售樓經理崗位職責（通用15篇）
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的售樓經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
售樓經理崗位職責 1
崗位職責
1、負責銷售配套服務各項工作的落實；
2、負責項目中人員的管理及日常行為規范的稽查，并向管理處提交檢查結果；
3、負責本部門與售樓中心、工程指揮部、物業管理處等單位的信息流轉；
4、負責物料倉庫管理等行政后勤工作；
5、負責各類報表的`核對及歸檔管理；
6、負責部門人員的服裝、考勤等匯總工作；
7、完成上級交辦的其它工作。
售樓經理崗位職責 2
任職資格：
1、全日制大專以上學歷（學信網可查到）
2、三年以上本領域工作經驗（安管、工程、客服、環境）
3、愛崗敬業、吃苦耐勞、原則性強、有責任感；
4、熟悉iso9001：20xx質量管理體系者優先。
崗位職責：
1、區域現場品質工作，定期對各物業項目進行監督、檢查、指導。
2、對檢查結果及時組織分析，提出質量改進措施并跟蹤落實改進結果；對不符合公司服務標準的行為提出考核意見及建議。
3、負責組織實施公司物業類各崗位人員服務標準、服務技能的.培訓工作；對重大管理事件進行案例分析。
4、參與編制、修訂公司各類質量體系文件。
5、完成領導交辦的其它工作
售樓經理崗位職責 3
崗位職責：
1、負責及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發事件；
2、定期跟蹤回訪，對客戶提出的問題或建議，提出合理化整改方案。
3、處理客戶重大投訴與建議，負責與公司內部、客戶進行溝通與協調。
4、負責做好部門員工月度考核工作，對工作紀律、工作程序、服務質量進行監督；
5、完成領導安排的其他工作；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、1—3年以上相關客服經驗；
3、具有一定的領導管理能力；
4、具有團隊精神，具有良好的.溝通協調能力；
5、具有吃苦耐勞的精神。
售樓經理崗位職責 4
崗位職責
1、全權負責售樓處的日常管理和服務工作；
2、巡檢售樓處、園區、道路、綠化的工作情況，并就相關的問題進行改善工作和匯報工作；
3、完成開發商領導交予之任務；
4、負責與發展商及客戶保持密切的聯絡，聽取對于售樓處及管理和服務工作的建議及意見；
5、不斷提高服務水準及提出建議，建立完善的客戶服務體系，努力提升客戶服務品質；
6、參與客戶服務人員的日常工作為蒞臨售樓處的客戶提供優質的迎送服務、飲料服務、問詢服務、介紹服務等；
7、監督下屬完善本職崗位職責；
8、為員工與物業管理處溝通橋梁，及時反映問題，共同創造和諧之工作環境；
9、擬定客戶服務人員工作流程及工作標準；
10、擬訂期人員培訓計劃、服務提升計劃及指導工作；
11、撰寫月度工作報告及月度服務改善建議書；
12、擬定月度采購計劃并審核每日售樓處物品消耗控制表。
任職資格
1、專科以上學歷，公共關系等相關專業優先；
2、3年以上客戶服務管理工作經驗，精通客戶服務體系的管理流程；
3、高度的.責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心；
4、較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力；
5、良好的協調及溝通能力，較強的團隊合作意識。
售樓經理崗位職責 5
崗位職責：
1、全面負責銷售中心的整體運營和管理，統籌協調相關資源；
2、負責與地產公司銷售方協調工作，促進項目銷售；
3、保證銷售中心服務現場服務品質，安全、環境舒適；
4、負責培訓指導售樓處工作人員工作；
5、及時解決客戶的相關問題，處理好銷售中心的`各種突發事件及客戶投訴工作；
6、負責完成上級下達的其他各項工作。
任職要求：
1、年齡25周歲以上，性別不限，大專以上學歷；
2、具備服務行業工作經驗，熟悉物業經營運作，有物業售樓處銷售賣場或會所管理經驗者優先考慮；
3、形象良好，具有較強的親和力和服務意識；
4、具有較強的溝通協調以及文字表達能力。
售樓經理崗位職責 6
職責描述：
1、能夠深入參與到產品項目交付的重難點項目中，把控重難點項目，識別其中的重難點所在，識別其中共性問題并反向推動產品優化以解決問題
2、對產品項目交付在產品方案，設計要點等上做賦能支撐，幫助項目交付成功
3、通過對產品項目交付賦能過程的深入與把握，能識別其中產品的優化點并提煉成產品需要的方案，和產品團隊一起去進行迭代，幫助產品成功
任職要求：
1、 3年以上相關經驗，需求調研到規劃到設計，專業能力強，具備一定的'產品方案能力
2、具備項目管理能力，在售前，方案呈現，方案包裝上有一定經驗
3、有一定的技術背景更佳，能和銷售顧問以及項目交付同事傳遞賦能產品方案
4、有項目經理，產品交付，實施交付顧問經驗想往產品經理發展可重點關注
5、溝通協調能力強，問題解決推動能力強
售樓經理崗位職責 7
崗位職責：
1、負責銷售案場的日常管理工作；
2、制定項目年度工作計劃及各階段工作目標分解，保證年度經營目標的達成；
3、負責項目團隊組織建設及人才梯隊培養；
4、貫徹實施公司的重大決策；
5、協調解決項目內外工作沖突及矛盾；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1、28—40歲，大專及以上學歷，形象氣質佳；
2、兩年以上銷售案場管理經驗；
3、具備扎實的'業務能力，執行力強，追求品質，注重細節；
4、熟悉行業相關法律法規，有較強的沖突處理能力和綜合管理能力
售樓經理崗位職責 8
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、具有較強的溝通協調能力和團隊精神。
3、有案場/酒店工作經驗者優先。
崗位職責：
負責管轄區域內的秩序維護、保潔、綠化工作的管理，負責制定秩序維護員、保潔員、綠化員工作制度，并組織實施對各崗位人員工作進行監管。
確保物業服務中心秩序維護、保潔、綠化人員日常運作按公司服務標準執行并達到目標和要求。
負責物業管理區域外環境管理，負責管理區域日常巡視督導工作。
完成上級領導交辦的.其它工作。
售樓經理崗位職責 9
崗位職責：
1、根據公司年度銷售計劃，帶領團隊完成月度銷售與回款目標；
2、維護已有客戶關系，開拓新客戶，不斷拓展市場；
3、根據市場情況和客戶需求，在分析市場基礎上，整合內外部資源，策劃與推廣營銷方案；
4、管理團隊，通過激勵、指導、培訓，不斷提升團隊成員專業技能和工作業績；
5、與其它部門的協作工作等；
任職條件：
1、年齡25—40歲，性別不限；
2、2年以上銷售經驗，業績突出，至少1年以上銷售管理經驗；
3、成就導向，極強的開拓精神，較強的`人際交往能力、判斷力和談判能力；
4、較強的分析策劃能力，強執行力，能帶領團隊很好的執行營銷方案；
5、優秀的銷售團隊管理能力，能夠對團隊成員進行專業培訓和有效激勵。
售樓經理崗位職責 10
1、負責審查房產銷售合同的證照齊全。
2、負責審查合同的條款符合公司規定。
3、負責公司合同信息輸入電腦的.工作，實行信息化管理。
4、負責匯總合同簽訂、執行情況，提交合同簽訂、執行情況報告。
5、負責管理公司合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。
6、每日統計銷售數據，做好周報表、月報表和年報表;負責交款、統計工作;負責客戶登記表的統計，及時向策劃部反饋客戶信息。
7、按時完成公司交付的其它相關工作。
售樓經理崗位職責 11
1、參與項目前期市場調研分析、市場定位分析、目標客戶群及目標售價分析。立足公司實際發展情況，針對不同開發項目或同一項目在不同的發展階段制定相應的實施方案。
2、負責開發項目所涉及的區域或層次的市場調研工作，同時為公司提供詳實的行業資訊。
3、負責公司開發項目推廣過程中的.廣告創意與全方位包裝設計工作，搜集相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及最新市場信息資料，建立相關信息庫。
4、負責廣告費用計劃并組織實施及監控。
5、負責協調開發項目的公共關系，籌劃制定相應公關策略及方案。
6、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的初案。
8、對主要競爭對手的經營狀況和動向進行全面跟蹤，研究其競爭力狀況。
9、按時完成公司交付的其它相關工作。 銷售主管崗位職責:
售樓經理崗位職責 12
1、負責完成本項目銷售業務及管理工作。
2、負責指導本項目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
3、負責召集本項目的`銷售會議及業務培訓工作。
4、定期向部門經理遞交工作計劃和總結。
5、負責妥善處理本項目內外的聯系與溝通工作。
6、積極完成上級臨時安排的工作任務。 售后主管職責：
售樓經理崗位職責 13
1、負責公司在開發項目的過程中涉及到的文稿撰寫及公司安排的寫作任務。
2、協助開展項目所涉及的區域或層次的市場調研工作，同時為公司提供詳實的行業資訊。
3、協助開展公司開發項目推廣過程中的廣告創意與全方位包裝設計工作，搜集相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及最新市場信息資料，建立相關信息庫。
4、負責公司內部需要的美工設計與制作及在開發項目過程中所涉及到的`宣傳品的設計與制作。
5、負責制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的細案深化工作。
6、按時完成公司交付的其它相關工作。
售樓經理崗位職責 14
1、負責銷售現場客戶接待，帶顧客看房，為顧客做好項目的推廣與銷售工作，必須掌握一定的`相關行業知識，努力提高產品銷售技巧，樹立以“顧客至上”的工作理念代表公司與客戶交流溝通，對客戶有禮有節，不準有超越權限的承諾。
2、協助與業主簽訂預定合同和正式合同，做好合同有關條款的解釋工作。
3、保證銷售現場整潔、做好銷售現場公開文件和資料的日常管理。
4、協助市場調查，及時上交工作計劃及總結。
5、按時完成制定的業務工作計劃。
6、及時完成領導交辦的其他工作。
售樓經理崗位職責 15
崗位職責：
1、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
2、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
4、負責市場信息的'反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
5、協助銷售主管處理一般日常事務。
任職要求：
1、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先；
2、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業；
3、有工作激情和進取精神；
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
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