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            鋰電池生產部經理崗位職責

            時間:2023-01-16 11:42:41 崗位職責 我要投稿
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            鋰電池生產部經理崗位職責

              在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的鋰電池生產部經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            鋰電池生產部經理崗位職責

              鋰電池生產部經理崗位職責1

              1、參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。

              2、組織制訂并實施生產戰略規劃。

              3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

              4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。

              5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的.運行。

              6、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

              7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

              8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

              9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

              10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。

              11、綜合平衡年度生產任務,制訂下達月度生產計劃,做到均衡生產。

              12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

              鋰電池生產部經理崗位職責2

              1.負責組織生產部各類管理制度的'制定、實施、檢查、監督和控制;

              2.負責主持生產部的全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;

              3.負責組織編制生產作業計劃,定期召開公司生產工藝工作會;

              4.負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試產;

              5.負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護專項工作;

              7.負責組織做好生產統計核算工作;

              9.負責組織生產本部各級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

              10.負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

              任職資格:

              1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業,同崗位5年以上工作經驗;

              2.熟悉機械檢測設備行業優先

              鋰電池生產部經理崗位職責3

              1、在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

              2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作

              3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行

              4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核

              5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成

              6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力

              7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作

              8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表

              9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間

              10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本

              11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的'業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比

              12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制

              13、有權向主管領導提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價

              14、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議

              15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務

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