房地產銷售顧問崗位職責
在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的房地產銷售顧問崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產銷售顧問崗位職責1
1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產經紀業，符合麥田文化。
2、工作內容:
1)負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。
房地產銷售顧問崗位職責2
一、崗位職責：
1、負責以上項目在深圳的市場拓展（通過門店、展點、陌拜、大客戶、圈層活動、大數據模式網絡電銷等方式拓展深圳意向購房客戶）；
2、根據客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，并安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗；
3、協助客戶辦理認籌、認購、簽約等手續，并敦促回款；
4、負責老業主的不定期維護。
二、職位要求：
1、20~35歲，形象氣質佳，有強烈的責任心、上進心；
2、具備良好的.溝通表達能力、人際交往能力、協調能力；
3、勤奮、努力，具有優秀的團隊合作意識、榮譽感；
4、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的抗壓能力；
5、有地產銷售經驗最好，學習力強的應屆生也可。
三、薪資待遇+培訓發展：
1、無責底薪+行業高提成，輕松月入1.5萬以上；
2、統一購買深圳市五險一金，另加商業保險；
3、系統專業的培訓：新人訓、回爐訓、進階訓、管理訓……
4、陽光透明的晉升通道：置業顧問—片區經理—分區經理—區域總監—執行副總經理……
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