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            BD顧問崗位職責

            時間:2022-01-08 11:41:06 崗位職責 我要投稿

            BD顧問崗位職責5篇

              在現在的社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的BD顧問崗位職責,希望能夠幫助到大家。

            BD顧問崗位職責5篇

            BD顧問崗位職責1

              職責

              1、開發及拓展有需求客戶

              2、通過各種途徑采集各行業潛在客戶信息,收集及分析

              3、配合顧問完成項目的操作及維護

              4、積極參與各種行業活動收集有價值的客戶信息

              要求:

              1、大學本科學歷,善于系統思考,有行業從業經驗或者銷售經驗者優先考慮;

              2、具有1年以上銷售或市場經驗;

              3、熱愛銷售工作,樂于解決問題迎接挑戰;

              4、具有客戶服務導向并富有工作激情;

              5、擁有樂觀開朗的性格,善于從客戶的角度思考問題及處理問題;

              6、良好的溝通表達能力。

            BD顧問崗位職責2

              1、開發新的客戶資源,維護與客戶的.關系,

              2、收集客戶數據,進行客戶行為分析和需求調查,為后期開拓新客戶提供參考建議;

              3、針對目標行業,進行客戶拓展工作,負責與客戶溝通,與行業客戶保持良好關系;

              4、關注行業發展動向,收集行業內人才信息,了解行業信息及潛在人才需求;

              5、協助團隊進行職位分析,協助顧問進行候選人甄選、推薦,并進行后期跟蹤。

            BD顧問崗位職責3

              崗位職責:

              1.開發及拓展有獵頭需求客戶;

              2.通過各種途徑采集各行業潛在客戶信息,收集及分析;

              3.按照公司制度,完成業務所需的各類報表;

              4.配合顧問完成獵頭項目的操作及維護;

              5.積極參與各種行業活動收集有價值的客戶信息。

              任職要求:

              1.全日制本科以上學歷;善于系統思考;

              2.具有1年以上人力資源行業/B2B銷售或市場經驗;

              3.熱愛銷售工作,樂于解決問題迎接挑戰;

              4.具有客戶服務導向并富有工作激情;

              5.擁有樂觀開朗的性格,善于從客戶的角度思考問題及處理問題;

              6.良好的語言表達能力,英語熟練者優先考慮。

            BD顧問崗位職責4

              崗位職責:

              1、通過電話或線下活動進行產品銷售,完成各項銷售指標;

              2、通過電話或線下活動溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;

              3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;

              4、參加公司安排的各類人力資源展會、人力資源峰會、沙龍等活動,邀約大客戶或者接觸大客戶,和客戶保持良好的溝通;

              5、陪同大客戶經理一起拜訪客戶,多方位學習和掌握人力資源行業的特性,拓展自己的人際交往圈。

              任職資格:

              1、 1年以上人力資源經驗;

              2、有人力資源背景、電話銷售經驗、政府背景、會務會展經驗者優先,具有一定的客戶和合作伙伴資源優先;

              3、優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力;

              4、良好的氣質形象。

            BD顧問崗位職責5

              崗位職責:

              1、熟悉公司渠道業務流程,熟悉門店運營流程。

              2、收集市場和競爭對手信息,并提出相關建議

              3、根據渠道主管下達的各項業務指標,落實當地經銷商的開拓、維護計劃并達成目標;

              4、執行公司延展類產品的推廣與使用;

              5、與業務對接部門保持良好溝通,確保業務順利推進;

              6、協調處理商戶提車過程中的爭議。

              任職要求:

              1、有兩年及以上銷售相關工作經驗,有汽車相關行業銷售經驗者或互聯網電子商務渠道拓展經驗者優先;

              2、大專及以上學歷,市場營銷、經濟類、汽車類相關專業;

              3、熟悉市場分析及調研工具,對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊收集能力;

              4、有較強的團隊合作精神,能協調和配合各部門協同工作,有二手車經銷商資源者優先。

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