化妝品采購崗位職責
在現在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的化妝品采購崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
化妝品采購崗位職責1
工作職責:
1)根據公司品牌策略,結合銷售和產能,制定公司的`整體采購策略;
2)制定公司供應商整體開發和評估計劃并推動實施,不斷優化公司的供應商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作,保證公司的產能,支持公司終端銷售順利實施;
4)處理采購管理過程中的各種突發情況;
5)主持采購團隊的組建、管理和培養激勵;
任職資格:
1)35-45歲,本科學歷;
2)8年以上快消行業采購管理工作經驗,3年以上化妝品行業經驗;
3)熟悉化妝品行業的包材、原料等物料;
4)中大型企業采購管理體系構建經驗,有10人以上采購團隊管理經驗;
5)能抗壓,善溝通,可出差;
化妝品采購崗位職責2
崗位職責:
1、負責新產品開發、不斷提升產品以更好地滿足用戶的需求、更完善的產品使用體驗,
2、總結與歸納產品的特點、賣點及其它各項參數以滿足各客服部門銷售產品的需要;
3、負責完成產品開發的巡價,打樣,采購,帳期等基本工作的審核與監督
4、負責采購流程的制定與實施,采購合同的審核,采購原材料及包材的成品控制;
5、負責完成產品備案相關工作;
任職要求:
1、從事化妝品行業采購3年以上,具體豐富的采購技巧及采購渠道;
2、掌握化妝品的法律法規及技術標準規范;
3、從事化妝品備案經驗2年以上;
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