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戰略總監崗位職責(精選18篇)
在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的戰略總監崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

戰略總監崗位職責 1
戰略投資總監首汽租賃有限責任公司首汽租賃有限責任公司,首汽租賃,首汽租車,首汽職責描述:
1、負責股權投融資:上市公司并購及定向增發項目的搜尋、交易結構設計、商務談判、盡職調查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個環節;
2、負責結構化債權投融資項目的搜尋、交易結構設計、商務談判、盡職調查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個環節;
3、負責汽車金融等另類資產股權和債權投資;
4、負責發展有利于公司綜合業務拓展、商務談判、盡職調查、撰寫投資建議書等各個環節。
5、負責開展行業研究、投資收購項目的'財務盡職調查,撰寫盡職調查報告、投資項目建議書等
戰略總監崗位職責 2
職責描述:
1、企業戰略規劃:根據公司戰略規劃,協助總經理制定公司經營發展策略;制定公司年度經營目標與計劃,并跟蹤落實全國各區域計劃完成情況;
2、業務推動:協助ceo推動,負責落實公司業務戰略,協助總經理設計業務增長推動政策,推動全國各分公司業務增長;協助ceo進行相關的.經營計劃,協助戰略規劃的落地和實施;
3、戰略規劃支持工作:根據投融資團隊需求協助ceo對所投資或合作企業戰略規劃制定工作提供支持與指導;
4、新業務孵化:參與制定公司新業務發展戰略,進行創新業務孵化及創新項目管理,協調統籌各部門資源配合新業務開展。
5、企業發展支持工作:配合ceo及部門負責人開展對新業務、新市場、新行業投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的執行;
6、完成領導交辦的其它事務。
職位要求:
工作語言:英文,中文;
學歷:碩士mba優先;
工作經歷:5年以上咨詢公司企業戰略經驗。
戰略總監崗位職責 3
職位描述:
1、分析行業市場銷售數據,了解行業現狀、競爭對手動態、市場細分潛力、渠道機會等,結合內部業務痛點和需求,搭建業務分析體系,形成專業的行業分析報告,向上提供策略支持,并推動策略落地執行。
2、從業務頂層策略出發,建設業務的目標、資源分配、監控、復盤、策略迭代體系,不斷推進策略的額優化及目標的達成。
3、通過敏銳的.商業判斷迅速切入業務問題的根源,業務開發&對接客戶,緊抓客戶痛點,提供專業洞察和咨詢以幫助客戶提升業績。
4、根據公司的要求,獨立開展和完成行業分析報告的工作:包括報告主題規劃、信息收集和整理、數據處理和分析,報告撰寫、文案、演講等。
崗位要求:熟悉快消零售行業
崗位要求:
1、本科或以上學歷,統計學、應用數學、心理學、市場營銷專業,雙學位、碩士(mba)優先考慮。
2、行業經驗及工作年限:
1)具有較強的商業/市場研究、分析能力,熟悉商業運作分析,8-15年以上行業工作經驗。
2)能整合、分析多個數據庫,主動采集各種信息源,具有很強的數據分析能力,對數字敏感。
3)非常熟悉快消行業。
4)有較強的內部溝通、演講能力,能協同多個部門的合作。
3、善于思考,邏輯思維能力強;善于多部門溝通與協調能力;自驅力強,對工作有激情,認真負責。
4、熟練使用office辦公軟件及網絡辦公系統,有良好的英語聽說讀寫能力。
5、對數據敏感度高,思維敏捷,分析能力強,工作細致耐心,有責任感;
戰略總監崗位職責 4
市場戰略總監大地零一(深圳)科技有限公司大地零一(深圳)科技有限公司,大地零一,大地零一崗位職責:
1、通過對宏觀和行業的精準分析,結合公司現有優劣勢,協助ceo制定未來發展戰略規劃;
2、負責結合公司戰略及行業發展趨勢,對行業發展趨勢和國內外競爭企業進行一手信息的收集和挖掘;并制定公司在市場商業戰略和產品方案,組織編寫公司的戰略發展規劃;
3、負責理解業務現狀和規律,結合行業分析與公司遠期目標,形成報告支持公司戰略、運營決策及研發策略;
4、負責參與核心項目/產品相關戰略支持及進度追蹤,完成產品目標客戶調研、競品分析、項目/產品高階方案設計建議、投產分析、運營方案建議等;
5、負責對公司的投資項目進行篩選、可行性分析論證、價值評估和投資研究,并對投資方案進行財務預測、風險分析,降低投資風險提高投資回報率,撰寫可行性分析報告和商業計劃書等項目文件;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,5年以上一線戰略咨詢公司投資分析、或互聯網企業戰略類部門管理崗的工作經驗;
2、具有扎實的互聯網行業分析研究能力,對新零售、智能硬件、大數據、互聯網營銷等技術結合的市場最新動態方向有所研究,能夠熟練運用常用工具和分析方法論;
3、有較強的行業感知能力和敏銳地把握市場動態、市場方向的能力,擅長分析,擁有敏銳的.商業洞察力,商業常識和財務知識;
4、具備較強的戰略思維能力、規劃能力及歸納總結、分析能力,良好的溝通表達能力;
5、最好是有操作過集團公司投資、并購等,并擁有良好職業素養,能夠積極和團隊合作,對新零售行業有洞見者優先考慮;
戰略總監崗位職責 5
職位描述:
1、建立公司的戰略規劃日歷,提供各層級的規劃模板和工具,推進公司各層級的規劃工作按計劃、高效完成;
2、對公司業務模式進行探索、規劃,推進戰略管理體系,保證戰略目標清晰,執行到位,回顧和調整到位;
3、建立公司戰略績效管理體系,實施戰略規劃的'落實、跟蹤、監控、反饋工作,確保戰略規劃得到有效推進;
4、建立公司戰略管理項目體系,對戰略目標達成有重要意義的項目主導跟進、參與、和追蹤,管理,保證戰略目標落實到位;
5、建立專業的戰略決策支持團隊,能夠結合第三方的資源定期提供內外部環境及完成重大課題研究,滿足公司的戰略決策需要;
6、建立戰略溝通系統,打通跨部門的溝通障礙,確保各業務部門能夠在戰略目標上達成一致意見,保證戰略溝通、宣貫到位;
職位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上大型公司/企業戰略管理相關工作經驗,3年以上部門管理經驗。在大中型企業牽頭過戰略規劃項目,至少主導過兩個戰略項目;
2、具有先進的管理理念、豐富的戰略制定與實施經驗;
3、熟悉戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系,能夠熟練使用各種數據分析模型;
4、具備很強的宏觀分析能力和產業研究能力;
5行業的前瞻性和對市場的敏銳度;
6、優秀的團隊領導力,全局戰略思考能力,跨部門協同管理能力;
戰略總監崗位職責 6
集團戰略總監職責:
1、組織開展對制藥行業研究、相關政策及法律法規研究、競爭對手分析等戰略研究工作;
2、組織開展戰略診斷,包括內部環境、外部環境、優劣勢的分析評價;
3、組織開展集團公司總體戰略和競爭戰略制定,結合集團發展戰略,制訂總體市場戰略和產品競爭策略;
4、對集團戰略實施情況進行評估、提出集團戰略完善和調整方案;
5、組織開展新業務研究,提出立項,并進行初步運作和孵化,推動新業務成功運作;
6、本部門人員規劃及管理。
任職要求:
1、企業管理、工商管理等相關專業碩士及以上學歷;
2、5年以上咨詢公司戰略咨詢經驗或大型企業戰略部門管理工作經驗,具有主持大型企業戰略規劃及相關研究的專業能力,具有醫藥行業同崗工作經歷優先;
3、優秀的書面及口頭表達能力,突出的戰略思維、資源整合、領導團隊、溝通、輔導和發展他人能力;職責:
1、組織開展對制藥行業研究、相關政策及法律法規研究、競爭對手分析等戰略研究工作;
2、組織開展戰略診斷,包括內部環境、外部環境、優劣勢的分析評價;
3、組織開展集團公司總體戰略和競爭戰略制定,結合集團發展戰略,制訂總體市場戰略和產品競爭策略;
4、對集團戰略實施情況進行評估、提出集團戰略完善和調整方案;
5、組織開展新業務研究,提出立項,并進行初步運作和孵化,推動新業務成功運作;
6、本部門人員規劃及管理。
任職要求:
1、企業管理、工商管理等相關專業碩士及以上學歷;
2、5年以上咨詢公司戰略咨詢經驗或大型企業戰略部門管理工作經驗,具有主持大型企業戰略規劃及相關研究的專業能力,具有醫藥行業同崗工作經歷優先;
3、優秀的`書面及口頭表達能力,突出的戰略思維、資源整合、領導團隊、溝通、輔導和發展他人能力;
集團戰略總監崗位
戰略總監崗位職責 7
職責描述:
1、根據公司年度經營目標,制定部門年度重點工作計劃并具體負責實施;
2、編制部門全年預算并嚴格遵照執行;
3、對部門所承擔的各項投資及戰略管理指標負責監督、落實,并研究制訂解決方案;
4、完善部門管理制度,對客戶資源、各類合同、研究報告、收益成本等文檔進行統一管理;
5、在完成公司各項考核目標的基礎上,努力按照管委會及公司指導方針開拓新的.業務領域;
6、掌握最新政策法規,在招商引資過程中做好宣傳引導工作;
7、對內負責公司及園區相關統計信息的收集及分析、匯總工作;對外負責對口自貿區管委會信息中心、臨港集團統計信息中心、臨港控股公司計財中心,及時按要求上報相關統計信息和分析報告。
8、根據公司科創發展要求,制定年度科創發展計劃,在科創服務過程中做好宣傳引導工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、碩士以上學歷,經濟學、產業經濟學研究方向,至少8年以上工作經歷;
2、有豐富的投資管理專業知識和投資項目經驗;
3、熟悉投資相關法律專業知識;熟悉國有資產管理的有關法律、法規;
4、要求人選具備咨詢公司背景,有政府資源的優先考慮;
5、具有較強的語言表達能力和文字功底。
戰略總監崗位職責 8
1、負責集團戰略研究和戰略規劃,戰略項目實施過程中的組織、管理與協調;
2、在集團公司戰略規劃下,建立健全集團及職能系統的內部管理制度、流程體系;
3、負責開展快消品行業市場調研與運營模式分析,組織對公司現有業務架構、經營模式研究,發現問題,提出對策,制定適合企業發展的.戰略;
4、負責制定集團各事業部業務規劃,包括運營和市場營銷,監督計劃落實與執行,及時發現和分析計劃執行過程中的問題,提出解決方案;
5、完成總裁分配的其他工作。
戰略總監崗位職責 9
1. 建立公司的戰略規劃日歷,提供各層級的規劃模板和工具,推進公司各層級的規劃工作按計劃、高效完成;
2. 推進戰略管理體系,保證戰略目標清晰,執行到位,回顧和調整到位;
3. 建立公司戰略績效管理體系,實施戰略規劃的落實、跟蹤、監控、反饋工作,確保戰略規劃得到有效推進;
4. 建立公司戰略管理項目體系,對戰略目標達成有重要意義的項目進行跟進管理,保證戰略目標落實到位;
5. 建立專業的戰略決策支持團隊,能夠結合第三方的資源定期提供內外部環境及完成重大課題研究,滿足公司的戰略決策需要;
6. 建立戰略溝通系統,打通跨部門的溝通障礙,確保各業務部門能夠在戰略目標上達成一致意見,保證戰略溝通、宣貫到位;
7. 幫助持續提升公司高管層的戰略思考力和對戰略管理工具的.應用能力;
8. 負責公司戰略管理部的內部管理工作;
9. 建立一個專業化、職業化、有激情的戰略團隊;
戰略總監崗位職責 10
職責描述:
(一)部門業務相關制度建設
制定與修訂集團戰略規劃、企業業務目標與經營計劃管理、各部門及子公司運營監管、制度流程管理(業務類)等方面各項制度及流程,并監督實施。
(二)開展集團戰略規劃、評估及調整工作
1、研究國家宏觀經濟政策和集團業務所涉及的行業發展趨勢,分析、評估宏觀經濟和行業發展對集團各項業務造成的影響,評估集團面臨的機會和威脅
2、進行國內外競爭對手分析,客觀評估自身的資源和能力,評價優勢和劣勢
3、組織集團各部門、各子公司開展各業務及職能模塊戰略的制定
4、負責編制集團整體中長期發展戰略規劃,并提交集團高管層審議
5、負責戰略發展規劃的宣貫及監督執行
(三)負責對各部門及子公司開展戰略運營管理
1、根據集團戰略規劃,組織集團各部門及子公司制定年度總目標和年度經營計劃,報集團領導層審議后,組織實施
2、協助子公司完成年度業務目標及經營計劃的分解,并協助處理執行過程出現的.問題
3、負責各子公司經營計劃實施過程的監控,對執行情況進行分析,提出預警和風險控制措施,對集團各部門及子公司提出的調整業務目標和經營計劃提議進行分析,上報集團領導作為決策依據
4、對各部門及子公司的重大經營管理活動進行監督和抽查,對于不符合集團戰略規劃的,提出改進意見,上報審批后,組織實施
(四)負責集團相關組織、規章制度、流程的統籌管理(業務類)
1、負責組織擬定集團及子公司組織架構優化方案
2、負責組織集團管控流程體系設計,進行公司流程的運行監控、診斷并提出優化建議
3、牽頭組織集團總部相關部門及子公司建立、健全各項規章制度,推動管理制度化、規范化
4、牽頭組織監督、檢查集團及子公司各項規章制度執行、監督落實情況,并更新動態
任職資格:
大學本科學歷及以上
經濟類、企業管理類相關專業
5年以上企業管理、運營管理相關工作經驗
1、熟悉國家相關政策、行業發展情況
2、精通戰略管理與投資管理知識
3、掌握企業管理、經濟法律、財務管理等相關知識
4、掌握企業上市、兼并、參股、控股等相關知識
5、掌握公司整體運營情況及發展態勢
6、熟悉企業目標管理及經營計劃管理知識
7、熟悉統計分析管理知識
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
戰略總監崗位職責 11
崗位職責:
1、參與公司戰略規劃,負責與業務線和職能部門對接,推進項目進程;
2、參與公司重大戰略項目的規劃、執行和跟進;
3、負責對海內外科技金融行業商業模式、市場情況進行調查和研究,撰寫研究報告并提出業務創新優化方向;
4、結合經營數據挖掘分析,為經營決策提供商業決策建議;
5、負責參與外部行業研討與交流并對內,探索外部合作可能性,協助戰略合作相關事宜。
職位要求:
1、知名大學本科及以上學歷,經管相關專業優先;
2、 4-7年互聯網或金融行業相關經驗;
3、有較強的邏輯思維、數據分析及文字表達能力;
4、有較強的市場敏感度與商業模式的.思考、創新能力;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力,做事認真踏實。
戰略總監崗位職責 12
崗位職責:
1、根據公司的年度目標制定運營規劃及布局方案。
2、跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分并做可行性推算。
3、根據同行業運營模式特性及公司運營發展階段,建立匹配相應時間段的`業務運作體系與流程規范。
4、監督日常業務運營狀態,檢測指標達成,通過各方運營數據檢驗運營模式,定期給出階段運營數據分析及模式驗證報告。
5、控制運營風險,提前預警,及時發現并反饋業務運營問題,并給出解決方案或指導意見。
6、建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率。
7、接收各部門運營方向相關需求,并第一時間反饋,協助ceo合理配置公司資源。
8、組織各類運營例會,跟進會后會議決議的具體落地及反饋。
任職要求:
1、經濟、管理類專業本科以上學歷。
2、5年以上工作經驗,有運營相關經驗優先,有知名戰略咨詢公司工作經驗者優先考慮。
3、較強的戰略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力。
4、有強烈的工作責任心和事業心,能承擔較大的工作壓力。
戰略總監崗位職責 13
1、負責對國家宏觀經濟、環保處置行業發展趨勢、國家政策、客戶需求進行研究,分析研究戰略機遇和戰略風險,組織進行新業務的模式分析論證,為戰略目標確定提供可靠依據;
2、負責主持公司戰略規劃的起草工作,對公司中長期發展戰略進行研究,制定完善公司戰略規劃建議方案,擬定公司業務發展戰略和經營策略;
3、根據公司的整體戰略意圖,組織、指導各業務單元和各職能體系起草本單位戰略規劃;
4、參與行業近中遠期發展規劃的設計布局的`策劃,制訂適合公司發展的發展模式,保障公司戰略目標的達成;
5、搜集與行業發展有緊密關系的相關機構的信息,進行信息分析及提出建議,為領導決策提供依據;
6、結合工業危廢行業的國內及國際發展態勢,進行產業結構的調整或優化建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、企業管理、工商管理類專業優先考慮,對工業危廢行業、環保法了解者優先考慮;
2、年齡35-45歲之間,10年以上工作經驗,具有5年以上戰略發展工作經驗,擔任過戰略發展經理或總監職位;
3、從事過戰略規劃、經營分析、企業管理等方面的工作,了解企業運營模式,精通現代企業管理模式;
4、具有很強的責任心和事業心,計劃性強,執行力出色,并有優秀的激勵、溝通、協調及團隊領導能力;
5、具備優秀的職業素養、人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力以及解決復雜問題的能力;
6、認同公司企業文化。
戰略總監崗位職責 14
崗位職責:
1、協助總裁推動實施集團的中、長期發展戰略投資規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、參與集團重大管理項目的推進及重大戰略項目的督辦;
3、與政府部門、戰略合作伙伴、行業協會及同行業機構進行有利于集團業務發展的良性互動,引進戰略性項目,督導項目整體實施過程;
4、代表集團出席各類商業活動,對集團業務體系進行長效的'外部宣導。
任職要求:
1、金融管理、經濟、財務等相關專業本科以上學歷;
2、有不良資產行業工作背景、資源或成功投資經驗優先考慮;
3、卓越地書面及口頭表現能力,善于在各類重要場合進行演講報告;
4、高度具備工作責任心和學習能力,組織、協調和溝通能力強;
5、良好的敬業精神和抗壓能力,人格魅力卓著。
戰略總監崗位職責 15
戰略總監青島中紡億聯開發投資有限公司青島中紡億聯開發投資有限公司,中紡億聯崗位職責:
1、公司中長期戰略規劃、戰略實施路徑的研究和制定;
2、公司總體及各二級公司商業模式的研究和確定;
3、負責公司年度總體經營計劃的制定和推進、落實;
4、負責組織各公司職能部門、二級公司年度經營計劃和重點工作計劃的制定;
5、公司產業項目、對外投資項目的'前期市場調研、可行性研究及分析;
6、儲備、發掘優質產業項目,負責項目前期洽談并撰寫項目立項報告;
任職條件:
1、集團總部同等崗位工作經驗5年以上;
2、較強的戰略管控能力、溝通能力、資源開發能力;
戰略總監崗位職責 16
1、參與集團戰略事務的規劃、組織等工作;
2、按照公司戰略規劃重點,幫助各職能中心及部門負責人理解公司戰略重點、制定符合公司戰略的年度與季度重點工作,并保證公司重點工作的'落地;
3、負責企業未來跨界合作&產學研合作;
、面對民爆產業多緯度的市場環境,尋求企業市場研發的落腳點;
5、研究民爆產業全鏈條上下游的合作機會;研究產業環境&政策環境為企業帶來的紅利
6、對市場戰略進行籌劃&分析,形成企業戰略發展的規劃圖;
7、項目申報管理和對研發成果的管理。
戰略總監崗位職責 17
崗位職責:
1、負責動態跟蹤企業互聯網產業的國內外市場動態,洞察產業發展趨勢與發展機會,結合集團業務生態布局擬訂新項目發展及投資提案;
2、負責集團級戰略聯盟(isv及戰略伙伴等)的拓展并參與項目運營,加快生態業務發展;
3、負責組織集團業務戰略發展規劃起草及研討,動態更新集團業務生態布局圖。
任職資格:
1、年齡不超過40歲,5年以上知名企業戰略管理實踐經驗或知名咨詢公司的`行業分析師經歷;
2、具有國際化視野及洞察力,創新業務戰略分析及聯盟伙伴拓展能力突出,熟悉互聯網行業的商業模式與運營;
3、本科及以上學歷,熟練掌握英文書寫與基本溝通能力;崗位職責:
1、負責動態跟蹤企業互聯網產業的國內外市場動態,洞察產業發展趨勢與發展機會,結合集團業務生態布局擬訂新項目發展及投資提案;
2、負責集團級戰略聯盟(isv及戰略伙伴等)的拓展并參與項目運營,加快生態業務發展;
3、負責組織集團業務戰略發展規劃起草及研討,動態更新集團業務生態布局圖。
戰略總監崗位職責 18
職責描述:
1、企業戰略規劃:根據公司戰略規劃,協助總經理制定公司經營發展策略;制定公司年度經營目標與計劃,并跟蹤落實全國各區域計劃完成情況;
2、業務推動:協助ceo推動,負責落實公司業務戰略,協助總經理設計業務增長推動政策,推動全國各分公司業務增長;協助ceo進行相關的經營計劃,協助戰略規劃的落地和實施;
3、戰略規劃支持工作:根據投融資團隊需求協助ceo對所投資或合作企業戰略規劃制定工作提供支持與指導;
4、新業務孵化:參與制定公司新業務發展戰略,進行創新業務孵化及創新項目管理,協調統籌各部門資源配合新業務開展。
5、企業發展支持工作:配合ceo及部門負責人開展對新業務、新市場、新行業投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的'執行;
6、完成領導交辦的其它事務。
職位要求:
工作語言:英文,中文;
學歷:碩士mba優先;
工作經歷:5年以上咨詢公司企業戰略經驗。
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