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            預訂部文員崗位職責

            時間:2021-12-29 12:38:25 崗位職責 我要投稿

            預訂部文員崗位職責(4篇)

              隨著社會一步步向前發展,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的預訂部文員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

            預訂部文員崗位職責(4篇)

            預訂部文員崗位職責1

              1 接聽咨詢電話/MSN/郵件,回答客戶的問題

              2 查詢相關酒店價格,提供最優惠的價格報給客戶

              3 根據客戶的要求準確、及時地預訂酒店

              4 協助辦理有關改期、取消預訂等事項

              5 對客人提出的特殊要求(如指定房型、餐飲需求等)盡量想辦法向酒店申請給以滿足

              6 及時通知財務核對賬目,收取相關費用。

            預訂部文員崗位職責2

              1.處理本地及海外的房間預訂:

              1.1.記錄客人的預訂要求,完成每日的預訂更改和取消工作。

              1.2.檢查每日的房間狀態。

              1.3.跟進客人的訂房特殊要求。

              1.4.在無房間提供時向訂房客人道歉,并建議客人作等候名單。

              1.5.通過電話或傳真接受客人預訂并回復確認書;檢查E-MAIL并給予回復。

              1.6.完成并提交21天預測報表。

              1.7.網上預訂和UTELL定期每天檢查至少兩次:早上8:30和下午5:30。

              1.8.每天提交取消、No-show跟蹤明細報表。

              1.9.檢查第二天預計抵達并對有特別要求送B果以上或鮮花的填寫果籃單。

              2.更新每日預訂狀態:

              2.1.更新部門的信息白板內容。

              3.致力于快捷高效的日常運作:

              3.1.起草預訂回復傳真。

              3.2.確認客戶的預訂要求。

              3.3.完成部門主管安排的其它工作。

              3.4.察看特殊房價的審批是否完全。

              3.5.同銷售部建立良好的溝通,合作關系。

            預訂部文員崗位職責3

              接受線上線下客戶對酒店的預訂需求,處理客戶訂單;接聽客戶對酒店信息的咨詢電話, 并予以解答;正確地將所有預訂資料輸入電腦,打印每日的電腦報表,更新客史資料,完 成部門報告的.存檔工作。

              1、 接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,處理客戶訂單;

              2、 負責客戶預訂單的跟進工作(包括酒店房間、宴會及票務預訂等),并確認與酒店、 鐵路及航空公司的預訂情況;

              3、 負責預訂客戶資料庫的維護與更新,保持與所屬酒店密切的聯系溝通;

              4、 了解最新房間流量情況及當日可賣房間狀況;

              5、 確認散客預訂,安排為有預訂的散客訂接機;

              6、 收到延住傳真及時轉交所屬酒店預訂部處理;

              7、 檢查次日到店散客,次日到店VIP,次日到店接機;

              8、 打印次日到店散客、VIP團隊表,當日取消預訂表留存;

              9、 根據淡旺季房價調整,及時更新房價;

              10、預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表;

              11、客戶預訂的售前售后服務工作,處理客戶及會員咨詢;

              12、隨時向預訂經理反饋當前預訂情況及房間流量;

              13、 完成上級指派的其它工作任務。

            預訂部文員崗位職責4

              任職要求:

              1.負責線上、線下的B2B、B2C客房預訂業務;

              2.負責B2B、B2C平臺的房態管理工作;刷新網站EBK;

              3.聯系供應商(酒店或同行),取得優勢報價,促成訂單;

              4.負責B2B、B2C平臺酒店資料的更新及完善。

              任職要求:

              1、中專以上學歷,旅游管理、酒店管理專業;

              2、作風踏實,工作認真負責,細心、善于思考和應變,并具有較強的對客溝通能力和處理事務的能力;

              3、良好個人禮儀修養;

              4、熟練運用Microsoft Office,打字快;

              5、應屆畢業生也可;

              6、能接受輪班工作制(月休6—7日)。

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