渠道經理的崗位職責通用
在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的渠道經理的崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道經理的崗位職責通用1
職責：
1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護；
2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成；
4、監控市場活動及執行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求），25歲—35歲；
2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
渠道經理的崗位職責通用2
職責：
1、根據公司品牌發展策略和區域發展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領渠道團隊人員完成工作指標。
2、負責開發，拓展及維護招生渠道（包括不限于留學機構，移民機構，教育機構，其他行業的團體與個人合作）
3、了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協議等工作
4、完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經驗者優先考慮
2、敏銳的市場意識、創新能力
3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執行能力，具有當地客戶資源和渠道者優先
渠道經理的崗位職責通用3
職責：
1、根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作伙伴；
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；
3、行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關系維護等工作；
4、協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的`拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。
任職要求：
1、熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗；
2、較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰，抗壓能力強；
4、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。
渠道經理的崗位職責通用4
職責：
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作（德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具）；
2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體；線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售；禮品贈品、積分兌換、企業團購、電視購物等；
3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業老司機，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子；
2、具有豐富的渠道開拓經驗，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業務模式；
3、具有較強的商務溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場敏感度高，合作規模性大；
4、擁有廣泛的業界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等；
5、性格開朗，善于處理人際關系，具有優秀的溝通合作能力、學習能力、執行能力等。
渠道經理的崗位職責通用5
職責：
1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據業務發展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結
4、完成臨時安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學歷，有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態投入工作。
5、工作主動性強，富有創造力，具有關系建立能力和商務談判技巧。
渠道經理的崗位職責通用6
職責：
1、理解公司渠道發展戰略，并結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃；
2、建立并維護穩定的經銷商隊伍，保持各類型經銷商協調發展，滿足公司業績短期和中長期增長的需求；
3、協調資源對經銷商進行培訓，支持經銷商長期可持續發展；
4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經銷商生態系統的健康穩定發展；
5、支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好；
2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗；
3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心；
4、優秀的學習及系統思考能力；
5、優秀的溝通協調與協作能力。
渠道經理的崗位職責通用7
職責：
1、協助總監制定管理制度及相關文件
2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道
3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓
4、監督、考核、優化團隊
5、推動各項市場工作變成執行計劃
6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道
7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進
8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務
【崗位要求】
1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經驗兩年以上；或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。
2、擅于開發并管理渠道
3、善于對銷售終端進行管理和優化
4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識
渠道經理的崗位職責通用8
職責：
1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動；
2、對員工進行渠道開發及銷售培訓，督促員工完成渠道開發任務；
3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商；
4、解決渠道開發銷售過程中問題，維系企業聲譽。
任職資格：
1、年齡23—35周歲，性別不限；
2、大專及以上學歷；
3、了解熟悉本行業的市場狀況；
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況；
5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。
6、具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。
渠道經理的崗位職責通用9
職責：
1、負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關系；
2、跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目；
3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績；
4、負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護；
5、負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作；
6、完成公司任務目標。
崗位要求：
1、教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷；
2、具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗；
3、市場營銷能力強，熟悉企業品牌運作及業務流程，有教育K12市場營銷經驗者優先；
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
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