企業、4s店零部件管理經驗優先

　　3.了解零部件訂購與倉儲物流體系

　　4.具有良好的團隊協作能力和溝通能力,抗壓能力強,能夠適應一定頻率的出差,熟練使用microsoft word, power point, excel軟件

配件主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1.采購計劃執行管控:嚴格履行合同,管控質量、交期、成本,異常快速反應。

　　2.建立優質供應商庫:對照ts16949汽車行業質量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發汽車零部件專業供應商,提升產品質量。

　　3.汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規則,寄售比率達到80%以上。

　　4.聯合研發降本:整合汽車研發、有研發設計能力的供應商,從設計源頭優化工藝,推進大類物料改善降本。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,3年以上大型汽車企業采購、供應商開發經驗。

配件主管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責本品牌配件訂貨，結合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；

　　2、月度配件庫存的'報告及建立措施等；

　　3、負責所配件倉庫的規劃、配件進、銷、存管理，保證經濟合理的配件供應；

　　4、協助車間維修班組對配件價格報價、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

　　5、負責倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點及開展培訓；

　　6、提出車間改善并實施，維護車間6s管理工作；

　　7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有同崗位2年以上工作經驗。

　　2、有較強的計劃組織、溝通協調能力，運營能力，管理能力。

　　3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現場工作能做一定指導。

配件主管崗位職責9

　　1)負責配件訂貨計劃和庫位改善;

　　2)負責制定配件的儲備上下限定額;

　　3)負責到貨配件的入庫;

　　4)負責新車計劃、配件知識的培訓工作;

　　5)對新老車型、庫存限額的'計劃和預見能力;

　　6)對員工專業的提升和現場管理能力

配件主管崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、對接車廠項目，項目跟進，制定項目計劃等;

　　2、根據年度整體目標，制定部門階段工作計劃;

　　3、制定部門市場工作計劃并督促計劃落地實施;

　　4、收集反饋工作計劃的執行情況;

　　5、根據客戶提供的要求制定項目方案書;

　　6、能夠完成項目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)

　　任職要求:

　　1)25-35歲;

　　2)本科及以上學歷，電子專業優先，有較好的英語溝通能力;

　　3)熟悉產品研發流程、工廠生產流程。參與過實際的'項目運轉經驗，如針對客戶的rfq進行分析，分析后給出結果，協調項目的團隊分工。

　　4)熟悉ts16949體系流程、車廠的開發流程，apaq，dfema，熟悉五大工具。

　　5)熟悉project項目管理軟件等輔助軟件應用，有電子部品的零部件供應商工作經驗優先。

配件主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.負責配件部相關管理制度的制定、pdca看板管理和更新；對安全、環境等負責

　　2.負責配件部日常管理工作及人員培訓、考核、取得相應崗位的認證資質，達到星級評比和配件考核標準

　　3.負責制定配件部工作計劃：原廠附件、漆料、庫存品種、出庫成本、呆滯件、每月盤點的月度報表

　　4.向服務經理提出市場營銷的建議和配件政策的.建議

　　5.根據要求和市場的需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍以內， 加快資金周轉，減少滯銷品種；監控緊急訂單的數量、金額和品種，制定改進措施， 達到一次滿足率95%

　　6.監控廠家重要指標的達成率，獲得銀獎以上廠家相關獎勵

　　7. 每月進行庫存盤點，上報站長審核，對車間借用配件進行監控；舊件庫管理、使用登記；事故車擴賠的監督和核算

　　8.配合服務經理，制定營銷服務方案

　　職位要求：

　　年齡28-40 歲

　　學歷及專業汽車/服務相關專業，大專以上

　　1.經驗資歷: 三年以上崗位相關工作經驗

　　2.專業知識有豐富的營銷知識和汽車維修專業知識、了解相關配件政策既熟悉市場行情

　　3.技能/能力word/excel/powerpoint/駕駛

　　4.其它溝通能力和服務意識具佳；有良好學習能力；團隊合作意識強；吃苦耐勞，服從安排，樂于奉獻；

配件主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責公司年度配件任務指標的完成，每月向公司上報月度經營情況、配件庫存與供應分析報告；

　　2.每月制定當月配件部工作指標及工作重點，跟蹤年度配件指標的完成情況；

　　3.負責配件供應渠道的開發、維護及管理；

　　5.負責配件計劃、采購、銷售等訂單的管理；

　　6.合理優化庫存結構，減低配件庫存，努力提高配件周轉率，提高一次供貨率，分析滯留配件和快流配件的'比例；

　　7.月末完成與各供應商、店端的對賬工作，并作出詳細清單上報財務經理，以便安排資金，準備及時做收付款工作；

　　8.每月定期對庫存零件進行盤點、核查；

　　9.負責對本部門員工的培訓及考核。

　　職位要求：

　　1、3年以上汽車零件管理經驗；

　　2、熟練的電腦操作知識；

　　3、較強的溝通技巧并精通4s店零件計劃及相關流程；

　　4、極強的分析、組織、業務開發和培訓能力；

　　5、有效的駕駛資格。

配件主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.配件目錄開發編制；

　　2.配件廠家及市場技術對接及歸口；

　　3.新增配件sbom零件號搭建及基礎信息維護；

　　5.采購技術（供應鏈管理部技術接口）支持；

　　6.配件備件庫、服務站配件基礎儲備模板制定與維護；

　　7.配件支持部、總庫、配件庫、服務站技術培訓

　　1.配件銷售任務的制定及回款工作；

　　2.配件庫日常管理、配件庫績效數據的提供和評定；

　　3.正常訂單（含退貨）審核、發運及滿足率的跟蹤；

　　4.應急訂單審核、發運及滿足率的跟蹤；

　　5.配件政策、規定執行情況的監控和管理；

　　6.配件庫存當量設定及區域配件儲備的指導工作；

　　7.外購件的.初審、總成拆分和報批工作；

　　8.正常訂單、應急訂單分析，對配件庫月度需求計劃的引導及匯總；

　　崗位要求：

　　1.管理或汽車相關專業，5年及以上同職位工作經驗優先；

　　2.具有主機廠工作經驗優先；

　　3.有管理經驗，崗位數據分析、綜合協調能力強，學習能力強優先；

　　4.熟悉office軟件及了解各大商用車主機廠配件供應體系者優先；

　　5.工作踏實，可以接受出差和加班。

　　6.大專及以上學歷；

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