商務中心主管崗位職責
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的商務中心主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
商務中心主管崗位職責1
1、管理職位,負責其管理領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制等;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發市場并搞好售后服務;
商務中心主管崗位職責2
1.為顧客提供電話、傳真、復印、打字等服務,力求保證商務中心的工作能按酒店有關要求正常進行,努力完成每月的各項任務。
2.根據本中心的具體情況和不同期的特點,制訂有效的工作計劃,經前廳部經理審批后實施。
3.與本中心業務往來部門保持聯系,與酒店有關部門保持密切聯系,以保證電信業務的順利進行。
4.負責制作各種報表及工作設備和環境的保養及清潔,保證各種設備的'正常運行。
5.熟悉酒店的各種規章制度,熟悉電信業務及工作程序,對業務質量進行把關。
6.遇有重要客人住店,適當調配上班人員,以便在商業服務方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7.負責本中心員工的培訓工作,包括業務培訓、操作技巧、思想素質等,并定期進行考核。
8.負責所屬員工的班次安排,監督員工的考勤,了解員工的思想動態、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。
9.督促領班、服務員履行各自的職責,并指導他們的工作,根據下屬的工作表現給予獎罰。
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