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            外辦主任崗位職責

            時間:2023-01-03 13:56:00 崗位職責 我要投稿
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            外辦主任崗位職責

              在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的外辦主任崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            外辦主任崗位職責

            外辦主任崗位職責1

              崗位職責:

              1、以銷售和回款目標為導向,關鍵客戶關系的建立者和管理者。開拓新市場和維護已有市場的銷售網絡。

              2、銷售項目主導者,把控整個項目過程,向有利于目標達成前進,及時向上級匯報工作,指導、執行工作到位;

              3、有系統性和策劃性的溝通協調能力,思維清晰,能很好的調動和協調內外部資源,提升客戶滿意度。

              4、銷售合同的簽訂把關,合同履行的跟蹤, 高質量的完成合同目標達成, 并確保及時回款。

              5、團隊組織和管理,培養干部和人才,做好下級銷服人員的溝通工作, 提升銷服人員的整體素質, 提升市場開拓和市場維系能力。

              6、強有力的組織管理能力,制定組織kpi并帶頭實施的組織者,能把控大局,也能顧及細節, 提升客戶對我們產品的滿意度,提升整體服務質量,確保客戶滿意。

              崗位要求:

              1、通信、電子類相關專業大專以上學歷;

              2、5年及以上相關行業銷售經驗,成功的項目管理經驗,有目標運營商等相關工作經歷者優先考慮;

              3、具備敏銳的市場觀察力,隨時收集市場動態,分析市場局勢,調整銷售策略。

              4、具備良好的`職業素養,談吐舉止大方得體,懂得商務禮儀。

              4、具備良好的區域運營商關系拓展能力與維系能力。

              5、具備出色的技術及商務談判能力或產品宣講能力,極強的大型客戶關系活動的策劃及組織能力,能夠對目標運營商進行分析,制定相應策略的并組織實施

              6、工作地:各地省會城市(需外派,不接受此條件者,勿試)

              7、誠實守信,無違法行為及經濟糾紛,無不良記錄。

            外辦主任崗位職責2

              1、 負責辦事處運營管理及日常工作處理;

              2、 規劃并開拓辦事處所在國家的銷售業務,完成銷售目標;

              3、 收集整理所在國市場信息(競爭,價格,客戶,項目,政策,電網等);

              4、 負責辦事處區域內客戶維護及渠道建設工作,維護市場秩序;

              5、 協助銷售/業務部共同維護當地客戶關系,做好服務與支持工作。

              任職資格:

              1、本科及以上學歷,電力電子、電氣、自動化等相關專業優先;

              2、5年以上海外銷售經驗,有ups,空調,電池或新能源光伏等產品海外市場拓展從業經驗優先;

              3、具有常駐當地2年及以上工作經驗,擁有較好的行業或政府資源;

              4、具有良好的溝通表達能力,形象好,能夠承受較大的.工作壓力;

              5、具有團隊管理及溝通協調能力,了解辦事處當地的文化,法律,稅收等信息。

            外辦主任崗位職責3

              1:負責國際單機成套epc項目投融資項目業務市場開拓,客戶開發及訂單獲取,完成公司下達的年度簽約回款等經濟指標;

              2:對所轄市場單機成套epc項目投融資項目簽約、回款、利潤、存貨、驗廠等相關工作負責;

              3:負責所駐國家辦事處代表處日常管理工作;

              4:負責所駐國家投融資項目市場開拓、商務合同簽訂;

              5:領導安排的.其他工作。

              任職資格:

              1:電氣工程等相關工科專業,市場營銷等相關營銷專業,法語、葡語等小語種專業;

              2:英語六級及其以上,小語種專業八級及其以上;

              3:具備電力行業國際成套單機市場開拓工作經驗5年及其以上,具有優秀的客戶,代理等資源,以往簽約業績優秀;

              4:能接受常駐海外,吃苦耐勞者優先考慮。

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