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            電氣行業崗位職責

            時間:2022-11-24 11:36:57 崗位職責 我要投稿

            電氣行業崗位職責

              在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的電氣行業崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            電氣行業崗位職責

            電氣行業崗位職責1

              崗位職責:

              1、組織制定分管事業部、部門的年度生產管理、運營支持的工作計劃,并分解細化;

              2、組織分管事業部、部門實施工作計劃,并監督、檢查實施情況,保證工作計劃、生產流程高效完成;

              3、規范生產現場管理,改進作業方法和方式,提高工作效率;

              4、參與公司全面質量管理體系的建設,完善質量管理制度,并監督實行;

              5、組織進行產能分析與評估,合理搭配工序,充分發揮資源效益;

              6、對生產成本/配件成本進行嚴格的審核與分析,有效進行成本控制;

              7、合理對生產采購部、各事業部生產部門和技術部門進行協調,保證各部門之間的銜接與協作;

              8、負責分管部門的員工團隊建設,并加強與其他部門之間的合作;

              9、監督分管部門的工作目標執行情況,及時進行上報和指導。

              任職資格:

              1、電氣、自動化、專業本科以上學歷

              2、10年以上生產運營管理的工作經驗

              4、熟悉生產現場管理方法與技巧;

              5、良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰略實施能力;

              6、具有良好的溝通表達能力,協調能力和領導能力。

            電氣行業崗位職責2

              崗位職責:

              主要從事ups不間斷電源的維修及技術服務工作。

              職位要求:

              1、熟悉模擬電路和數字電路理論知識。

              2、熟練維修電子電器及單片機構成的自動化設備。

              3、對開關電源、 it設備電子電路具有故障分析及排除能力。

              4、具有相關電路的維修調試及設計能力。

              5、有維修電工證、維修電工高級技師資格證優先。

              崗位要求:

              學歷要求:不限

              語言要求:不限

              年齡要求:不限

              工作年限:1-3年

            電氣行業崗位職責3

              崗位職責:

              1、組織制定分管事業部、部門的年度生產管理、運營支持的工作計劃,并分解細化;

              2、組織分管事業部、部門實施工作計劃,并監督、檢查實施情況,保證工作計劃、生產流程高效完成;

              3、規范生產現場管理,改進作業方法和方式,提高工作效率;

              4、參與公司全面質量管理體系的建設,完善質量管理制度,并監督實行;

              5、組織進行產能分析與評估,合理搭配工序,充分發揮資源效益;

              6、對生產成本/配件成本進行嚴格的'審核與分析,有效進行成本控制;

              7、合理對生產采購部、各事業部生產部門和技術部門進行協調,保證各部門之間的銜接與協作;

              8、負責分管部門的員工團隊建設,并加強與其他部門之間的合作;

              9、監督分管部門的工作目標執行情況,及時進行上報和指導。

              任職資格:

              1、電氣、自動化、專業本科以上學歷

              2、10年以上生產運營管理的工作經驗

              4、熟悉生產現場管理方法與技巧;

              5、良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰略實施能力;

              6、具有良好的溝通表達能力,協調能力和領導能力。

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