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            國際業務總監崗位職責

            時間:2023-01-13 13:37:11 崗位職責 我要投稿

            國際業務總監崗位職責

              在發展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的國際業務總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            國際業務總監崗位職責

            國際業務總監崗位職責1

              崗位職責:

              1、負責帶領業務團隊開展國際業務,包括海外重點市場國際經銷網絡的建設,及國際品牌大客戶(含其在中國分支機構)的開拓,提升公司品牌行業影響力。

              2、參與國際市場戰略規劃,制定營銷計劃,全局管理國際業務及國際大客戶的'運作,完成銷售任務。

              3、根據公司技術優勢和戰略,提出新產品研發項目需求。

              4、負責海外市場分析,掌握新的政策和市場信息,為公司提供戰略及立項決策支持。

              5、建設并管理國際業務團隊。

              崗位要求:

              1、本科以上學歷,化學、材料、英語等相關專業;有海外學習工作背景者佳。

              2、行業相關經驗五年以上,具備營銷及專業素質。

              3、具備化妝品原料、精細化學品應用,或化妝品配方開發經驗,熟悉國際品牌公司產品開發、原料評估全球項目管理流程。

              4、熟悉海外日化市場,較強的市場業務開拓能力。

              5、具有國際業務團隊培育、管理經驗。

              6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強的商務談判能力。

              7、能適應海外出差。

            國際業務總監崗位職責2

              職責描述:

              1、熟悉行業支付產品及跨境結購匯業務,了解客戶需求、制定方案,提供pre-sale支持達成商務合作;

              2、關注4大垂直化行業動態,進出口電商、ota、在線教育、留學繳費。熟悉每個以上細分行業的支付痛點,并能在準確搜集行業產品需求后,與公司內部產品團隊進行有效的溝通,積極形成更為完善、有針對性的行業綜合解決方案,提升客戶體驗,增強客戶粘性

              3、根據部門的營銷目標制定銷售策略,拆解落實,細化重點客戶,指導下屬執行策略,信息收集、資源需求,切實攻克維護重點客戶,完成各階段營銷目標,提升市場覆蓋度及占有率;

              4、與內部各部門緊密溝通,通過市場檢驗不斷優化現有產品和流程,提升內部溝通及流程效率;

              5、負責重點電商客戶的合作,維護并拓展合作機會。

              任職要求:

              1、本科以上學歷,金融、市場營銷、工商管理、計算機信息管理等專業

              2、三--五年跨境支付行業從業經驗,有銷售支持、產品方案、業務拓展、合作服務等相關工作經驗

              3、熟悉支付產品、跨境電商、進出口貿易行業解決方案,了解匯兌產品/匯率解決方案優先。

              4、有跨境電商、外貿進出口、國際物流等行業經驗、客戶資源者優先。

              5、能用英語做方案介紹及境外客戶溝通者尤佳。

            國際業務總監崗位職責3

              崗位職責:

              1.協助總監積極開拓歐洲和美國在華的外商投資企業客戶

              2.遵守公司法規政策、流程,為客戶提供多樣化的金融服務

              3.分析潛在客戶的業務需求并提供綜合方案和建議

              4.了解產品并持續提供客戶反饋

              5.與客戶建立信任關系并定期溝通,提供報告

              6.負責協助國際業務部組織策劃沙龍活動

              任職要求:

              1.本科學歷及以上,商業、財會或金融專業優先,擁有相關行業證書優先

              2海外留學生優先

              3.能夠設計綜合理財規劃,了解相關部門運作流程和系統

              4. 時間管理觀念強、良好的溝通和自我展示技能,有團隊合作精神

              5. 工作認真負責,具有良好的職業操守

              6. 有競爭力的報酬和福利制度,良好的職業發展培養

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