人事客服專員崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的.呢？以下是小編收集整理的人事客服專員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人事客服專員崗位職責1
職責描述：
1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理；
2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
3、負責員工檔案管理及ERP系統數據的維護；
4、負責人力資源相關報表。
崗位職責要求：
1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經驗；
2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具有強烈的服務意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，能運用各種函數公式；
4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先；
7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
福利待遇：
每天工作7.5小時，周末雙休，國定假期休息，五險一金，額外商業保險（含每年門診+住院2萬報銷額度），不定期團建活動。
人事客服專員崗位職責2
職責描述：
1、協助客戶崗位職責職位要求工作；
2、人事流程跟蹤和手續辦理；
3、人事檔案管理和人事日常服務；
4、所負客戶人員社保及公積金相關手續辦理；
5、考勤管理、工資及獎金表制作；
6、協助客戶公司開具社保公積金獨立賬戶；
7、辦理社涉及社保和公積金所有相關事務；
8、提供專業的政策咨詢服務
9、負責提供薪資類報表數據；
10、積極主動完成上極領導交辦事項。
職位要求：
1、大專學歷，具有相關人事工作經驗；
2、熟悉各項勞動人事政策、法規；
3、熟練操作企業用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協作精神；
5、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力；
6、反應敏捷，人際理解能力強，有良好的客戶服務意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
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