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            建材總監崗位職責

            時間:2022-12-30 11:22:57 崗位職責 我要投稿
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            建材總監崗位職責

              在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的建材總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            建材總監崗位職責

            建材總監崗位職責1

              1、分析市場形勢制定銷售業務整體規劃;

              2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統;

              3、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

              4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

              5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

              6、促銷活動的策劃及組織;

              7、師傅招募及培訓協助;

              8、線下活動時的維修咨詢;

              9、負責銷售業務制度、工具、管理標準化建設;

              10、負責業務全局性重點關系的開拓與維護;

              11、洞察市場情況制定適合的業務推廣策略提升市場占有率;

              12、負責重點項目與緊急業務的'處理;

              13、負責與其他部門協調不斷優化完善關聯的業務與流程;

              14、負責部門內部人員選拔、培養、指導、考核并建立起后備干部培養機制;

              15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業務發展。

            建材總監崗位職責2

              1、商場總監領導下,負責各商場日常管理的監督、檢查工作;

              2、有效推行商場管理標準,維護商場良好經營秩序;

              3、全方位、有效監控各商場購物環境,維護商場內外的良好形象;

              4、協助商場總監制定年度工作計劃;

              5、完善、規范各商場管理制度;

              6、負責'**商城'的編寫工作;

              7、對各商家促銷活動進行有效銜接、監管;

              8、積極協調與政府相關職能部門及入場商家的關系;

              9、負責公司內網中'商場管理'系統的建議、完善工作;

              10、負責商場內外形象管理,協同廣告部完成商場各類廣告設計圖并督促各商場落實完成;

              11、完成領導交辦的其它事務。

            建材總監崗位職責3

              1、負責公司營銷咨詢項目操作,包括:市場調研、方案撰寫、方案執行等;

              2、為企業提供全程營銷幫扶及指導,包括:營銷戰略規劃、渠道建設、招商系統建設、終端門店管理提升等

              3、負責公司咨詢項目運作及成功執行。

            建材總監崗位職責4

              1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定產品銷售策略及業務拓展計劃;

              2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;

              3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;

              4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

              5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

            建材總監崗位職責5

              1、負責監管商場日常經營工作,根據集團經營目標,制定商場年度工作計劃并領導商場全體員工有效實施;

              2、各商場日常管理的監督、檢查工作,對各商場經理工作進行考評;

              3、責商場各類重要文檔、合同、制度的修改完善,隨時了解商場出租、商家經營及顧客滿意度情況;

              4、領導組織商場促銷活動;

              5、負責處理各商場重大安全事故、保證其正常經營秩序并承擔相應責任;

              6、積極協調各商場與政府職能部門及入場商家的關系,與之保持密切有效溝通;

              7、按月、季、年度向總經理及集團決策層匯報經營情況和制訂完成經營目標的實施方案;

              8、完成總經理交辦的其它工作。

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