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            后端技術崗位職責

            時間:2023-01-13 12:17:29 崗位職責 我要投稿
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            后端技術崗位職責

              在現在的社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的后端技術崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            后端技術崗位職責

            后端技術崗位職責1

              職位描述:

              1、負責丁香醫生核心業務系統開發管理;

              2、規劃中長期的技術架構;

              3、負責審核復雜技術方案和持續優化系統架構;

              4、負責團隊內的學習,提升團隊能力。

              任職條件:

              1、5年以上,大規模web應用開發經驗,2年以上系統架構經驗;

              2、扎實的后端開發基礎,熟悉分布式架構與緩存、消息、搜索等機制;

              3、良好的邏輯思維能力,熟悉業務抽象和數據模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情;

              4、具有良好的產品意識,熟悉產品和運營的`工作方式;

              5、良好的溝通能力,能與產品經理,設計師,及前端 app 端高效溝通;

              6、能帶10人以上團隊,能培養新人。

            后端技術崗位職責2

              崗位職責:

              1.負責后端系統架構和解決關鍵難點。

              2.負責后端團隊建設和管理,指導和培養下屬,帶領團隊及時響應業務對于服務端的需求。

              任職資格:

              1. 本科以上學歷,計算機相關專業,8年以上的開發或技術團隊管理工作經驗;

              2. 有負責過多個大型系統的`研發和架構經驗;

              3. 必須熟練使用如下開發語言:c++ python java golang;

              4. 熟練以下數據庫:mysql mongodb redis cassandra;

              5. 熟悉分布式系統開發,服務發現,負載均衡,服務降級,熔斷等;

              6. 對服務端未來的技術走向和規劃清晰,擅長將技術和業務相結合。

            后端技術崗位職責3

              崗位職責:

              1、負責美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術攻關、規劃和落地工作

              2、配合產品、運營團隊進行需求分析及技術方案制定和實現

              3、以客戶為中心、關注游戲產品體驗,持續進行技術優化

              4、保障交付產品的質量,努力提升團隊開發效率

              5、搭建技術團隊,打造技術氛圍,培養技術人才,完善團隊梯度

              崗位要求:

              1、5年以上后端開發經驗

              2、2年以上技術團隊管理經驗

              3、獨立承擔超過大型軟件項目系統分析和架構設計,有相關系統軟件架構設計經驗

              4、具有技術前瞻性,能結合業務和團隊現狀,進行技術選型和制定技術規劃

              5、具有較強的產品意識,對業務有自己的理解

              6、強烈的.技術熱情和突出的學習能力,良好的溝通表達能力和邏輯分析能力

              具備以下者優先:

              1、有游戲行業開發經驗優先

              2、參與開源項目或有個人獨立app發布

            后端技術崗位職責4

              職位描述:

              1、整體負責ic photo新聞站和相關產品服務端的研發工作;

              2、負責研發團隊搭建和管理;

              3、對團隊產出的質量和效率負責,保障線上服務穩定運行。

              任職要求:

              1、3-5年相關工作經驗,本科及以上學歷;

              2、一年以上團隊管理經驗,能夠快速打造優秀團隊;

              3、有強烈的責任心,具備良好的`溝通能力和優秀的團隊協作能力;

              4、具備一定的golang/python/java開發經驗;

              5、具備一定的tob領域經驗者優先。

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