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            種植崗位職責

            時間:2023-02-16 20:32:32 崗位職責 我要投稿

            種植崗位職責

              在社會一步步向前發展的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的種植崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            種植崗位職責

            種植崗位職責1

              (一)崗位職責:

              1、制訂年度月度生產經營計劃、編制財務預算并組織實施,實現預期財務目標;

              2、推動企業文化建設工作落地,建立務實高效的組織體系和管理體系

              3、全面負責水果生態旅游農莊的生產管理、種植技術管理、營銷管理工作,確保水果生態旅游農莊的`整體規劃功能全面如期開放經營,并對經營管理指標達成情況負責;

              4、督促落實果園的生產管理工作,確保年度月度生產計劃如期完成,并嚴格控制生產成本;

              5、督促落實果園技術管理方案,確保果樹的成活率及產量達成管理目標;

              6、負責組織農莊水果采摘、休閑觀光等旅游項目的策劃、開發、運營、招商、營銷工作,實現年度銷售目標;

              (二)任職資格:

              1、農學、生態農業及相關專業本科以上學歷;身體健康,50歲以下;

              2、水果種植管理經驗5年以上,200畝以上農業生態觀光旅游莊園總經理管理3年以上;

              3、能按照公司整體規劃發展方向,擬定種植管理、營銷管理方案;

              4、對水果種植技術及水果種植生產經營管理有全面和深入的認識,有明確、清晰的工作思路,熟悉櫻桃、藍莓、枇杷、柑桔等水果種植管理的優先;

              5、具備極強的團隊領導能力和溝通影響能力。

              6、具有較強的行業前瞻能力、系統思考、規劃組織能力和推動變革的能力。

              7、接受過企業管理的相關培訓,具備較系統的企業管理知識。

            種植崗位職責2

              種植基地經理領先生物領先生物農業股份有限公司,領先生物職責描述:

              1、園區生產種植規劃制定與實施;

              2、園區生產種植技術與管理;

              3、完成領導交辦的其他工作。

              任職要求:

              1、碩士以上學歷,農學相關專業;

              2、具有園區管理與種植經驗。

            種植崗位職責3

              崗位職責:

              1、負責項目公司的整體經營和管理工作;

              2、完成公司產業規劃的戰略要求和經營目標;

              3、根據集團下達的年度經營目標,合理配置資源,優化組織機構、業務流程;管理各職能部門,制定并監督執行各項管理制度;

              4、定期了解經營管理信息,主持制定改進措施;

              5、處理公司重大突發事件;推進公司企業文化的.建設工作;

              6、探索農業公司的盈利模式,開發具有良好經濟效益的新型產品;

              7、負責與地方政府、周邊關系的建立、溝通、協調工作,保證項目順利進行;

              9、規范各項基礎工作,提高管理效率,確保公司安全正常運營;

              10、其他現代農業總公司下達的工作任務。

              任職資格:

              1、35—45歲,10年以上工作經驗;

              2、熟悉農村環境、市場及本地化人才,有大型企業團隊管理經驗優先;

              3、對農業國家政策,水產及大田作物種植、養殖、市場、技術均有一定經驗

            種植崗位職責4

              崗位職責:

              1、負責項目公司的整體經營和管理工作;

              2、完成公司產業規劃的戰略要求和經營目標;

              3、根據集團下達的`年度經營目標,合理配置資源,優化組織機構、業務流程;管理各職能部門,制定并監督執行各項管理制度;

              4、定期了解經營管理信息,主持制定改進措施;

              5、處理公司重大突發事件;推進公司企業文化的建設工作;

              6、探索農業公司的盈利模式,開發具有良好經濟效益的新型產品;

              7、負責與地方政府、周邊關系的建立、溝通、協調工作,保證項目順利進行;

              9、規范各項基礎工作,提高管理效率,確保公司安全正常運營;

              10、其他現代農業總公司下達的工作任務。

              任職資格:

              1、35—45歲,10年以上工作經驗;

              2、熟悉農村環境、市場及本地化人才,有大型企業團隊管理經驗優先;

              3、對農業國家政策,水產及大田作物種植、養殖、市場、技術均有一定經驗

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