接車崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的接車崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
接車崗位職責1
崗位職責:
1、為客戶提供維修建議;
2、安排試車檢查;
3、檢查并確認完整及正確的維修結算單;
4、安排最終檢驗和試車并檢查結算單;
5、對結算單進行解釋;
6、提供有關價格的'信息并就時間安排達成一致;
7、為客戶檔案記錄車輛數據;
8、為工單開結算單。
任職資格:
1、中專以上學歷，應屆畢業生;
2、服務意識強，有較強的溝通技巧;
3、能承受工作壓力，善于協作，有團隊意識，心態好;
4、電腦應用熟練;
5、之前有在4s店做過的優先考慮;
6、持有駕駛證。
待遇:3000-10000元不封頂
接車崗位職責2
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的`政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；
6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
接車崗位職責3
工作內容:
1、負責焊接車間的生產管理、人員管理、質量控制等;
2、負責車間工藝流程改進、工裝夾具優化等;
3、協調各部門工作溝通，保障生產運營。
任職要求:
1、熟悉保護焊、氬弧焊、機械手焊、點焊等焊接工藝;
2、有三年及以上車間管理經驗，熟悉生產訂單安排等環節;
3、高中及以上學歷，熟悉電腦操作。
接車崗位職責4
崗位職責:
1、為客戶提供維修建議;
2、安排試車檢查;
3、檢查并確認完整及正確的維修結算單;
4、安排最終檢驗和試車并檢查結算單;
5、對結算單進行解釋;
6、提供有關價格的信息并就時間安排達成一致;
7、為客戶檔案記錄車輛數據;
8、為工單開結算單。
任職資格:
1、中專以上學歷,應屆畢業生;
2、服務意識強,有較強的'溝通技巧;
3、能承受工作壓力,善于協作,有團隊意識,心態好;
4、電腦應用熟練;
5、之前有在4s店做過的優先考慮;
6、持有駕駛證。
待遇:3000-10000元不封頂
接車崗位職責5
直接上司:生產主管(經理)
直接下屬:焊接彎管車間所有生產人員
工作職責:保質保量按時完成生產計劃指標
工作內容:
1、 及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、 對焊接彎管車間生產現場5s定置管理負責。
3、 傳達公司各項生產會議精神,積極配合調動員工勞動積極性,提高生產效率。
4、 對車間一線員工的生產工作安排,協調及勞動紀律負責。
5、 積極做好新進員工的崗前培訓,使其盡快適應我們的團隊,勝任本職工作。做好老員工的“幫,帶,傳”工作。提高員工素質。
6、 對車間生產工藝流程,工裝設備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。
7、 積極做好本車間生產機器,設備的'維護與保養工作,及生產工量具的較對,模具編號,領用等。
8、 對生產過程中,彎管及焊接產品的質量負責。
9、 督導下屬按照機器設備以及生產作業規范進行操作,做好安全生產工作。
10、 對車間生產人員的考勤,工作績效考核負責。
11、 負責本車間生產能力的評估和平衡,生產效率的估算工作。
12、 協同品管,控制降低生產過程產品的不良率,進而降低生產成本。
13、 負責與相關部門的溝通協調工作。
14、 跟進生產進度,及時匯報當前訂單生產完成狀態,確保生產正常有序。
15、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。
接車崗位職責6
直接上司：生產主管（經理）
直接下屬：焊接彎管車間所有生產人員
工作職責：保質保量按時完成生產計劃指標
工作內容：
1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對焊接彎管車間生產現場5s定置管理負責。
3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動員工勞動積極性，提高生產效率。
4、對車間一線員工的生產工作安排，協調及勞動紀律負責。
5、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的.“幫，帶，傳”工作。提高員工素質。
6、對車間生產工藝流程，工裝設備的改進與完善負責，以及提出合理化建議等。
7、積極做好本車間生產機器，設備的維護與保養工作，及生產工量具的較對，模具編號，領用等。
8、對生產過程中，彎管及焊接產品的質量負責。
9、督導下屬按照機器設備以及生產作業規范進行操作，做好安全生產工作。
10、對車間生產人員的考勤，工作績效考核負責。
11、負責本車間生產能力的評估和平?，生產效率的估算工作。
12、協同品管，控制降低生產過程產品的不良率，進而降低生產成本。
13、負責與相關部門的溝通協調工作。
14、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態，確保生產正常有序。
15、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
接車崗位職責7
一、職位要求：
1、年齡18-45周歲，身高160-170cm以上，性別不限，本外地不限。
2、高中以上學歷（含高中）。
3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。
4、有良好的服務行業形象，適應輪班工作。
二、崗位職責：
1、負責站內地鐵進出站的'接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。
2、負責站內運營相關設施設備的使用操作，并指導乘客正確使用各類自助設備。
3、發生各類運營突發事件時，做好乘客疏導工作，協助做好現場清理、解釋等工作。
三、工作時間：
1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小時制。
四、薪資福利：
1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。
2、福利：年終考核獎、節日費、體檢、旅游等。
3、晉升：公司擁有成熟的內部晉升機制，給與每位員工良好的發展平臺。優秀的站務員通過考核有機會晉升班組長、督導員、督導主管等管理崗位。
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