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            渠道業務主管崗位職責

            時間:2022-12-01 14:03:31 崗位職責 我要投稿

            渠道業務主管崗位職責

              在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的渠道業務主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

            渠道業務主管崗位職責

            渠道業務主管崗位職責1

              崗位職責:

              1、負責范圍內餐飲連鎖企業的維護與拓展工作,落實公司的銷售政策及各項制度的執行;

              2、積極開拓餐飲業務、連鎖業務并向客戶介紹并推廣公司產品;

              3、落實銷售目標與計劃,完成銷售任務,確保貨款回收;

              4、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并定期向上級匯報。

              任職資格:

              1、大專以上學歷,專業不限;年齡22-35之間;

              2、快消相關行業2年以上工作經驗,具備速凍食品餐飲連鎖企業開拓經驗者優先;

              3、精通市場營銷技巧,善于開發特通渠道,具有設計并實施銷售活動的`經驗;

              4、具備良好的溝通協調能力,表達分析能力強,具備良好的職業操守,具有較好的工作熱情和敬業精神,能適應經常性出差。

            渠道業務主管崗位職責2

              崗位職責

              1、部門管理工作;

              2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

              3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

              4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

              5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

              6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

              任職資格

              1、大專以上學歷,市場營銷專業優先;

              2、有相應工作經驗兩年以上;

              3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;

              4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

              5、有團隊協作精神,善于挑戰。

              公司福利:全勤獎+交通補助高溫補貼+餐補+通訊補貼+員工旅游+節日福利

            渠道業務主管崗位職責3

              工作職責:

              1、開發和維護負責區域內的客戶,完成區域業績目標;

              2、計劃性的推進渠道和終端建設;

              3、負責區域內客戶應收款跟進;

              4、執行公司的`價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;

              5、收集市場信息,指導和協同業務員的終端建設。

              崗位要求:

              1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;

              2、有1年以上快消行業銷售工作經驗,業務主管有1年以上團隊管理經驗優先;

              3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協作能力;

              4、熟悉快消行業市場情況,掌握一定的客戶資源者優先考慮。

            渠道業務主管崗位職責4

              崗位職責:

              1、負責中國區的產品銷售推廣;

              2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;

              3、帶領團隊完成總部制定的業績目標;

              4、負責制定產品的推廣策略;

              5、負責配合代理定制渠道促銷方案。

              職位要求;

              1、具電子產業業務5年以上經驗,主管經歷3年以上;

              2、至少3年消費性品牌通路產品操盤經驗;

              3、具備存儲產品銷售經驗者佳;

              4、領導統御、溝通協調能力佳、綜合能力及執行力強;

              5、良好的'eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰,能激勵團隊達成業績目標。

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