物業經理崗位的具體職責通用
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的物業經理崗位的具體職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業經理崗位的具體職責通用1
職責：
1、計劃管理：負責年度能源、維保費等物業管理預算的編制及計劃編制；，
2、品質管理：負責管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
3、設備運行、維保管理：負責街區內、設施設備的驗收及設施設備的正常、安全運行，和維保管理；
4、參與商業街區業態規劃及品牌落位，品牌商戶房產技術條件洽談及重點商戶入場落實；5、商戶裝修管理：裝修圖紙審核、協調各部門裝修現場掛歷工作及安全驗收等。
6、基礎物業管理：負責綠化、保潔、安保等管理；
7、投訴、秩序管理：負責處理業主、租戶投訴，保持商業街區環境衛生及維持治安秩序；8、外部溝通：負責與政8、府、施工方、商戶等的外部溝通協調工作，與有關部門保持良好的`關系；
9、危機公關管理：妥善處理一切緊急及突發事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，有3年以上15萬㎡以上商業綜合體項目、專業賣場或商業街區物業管理工作經驗；
2、有商業綜合體項目、專業賣場或商業街區開業籌備、后期運營經驗。
3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規；
4、具有良好的溝通及談判能力，良好的團隊管理能力和交際能力。
5、執行力和規劃能力強，富有團隊合作及敬業精神。
物業經理崗位的具體職責通用2
職責：
1、商場、寫字樓物業服務工作的保障；
2、本部門制度的完善與各項操作規程的監督；
3、本部門收費任務的`完成和項目成本的控制；
4、及時推進客戶服務工作和不斷提升客戶滿意度；
5、負責員工的日常管理工作。
6、本部門工作不斷優化。
7、 領導安排的其它工作。
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學歷；
2、持有相關從業資格證書優先；
3、熟悉智能化物業管理各項業務及運作流程；
4、具有較強的團隊指揮能力，突發事件反應及應對能力強
5、能承受一定的壓力；
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