公司部客戶經理崗位職責（通用5篇）
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的公司部客戶經理崗位職責（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
公司部客戶經理崗位職責1
崗位職責：
1、拓展“金葵花”客戶；
2、管理與維護“金葵花”貴賓客戶；
3、營銷各類理財產品；
4、參與新產品營銷計劃的制定與實施；
5、協助組織開展“財富論壇”等品牌營銷。
職位要求：
1、35周歲以下，全日制大學本科或以上學歷；
2、具有2年以上相關金融行業從業經驗，熟悉零售銀行業務和金融產品；
3、具有較強的溝通協調能力、市場開拓能力；
4、擁有AFP、CFP資格者優先。
公司部客戶經理崗位職責2
職責描述：
1、分擔公司市場拓展工作，分解銷售任務；
2、行業top20客戶銷售及運營管理，維護用戶服務滿意度；
3、行業市場研究，快速學習、了解行業規律、發展趨勢；
4、通過行業研究，整理客戶訴求點及行業發展趨勢，協助后端優化、迭代產品；
5、結合公司定位，關注市場動向，配合公司完成市場活動。
任職要求：
1、有至少一年銷售經驗，熟悉互聯網消費金融行業優先，有法律、金融背景優先；
2、學習能力強，有持續學習意識，工作中涉及跨行業知識較多；
3、執行力強，能適應出差。
公司部客戶經理崗位職責3
一、工作職責：
1.管理所負責區域客戶的項目進程，定期整理和匯報；
2.主動解答客戶的疑問，能及時回復電話或郵件；
3.了解客戶的需求并提出區域內客戶維護和開拓的相關方案；
4.逐步負責管理客服團隊；
5.參與部分日常行政和市場工作。
二、工作要求：
1.本科及以上學歷，理工科相關專業背景優先。
2.善于學習，勇于挑戰新困難。
3.對學術科研知識有一定的了解。
4.具有較強的抗壓能力。
公司部客戶經理崗位職責4
崗位職責：
1.負責客戶關系維護；
2.配合業務拓展部門對客戶進行N次開發；
3.配合完成客戶業務合同的簽訂、修改等工作；
4.與客戶保持密切業務溝通，并及時反饋人事手續、社保、公積金等人力資源業務相關辦理情況；
5.負責勞動糾紛的'前期處理工作；
6.領導交辦的人力資源相關的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業；
2.對人力資源行業常見問題的處理有詳細的了解；
3.兩年以上客戶服務工作經驗，熟悉客戶服務體系的管理流程；
4.熟練使用辦公軟件；
5.具備高度的責任心和耐心，較強的應變能力，良好的協調能力，較強的溝通能力和團隊合作意識。
公司部客戶經理崗位職責5
1.積極開拓并維護客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動態及需求，推廣銀行各項業務，開拓市場份額。
2.通過現有的個人關系網絡及各種渠道開發新的銀行客戶吸收存款。
3.從客戶需求出發，營銷銀行個人理財產品，為客戶提供全方位的金融服務。
4.對個人信貸業務進行營銷，按規定程序完成個人貸款的調查、發放、管理和回收，控制個貸風險。
5.保持與客戶的聯系，關注客戶最近之理財需求及資金運作情況，積極與行內其他相關部門協調合作完成年度審查及開發市場，建立、發展及維護良好的客戶關系。
6.協助主管完成各類報告、報表和檔案管理工作。
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