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            招生渠道崗位職責

            時間:2023-01-30 14:44:34 崗位職責 我要投稿

            招生渠道崗位職責

              在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的招生渠道崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            招生渠道崗位職責

            招生渠道崗位職責1

              職責描述:

              1、負責教育集團深圳美國高中等國際高中項目在全國的推廣招生工作;

              2、負責開發、溝通和管理中學、大學,及與地方教育局的客戶關系;

              3、為本業務領域發展提出建設性的`解決方案和建議;

              4、為諾加國際高端教育項目品牌的打造開拓更廣泛的增長空間;

              任職要求:

              1、本科(含)以上學歷,3年以上國際高中招生推廣經驗;

              2、懂國際教育,具備較強的國際教育市場開拓能力、學校客戶溝通能力和較強的溝通技巧;

              3、具備敏銳的國際教育市場觀察力和分析判斷能力;

              4、熱愛國際教育行業銷售工作,能承受一定的工作壓力;

              5、具備豐富的國際教育行業大客戶資源者優先考慮;

            招生渠道崗位職責2

              1、責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業績目標;

              2、行業推廣渠道發展趨勢分析;

              3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

              4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

              5、完成領導臨時交辦的`其他任務;

              6、在部門經理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業績指標。

            招生渠道崗位職責3

              1、據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;

              2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施;

              3、進行銷渠道資源的`整合,協助項目完成業績目標;

              4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;

              5、負責市場調研和需求分析;

              6、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

              7、制定銷售計劃和銷售預算;

              8、負責銷售渠道和客戶的管理;

              9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

            招生渠道崗位職責4

              職責描述:

              1、負責招生代理機構的開拓和維護,建立招生代理通道;

              2、通過各種渠道開發新學員,與保持學員聯系并定期拜訪,進行學院課程的宣傳和推介;

              3、通過對目標客戶的維護,挖掘客戶的學習需求,完成銷售任務;

              4、定期跟蹤,提供有效的服務,維護良好客戶關系,培養長期忠實客戶;

              5、確保客戶(學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

              5、確保客戶(學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

              任職要求:

              1、有代理渠道資源,對銷售工作有較高的熱情;

              2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

              3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

              4、具有深厚的行業資源背景和一定的.客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

              5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

              公司支持:

              1、高提成績效,上不封頂(月均收入20k+);

              2、公司對新入職員工進行全面的市場、產品、技術知識等方面的系統培訓,一對一專業指導;

              3、對員工洽談客戶提供多方面輔助,促進客戶成交;

              4、公司提供良好的工作環境和工作氛圍,充分體現集團公司風貌;

              5、與高端名人接觸機會,如知名企業家等;

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