信貸總經理崗位職責

時間：2024-06-24 12:56:47 崗位職責我要投稿

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信貸總經理崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的信貸總經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

信貸總經理崗位職責

信貸總經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1)根據公司業務策略,制定與市場發展相適應的業務拓展方案,落實公司下達的各項業績指標;定期總結公司業務過程中出現的問題,并提出相關解決方案;

　　3)根據公司內部控制要求,健全和完善公司風險管理體系,推動公司風險管理水平的提升;加強對各項業務的動態監控;

　　4)帶領團隊完成業績指標;

　　5)負責協調和維護與外部合作單位及客戶的`業務關系;

　　任職要求:

　　1)具備本科以上學歷,經濟、金融、或工商管理等相關專業;

　　2)具備3年以上相關工作經驗;

　　3)熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策,具有豐富的銀行信貸業務知識及實踐經驗;

　　4)具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,較強的溝通協調能力,具備帶領團隊克服困難完成經營目標的工作激情;

　　5)有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優先考慮。

信貸總經理崗位職責2

　　信貸總經理(杭州)

　　崗位職責：

　　1.統籌所管城市的業務開拓與風險管控;

　　2.統籌所管城市的隊伍組織;

　　3.績效管理:負責管理貸款團隊,制定有效的業務計劃,完成團隊及個人業務指標,并通過督促與指導,不斷提高業績水平;

　　4.渠道開發與管理:帶領團隊拓展渠道,開發、維護與合作渠道的關系,保持對渠道的有效管理;

　　5.風險管控:對所轄團隊內的客戶經理進行風險培訓、監督與檢視,嚴格將客戶經理和團隊的貸款不良控制在規定范圍內。嚴格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業務辦理動作、貸后催收管理動作,動作到位且有效;

　　6.團隊建設與管理:發現、吸引優秀人才,組建渠道客戶經理隊伍;通過目標及活動量管理等有效手段,確保人員的充足性和穩定性;提升客戶經理的`產能、業務和服務水平。團隊長要定期召開晨會(夕會)、周例會,檢查和輔導客戶經理月度行事歷、工作日志等的使用;

　　7.合法合規:建立團隊內部有效的內控、監督方法,并有效執行;防范由于客戶經理的道德問題而導致的弄虛作假行為,追求高標準的誠信要求;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.5年以上信貸相關工作經驗,大專以上學歷;

　　2.優秀的團隊管理能力和市場開拓能力;

　　3.有較強的風險管控意識、溝通能力與問題解決能力;

　　4.從業歷史記錄佳,經辦的貸款質量良好。

信貸總經理崗位職責3

　　信貸副總經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、績效管理，負責管理貸款團隊，制定有效的業務計劃，完成團隊及個人業務指標，并通過督促與指導，不斷提高業績水平;

　　2、渠道開發與管理，帶領團隊拓展渠道，開發、維護與合作渠道的關系，保持對渠道有效管理;

　　3、風險管控，對所轄團隊內的客戶經理進行風險培訓、監督與檢視，嚴格將客戶經理和團隊的貸款不良控制在規定范圍內。嚴格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業務辦理動作、貸后催收管理動作到位且有效;

　　4、團隊建設與管理，發現、吸引優秀人才，組建渠道客戶經理隊伍;通過目標及活動量管理等有效手段，確保人員的充足性和穩定性;提升客戶經理的產能、業務和服務水平;

　　5、合法合規，建立團隊內部有效的內控、監督方法，并有效執行;防范由于客戶經理的'道德問題而導致的弄虛作假行為，追求高標準的誠信要求。

　　6、完成上級交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、3年以上信貸相關工作經驗;

　　3、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險管控意識與風險識別能力，較強的溝通能力與問題解決能力;

　　4、從業歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好。

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